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金平恒聯(lián)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司經(jīng)營計劃(完整版)

2025-06-19 03:09上一頁面

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【正文】 所服務(wù)新城會所實施翻新、改造,成立并改建社區(qū)業(yè)主活動俱樂部并明確俱樂部責(zé)任人。各項目自有社區(qū)活動每個季節(jié)安排一次;大型統(tǒng)籌活動每季度安排一次;另安排主題及公益性活動。由滿意向忠誠的轉(zhuǎn)化提高客戶滿意度的最終目的是提高客戶忠誠,客戶滿意是一種態(tài)度,而客戶忠誠是一種購買行為,代表了我們的贏利能力,忠誠客戶一定是滿意的客戶,而客戶滿意不等于客戶忠誠。對這些參與的業(yè)主制定積分計劃,參與多的老客戶考慮贈送不同形式的小禮品以作為對老業(yè)主的回饋。通過成交單價的提高,合同額超出部分作為對老業(yè)主二次購買和推薦的鼓勵,將這部分費用從營銷費用中分離出來,從而在后期運(yùn)行中具備更大的空間。B、設(shè)計單位、公司相關(guān)職能部門就前期出現(xiàn)的設(shè)計問題、客戶投訴問題、配合問題座談,并將據(jù)此收集客戶意見,建立客戶設(shè)計類意見或投訴案例庫,完善《客戶設(shè)計意見或投訴快速恢復(fù)流程》。物業(yè)穩(wěn)定期老業(yè)主現(xiàn)場品質(zhì)針對業(yè)主較關(guān)注的車輛停放、小區(qū)養(yǎng)犬問題進(jìn)行住戶的溝通,將存在的焦點問題解決。物業(yè)磨合期穩(wěn)定期老業(yè)主安全管理突發(fā)事件的培訓(xùn)、演習(xí)(加大宣傳力度引導(dǎo)業(yè)主參與)。對長期未辦入住的業(yè)主,電話溝通了解業(yè)主情況并進(jìn)行溫馨提示物業(yè)費計費、保修期等事項。入住前寄發(fā)《問候函》,向準(zhǔn)業(yè)主進(jìn)行溫馨問候。作到投訴處理回訪100% ??头ズ掀诜€(wěn)定期老業(yè)主制度流程保證,提高專業(yè)能力質(zhì)量體系文件的編制與落實。f建立維修單位的季度和年度評估制度,對于不合格單位進(jìn)行淘汰。維修監(jiān)理人員每人每月至少提交一份案例素材,由維修工程師整理。報修及投訴,進(jìn)行整理分析后進(jìn)行分類轉(zhuǎn)單,并進(jìn)行過程的監(jiān)督直至問題的關(guān)閉。當(dāng)服務(wù)轉(zhuǎn)化成體驗,成為客戶難忘的感受,客戶將愿意花更多的價錢獲得個性化的、難忘的記憶。售前階段客戶的感覺更多來自于我們所提供的產(chǎn)品本身及銷售過程中的購買體驗。6月、9月工程銷售客服準(zhǔn)業(yè)主流失客戶競爭樓盤資料收集和分析。它是企業(yè)工作的指揮棒,其他所有工作要為著它轉(zhuǎn)。要把干田梁子小區(qū)項目,做成一個房地產(chǎn)的精品工程。我把房地產(chǎn)開發(fā)的國家宏觀政策、行業(yè)走向、職能管理部門的制度比作“天”,消費者比作“地”,社會化大分工中的合作伙伴比作“人”,我們的這一理念的核心就概括為追求“天、地、人”和諧的統(tǒng)一。履行節(jié)約,反對浪費是每一個員工的基本職業(yè)道德。這是我們的境界,這是我們的追求,這是我們長期的目標(biāo)和任務(wù)。 加強(qiáng)企業(yè)部門建設(shè),明確部門負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人。根據(jù)房地產(chǎn)主業(yè)的發(fā)展需要,儲備和引進(jìn)專業(yè)化的高素質(zhì)人才。做到放權(quán)加責(zé)、職責(zé)明確,有權(quán)有責(zé),收益掛鉤。 進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),樹立信心,提高員工的凝聚力。通過我們的一言一行一舉一動,踏踏實實地做好每一件事。要根據(jù)房地產(chǎn)企業(yè)的特點,逐步建立一套符合現(xiàn)代化企業(yè)管理要求的內(nèi)部規(guī)章制度,并開始參照ISO9001質(zhì)量認(rèn)證體系,規(guī)范企業(yè)的各項工作流程,使企業(yè)各項工作時間化、程序化和制度化?,F(xiàn)代房地產(chǎn)開發(fā)已發(fā)展到社會化大分工,各司其職,共謀發(fā)展。按照市場規(guī)律這雙無形的手的要求,優(yōu)化項目可行、定位、開發(fā)建設(shè)、營銷、物業(yè)等“開發(fā)生態(tài)鏈”的平衡。 1牢固樹立“銷售是企業(yè)的生命線”的觀念,一切思想和工作緊緊圍繞銷售展開。,提升客戶需求中的基本需求—產(chǎn)品滿意,不僅體現(xiàn)在對一件產(chǎn)品、一次機(jī)會上,體現(xiàn)為對一種系統(tǒng)、一種體系的滿意,綜合為:在客戶最關(guān)心的地方竭盡全力。每月組織一次工程老業(yè)主實行“XX計劃”,針對地產(chǎn)遺留類、物業(yè)管理類、維修基金類歷史遺留的工程質(zhì)量問題統(tǒng)一整修。每半年銷售準(zhǔn)業(yè)主磨合期提升專業(yè)能力,增建部門圖書角,銷售人員閱后輪流在部門例會中進(jìn)行培訓(xùn)講解。按入住時間節(jié)點工程、設(shè)計、銷售、客服、物業(yè)維修我們提供的產(chǎn)品,出現(xiàn)了質(zhì)量問題,如果處理得及時有效,倒不會影響大部分業(yè)主對我們的看法,因此,加強(qiáng)維修管理,提高處理質(zhì)量問題的及時性與處理的效果,會達(dá)到令業(yè)主滿意的程度。對于考核成績不合格的監(jiān)理人員進(jìn)行淘汰。b落實現(xiàn)場技術(shù)管理負(fù)責(zé)人制度,每季度對施工單位現(xiàn)場技術(shù)管理負(fù)責(zé)人進(jìn)行一次專業(yè)技術(shù)評估,對于不合格人員進(jìn)行淘汰。每月底就當(dāng)月學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行一次考試。設(shè)計磨合期交付回訪客戶大使對已入住或尚未辦理入住業(yè)主回訪。每期社區(qū)活動中邀請已成交的客戶輪流參與。勞動節(jié)、兒童節(jié)、建軍節(jié)、重陽節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)、元旦等節(jié)日向小區(qū)內(nèi)業(yè)主發(fā)祝福短信及贈送小禮品等。對蚊蟲嚴(yán)重項目引進(jìn)專業(yè)消殺工具。都花完善活動計劃結(jié)合小區(qū)文化建設(shè),拓展會所的使用功能。物業(yè)挽回服務(wù):我們提供的產(chǎn)品和服務(wù),通常會產(chǎn)生這樣或那樣的缺陷、遺漏等,客戶的不滿和抱怨是正常的,關(guān)鍵是我們?nèi)绾螌Υ?,如何采取恰?dāng)?shù)拇胧﹣硗炀?,辯證地看,客戶的不滿意同時也是我們不斷創(chuàng)新產(chǎn)品的源泉之一,是我們尋求新的市場需求點的契機(jī)。一方面我們需要踏踏實實地讓客戶滿意,首先對客戶忠誠而不是期望客戶對自己忠誠。成本計劃全成本目標(biāo)體系成本控制的難點及應(yīng)對措施動態(tài)成本控制 資金計劃項 目合計2012年1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月現(xiàn) 金 流入項目1銷售回款借入資金其他項目2銷售回款借入資金其他現(xiàn)金流出項目1地價工程款項目2地價工程款期間費用管理費用
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