優(yōu)秀員工評選方案(完整版)
【正文】 1遵守公司各項規(guī)章制度、品行端正、遵紀(jì)守法、無處罰記錄人力資源處2在公司供職滿試用期人力資源處3完全能信任本職工作用人部門/人力資源處4熱愛公司、自覺地維護(hù)公司利益、聲譽(yù)和忠誠公司人力資源處5積極參與公司組織的各項團(tuán)隊活動人力資源處在符合上述基本條件的前提下,進(jìn)行下列項目綜合標(biāo)準(zhǔn)評分綜合評分標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)秀9分（含）以上良好8分（含）～9分合格6分（含）～8分差5（含）～6很差5分以下說明責(zé)任感1具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感,對工作高度負(fù)責(zé),團(tuán)隊合作2具有高度的團(tuán)隊合作精神,顧大局,主動合作,積極支持配合相關(guān)部門工作工作態(tài)度3工作態(tài)度端正,任勞任怨,能主動承擔(dān)工作任務(wù),并想法去做到最好工作能力4有較強(qiáng)的工作實際能力,獨樹一幟,能獨立處理工作的疑難問題工作績效5積極追求工作效率,足為表創(chuàng)新精神6具有創(chuàng)新的思維,獨特的見解,前瞻性理念,表現(xiàn)出超前的意識總結(jié)檢討7擅于對自已的工作進(jìn)行總結(jié)檢討,防止重現(xiàn)差錯個人素養(yǎng)8具有良好的個人素養(yǎng),執(zhí)行能力9執(zhí)行力強(qiáng),靈活,不死板,不留下問題.人際溝通10擅于與同事間坦誠溝通,在公司中建立良好的人際關(guān)系,但不偏理原則奉獻(xiàn)精神11不計較個人得失,把公司利益放在第一位,具有奉獻(xiàn)精神
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