【正文】
正確答案:B分滿分:4 A. 考評標(biāo)準(zhǔn)的信度問題 B. 績效考評中的效度問題 C. 考評方法問題 D. 考評的反饋制度 B. 效率優(yōu)先 C. 公平競爭,擇優(yōu)錄用 D. 公正 正確答案:B分滿分:45得分:0 V 1. A. 內(nèi)部征召 B. 報(bào)紙廣告 C. 就業(yè)機(jī)構(gòu) D. 校園征召 E. 自薦 正確答案:AB分滿分:4 這體現(xiàn)了動機(jī)對人的行為的( )機(jī)能。得分:4 5.在對員工進(jìn)行培訓(xùn)時(shí),需要把培訓(xùn)與培訓(xùn)后的使用銜接起來,這體現(xiàn)了員工培訓(xùn)的( )原則。知識考試也稱為( )。得分:4 11.這體現(xiàn)了( )。滿分:4得分:4 18. A. 調(diào)解 B. 仲裁 C. 訴訟 D. 其他 正確答案:B分5得分:16 V 1. A. 醫(yī)療保險(xiǎn)制度 B. 養(yǎng)老保險(xiǎn)制度 C. 公費(fèi)醫(yī)療制度 D. 勞保醫(yī)療制度 E. 工傷保險(xiǎn)制度 正確答案:CD分 A. 生理需要占主導(dǎo)地位 B. 安全需要占主導(dǎo)地位 C. 社會需要占主導(dǎo)地位 D. 尊重需要占主導(dǎo)地位 E. 自我實(shí)現(xiàn)需要占主導(dǎo)地位 正確答案:ABCDE分 得分:4 2. A. 17℃22℃ B. 18℃24℃ C. 16℃20℃ D. 20℃25℃ 正確答案:A分滿分:4在考評中,以本人的職位說明書和工作計(jì)劃的具體要求作為考評標(biāo)準(zhǔn),即按同一尺度去衡量相同職位上的人的方法是( )。得分:0 10. A. 5個 B. 4個 C. 3個 D. 2個 正確答案:D分滿分:4得分:4 16.滿分:420按照起源劃分,需要可以分為( )。得分:0 3. A. 勞動安置、配置爭議 B. 勞動合同爭議 C. 勞動報(bào)酬?duì)幾h D. 勞動保護(hù)爭議 E. 處罰爭議 正確答案:ABCDE分得分:0 東財(cái)《人力資源管理》在線作業(yè)一(隨機(jī)) 試卷總分:100試卷得分:74 ?單選題 ?多選題 一、單選題(共員工報(bào)酬通常由( )部分構(gòu)成。得分:4 4. A. 確定調(diào)查表格和填寫說明 B. 確定調(diào)查項(xiàng)目 C. 明確調(diào)查目的 D. 確定調(diào)查時(shí)間、地點(diǎn)和方法 正確答案:C分滿分:4企業(yè)賦予每個職工的職務(wù)與責(zé)任通過( )來體現(xiàn)。社會保障基金必須通過行政強(qiáng)制手段來提取,受保人必須參加,承保人必須接受,雙方都不能自愿,必須依據(jù)法律強(qiáng)制實(shí)施。滿分:4社會保障維護(hù)了社會成員的基本生活權(quán)力,提高了全社會的就業(yè)水平和福利水平,增強(qiáng)了保障對象的生活安全感、社會公平感,緩和了社會矛盾。滿分:4在以下方法中,哪一種主要適用于管理人員,尤其是高層管理人員的評價(jià)( )。得分:0 二、多選題(共企業(yè)定員應(yīng)滿足的要求是( )。得分:4 4. A. 企業(yè)行政方面的原因 B. 社會文化方面的原因 C. 職工方面的原因 D. 勞動立法方面的原因 E. 社會經(jīng)濟(jì)方面的原因 正確答案:ACD分 滿分:4滿分:4人力資源管理從戰(zhàn)術(shù)管理層次上升到戰(zhàn)略管理層次,這種戰(zhàn)略性的人力資源管理越來越需要招聘工作的支持。滿分:4對于自尊心、榮譽(yù)感特別強(qiáng)的人,在由于失敗、失足、犯錯誤而受人冷落和歧視時(shí),其需要結(jié)構(gòu)模式可能為( )。得分:4 14. A. 結(jié)果 B. 激勵 C. 激勵效果 D. 其他 正確答案:C分社會保障分配水平既不能太高,也不能太低。滿分:4 道試題,共滿分:4滿分:4在職能分工的基礎(chǔ)上,由國家人事部門。滿分:4分 A. 絕對的 B. 全部的 C. 相對的 D. 其他 正確答案:C分 A. 工人 B. 領(lǐng)導(dǎo) C. 市場 D. 生產(chǎn)工藝的特點(diǎn) 正確答案:D分。測試時(shí)間:滿分:4分 A. 強(qiáng)制性 B. 保障性 C. 適度性 D. 福利性 正確答案:C滿分:4得分:0 16.人力資源能夠發(fā)揮作用的時(shí)間被限定在人生命周期中的一段,這是指人力資源的( )特點(diǎn)。滿分:4分 A. 招聘工作向戰(zhàn)略高度發(fā)展 B. 招聘是在獲得一種資源 C. 篩選工作的地位越來越重要 D. 招聘工作的內(nèi)容越來越擴(kuò)大 E. 計(jì)算機(jī)等新的工具和技術(shù)在招聘中越來越被普遍運(yùn)用 正確答案:A滿分:4分 A. 職位職責(zé)分析 B. 職位任務(wù)分析 C. 職位名稱分析 D. 職位關(guān)系分析 正確答案:A分 A. 全體公民 B. 失業(yè)人員 C. 靠勞動維持生計(jì)的勞動者 D. 服務(wù)人員 正確答案:C試卷得分:50 ?單選題 ?多選題 一、單選題(共得分:4 東財(cái)《人力資源管理》在線作業(yè)二(隨機(jī)) 試卷總分:100我國憲法明確規(guī)定,要( )。滿分:4道試題,共滿分:4分 A. 發(fā)展功能 B. 調(diào)節(jié)功能 C. 穩(wěn)定功能 D. 恢復(fù)功能 正確答案:C滿分:4分 A. 社會性 B. 保障性 C. 強(qiáng)制性 D. 適度性 正確答案:C滿分:4滿分:4分 A. 5種 B. 4種 C. 3種 D. 2種 正確答案:B得分:4 6.提高員工培訓(xùn)效果應(yīng)注意( )問題。滿分:4道試題,共 得分:2 5.加強(qiáng)勞動衛(wèi)生管理的措施包括( )。)這是對合同進(jìn)行( )。分 A. 失業(yè)保險(xiǎn) B. 工傷保險(xiǎn) C. 養(yǎng)老保險(xiǎn) D. 生育保險(xiǎn) 正確答案:C( )是有效實(shí)施培訓(xùn)的前提條件。分 A. 升遷 B. 調(diào)任 C. 勞動報(bào)酬 D. 其他 正確答案:C得分:0 12.勞動者因公受傷、致殘、致死和患職業(yè)病,本人及其家屬暫時(shí)或永久性喪失收入來源,生活難以維持時(shí),從社會或保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)得到經(jīng)濟(jì)和物質(zhì)補(bǔ)償?shù)纳鐣kU(xiǎn)制度是( )。滿分:4分 A. 生理需要 B. 安全需要 C. 社會需要 D. 尊重需要 E. 自我實(shí)現(xiàn)需要 正確答案:A得分:4 4.工作績效考評簡稱( )。試卷得分:24 ?單選題 ?多選題 一、單選題(共得分:4