人力資源管理教學(xué)輔導(dǎo)(9)(完整版)
【正文】 后，即具有法律約束力。二、勞動(dòng)合同的內(nèi)容勞動(dòng)合同的內(nèi)容，是指在合同中需要明確規(guī)定的當(dāng)事人雙方權(quán)利義務(wù)及合同必須明確的其他問(wèn)題。（三）勞動(dòng)合同的訂立原則1）平等自愿原則。2）發(fā)揮工會(huì)及企業(yè)黨組織的作用。4）遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德的義務(wù)。4）獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。法律關(guān)系的構(gòu)成要素是主體、客體和內(nèi)容?！度肆Y源管理》教學(xué)輔導(dǎo)(9)第九章 勞動(dòng)關(guān)系與員工保障管理第一節(jié) 勞動(dòng)關(guān)系一、勞動(dòng)關(guān)系的概念和法律特征（一）勞動(dòng)關(guān)系的概念勞動(dòng)關(guān)系是指勞動(dòng)者和用人單位在勞動(dòng)過(guò)程中產(chǎn)生的社會(huì)關(guān)系。同樣，勞動(dòng)法律關(guān)系的構(gòu)成要素也是主體、客體和內(nèi)容。5）接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利。用人單位的權(quán)利和義務(wù)：勞動(dòng)者的權(quán)利就是企業(yè)、事業(yè)單位、國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體及個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的義務(wù)；勞動(dòng)者的義務(wù)則是企業(yè)、事業(yè)單位、國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體及個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的權(quán)利。3）推行現(xiàn)代管理手段。2）協(xié)商一致原則。勞動(dòng)合同內(nèi)容主要包括三個(gè)方面。從訂立之日起，勞動(dòng)合同就對(duì)當(dāng)事人雙方具有了法律效力，當(dāng)事人必須履行合同所規(guī)定的義務(wù)。勞動(dòng)爭(zhēng)議的當(dāng)事人是指勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人雙方——職工和用人單位（包括自然人、法人和具有經(jīng)營(yíng)權(quán)的用人單位），即勞動(dòng)法律關(guān)系中權(quán)利的享有者和義務(wù)的承擔(dān)者。2）集體勞動(dòng)爭(zhēng)議。3）調(diào)查。4）對(duì)員工的傷亡事故及職業(yè)病情況進(jìn)行調(diào)查、分析、統(tǒng)計(jì)上報(bào)，并設(shè)立工傷救護(hù)組織，保證勞動(dòng)者一旦發(fā)生工傷事故，能立即得到最及時(shí)救護(hù)和治療。4）根據(jù)女職工的生理特點(diǎn)，對(duì)女職工實(shí)行特殊保護(hù)。從用人單位的角度看，社會(huì)保障主要是社會(huì)保險(xiǎn)。（四）工傷保險(xiǎn)國(guó)務(wù)院2003年頒布的《工傷保險(xiǎn)條例》對(duì)工傷保險(xiǎn)的范圍、工傷保險(xiǎn)基金、工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定、工傷保險(xiǎn)待遇、監(jiān)督管理和法律責(zé)任等都作了明確規(guī)定。2）推進(jìn)醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革。4）全面落實(shí)城市居民最低生活保障。三、我國(guó)社會(huì)保障面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)1）城市社會(huì)保障覆蓋范圍還不夠?qū)挘罅砍鞘屑w、私營(yíng)和外商投資企業(yè)的職工、自由職業(yè)者、個(gè)體工商戶和進(jìn)城農(nóng)民工仍未納入社會(huì)保障范圍。（一）醫(yī)療保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)是指當(dāng)個(gè)人生病或非因工負(fù)傷時(shí)，由于國(guó)家和社會(huì)給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與醫(yī)療服務(wù)的一種社會(huì)保障制度。6）做好職業(yè)中毒和職業(yè)病的預(yù)防工作和救治工作。6）對(duì)女職工實(shí)行特殊保護(hù)，保證女工在妊娠、哺乳等方面享有特殊的假日制度和勞動(dòng)保護(hù)。5）制作調(diào)解協(xié)議書(shū)。2）當(dāng)事人在法律上一律平等原則。根據(jù)我國(guó)《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l理》第2條規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議的范圍是：1）因企業(yè)開(kāi)除、除名、辭退職
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