【正文】 東財(cái)《人力資源管理》在線作業(yè)一（隨機(jī)） 試卷總分：100分按照起源劃分，需要可以分為（ ）。分在考評(píng)中，以本人的職位說(shuō)明書(shū)和工作計(jì)劃的具體要求作為考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，即按同一尺度去衡量相同職位上的人的方法是（ ）。滿分：4 A. 17℃22℃ B. 18℃24℃ C. 16℃20℃ D. 20℃25℃ 正確答案：A得分：4 2.分 A. 醫(yī)療保險(xiǎn)制度 B. 養(yǎng)老保險(xiǎn)制度 C. 公費(fèi)醫(yī)療制度 D. 勞保醫(yī)療制度 E. 工傷保險(xiǎn)制度 正確答案：CD得分：16 V 1. A. 調(diào)解 B. 仲裁 C. 訴訟 D. 其他 正確答案：B得分：4 18.知識(shí)考試也稱為（ ）。這體現(xiàn)了動(dòng)機(jī)對(duì)人的行為的（ ）機(jī)能。滿分：4 A. 內(nèi)部征召 B. 報(bào)紙廣告 C. 就業(yè)機(jī)構(gòu) D. 校園征召 E. 自薦 正確答案：AB得分：0 V 1.分滿分：4 A. 指出工作責(zé)任的大小 B. 按時(shí)間先后順序?qū)⒈韭毼坏娜抗ぷ魅蝿?wù)一一列出 C. 指出本職位與其他職位的關(guān)系 D. 指出是否有領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督責(zé)任 正確答案：B分 A. 勞動(dòng)保護(hù)是黨和國(guó)家的一項(xiàng)重要政策 B. 勞動(dòng)保護(hù)是發(fā)展國(guó)民經(jīng)濟(jì),搞好四化建設(shè)的重要條件 C. 勞動(dòng)保護(hù)是現(xiàn)代化生產(chǎn)發(fā)展的客觀要求 D. 以上說(shuō)法都不對(duì) 正確答案：B分滿分：420滿分：4分 A. 雙向選擇 B. 效率優(yōu)先 C. 公平競(jìng)爭(zhēng),擇優(yōu)錄用 D. 公正 正確答案：B滿分：4滿分：4 A. 效度高 B. 費(fèi)用少 C. 信度高 D. 預(yù)測(cè)性強(qiáng) E. 不確定 正確答案：ACD滿分：4 A. 公平與效率相統(tǒng)一的原則 B. 從實(shí)際出發(fā),量力而行的原則 C. 社會(huì)保障與就業(yè)保障適當(dāng)分離的原則 D. 權(quán)利和義務(wù)相統(tǒng)一的原則 正確答案：B得分：4 7.在考評(píng)中，以本人的職位說(shuō)明書(shū)和工作計(jì)劃的具體要求作為考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，即按同一尺度去衡量相同職位上的人的方法是（ ）。分得分：4 13.企業(yè)在接受勞動(dòng)者報(bào)名后，就要組織有關(guān)人員對(duì)參與競(jìng)爭(zhēng)的勞動(dòng)者進(jìn)行健康狀況、 文化程度、基本技能、受雇歷史等情況的全面考核。得分：4 17. A. 口試 B. 觀察 C. 面試 D. 其他 正確答案：C滿分：4 A. 說(shuō)明了企業(yè)員工培訓(xùn)的主要目的和要求 B. 說(shuō)明了培訓(xùn)的主要內(nèi)容和范圍 C. 說(shuō)明了員工培訓(xùn)是一個(gè)企業(yè)有組織、有計(jì)劃的活動(dòng) D. 說(shuō)明了企業(yè)員工培訓(xùn)可有可無(wú) E. 以上說(shuō)法都不對(duì) 正確答案：ABC滿分：4分 得分：20 V 1. A. 考評(píng) B. 考核 C. 考績(jī) D. 無(wú)簡(jiǎn)稱 正確答案：C滿分：4激勵(lì)的要素有（ ）個(gè)。分分滿分：4分分 員工培訓(xùn)的發(fā)展呈現(xiàn)出（ ）趨勢(shì)。分得分：4 11.知識(shí)考試中的相關(guān)知識(shí)考試，又稱（ ）。許多企業(yè)自己設(shè)計(jì)的考評(píng)表，出現(xiàn)考評(píng)項(xiàng)目概念含混不清、互相覆蓋或缺乏具體尺度等問(wèn)題，這反映了（ ）問(wèn)題。企業(yè)在確定培養(yǎng)對(duì)象時(shí)，應(yīng)考慮以下原則（ ）。分 得分：40 V 1.在處理勞動(dòng)爭(zhēng)議過(guò)程中，雙方當(dāng)事人的法律地位平等，并且勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)秉公執(zhí)法。滿分：4職業(yè)生涯通常有（ ）類型。得分：4 13. A. 能動(dòng)性 B. 生物性 C. 時(shí)效性 D. 社會(huì)性 正確答案：C滿分：4職業(yè)危害因素按性質(zhì)可劃分為（ ）。）企業(yè)一經(jīng)獲準(zhǔn)或決定招聘員工后，就要運(yùn)用各種媒體，向社會(huì)公布企業(yè)的招工或招聘簡(jiǎn)章。 A. 帶有一定的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)特點(diǎn) B. 帶有一定的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)特點(diǎn) C. 帶有濃厚的行政化色彩 D. 不確定 正確答案：C得分：4 4.分20 A. 所受的監(jiān)督 B. 給予監(jiān)督 C. 本職位所需的資格條件 D. 所遵守的法規(guī) 正確答案：C分激勵(lì)效應(yīng)是指某一激勵(lì)措施產(chǎn)生的（ ）。滿分：4 A. 員工能力 B. 員工的隸屬關(guān)系 C. 員工的所在區(qū)域 D. 其他 正確答案：B分 A. 一般工作率 B. 企業(yè)工作率 C. 標(biāo)準(zhǔn)工作率 D. 部門工作率 正確答案：C得分：4 3.分）分 A. 視聽(tīng)法 B. 講授法 C. 討論法 D. 案例研究 正確答案：A分滿分：4 A. 口試 B. 觀察 C. 面試 D. 其他 正確答案：C得分：4 7. A. 單位 B. 個(gè)人 C. 國(guó)家 D. 單位和個(gè)人共同承擔(dān) 正確答案：D得分：0 17. A. 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) B. 數(shù)量標(biāo)準(zhǔn) C. 資格 D. 素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn) 正確答案：B得分：0 13.分冬季，勞動(dòng)環(huán)境中的舒適溫度應(yīng)為（ ）。）我國(guó)建國(guó)以來(lái)在企事業(yè)單位一直實(shí)行（ ）。由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)根據(jù)勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人的申請(qǐng)，依法對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議作出裁決，從而解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的制度是（ ）。滿分：4 A. 職位的類型 B. 人才市場(chǎng)狀況 C. 職位的級(jí)別 D. 企業(yè)的規(guī)模 正確答案：A得分：4 15.分滿分：4分滿分：4動(dòng)機(jī)使人的行為朝著特定方向、預(yù)期目標(biāo)進(jìn)行。得分：4 2.分據(jù)調(diào)查顯示，對(duì)管理職位來(lái)說(shuō)，使用最多的是（ ）征召方式。 A. 津貼 B. 獎(jiǎng)金 C. 基礎(chǔ)工資 D. 保險(xiǎn) 正確答案：C得分：0 18.填寫職位調(diào)查表時(shí)，首先應(yīng)注意的問(wèn)題是（ ）。得分：4 12.這反映了（ ）。得分：0 6.道試題，共滿分：4分得分：4 4.在企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，只有合理組織了勞動(dòng)力，不斷協(xié)調(diào)勞動(dòng)力之間、勞動(dòng)力與勞動(dòng)資料和勞動(dòng)對(duì)象之間的關(guān)系，并在空間和時(shí)間上使勞動(dòng)力、勞動(dòng)資料和勞動(dòng)對(duì)象形成最優(yōu)配置，才能保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有條不紊地進(jìn)行。職工一旦被確診為職業(yè)病，就應(yīng)發(fā)給（ ）。得分：4 16.在職能分工的基礎(chǔ)上，由國(guó)家人事部門制定的全國(guó)統(tǒng)一的職務(wù)名稱序列一覽表稱為（ ）。得分：0 5. 設(shè)備結(jié)構(gòu)不安全，設(shè)備有缺陷屬于勞動(dòng)過(guò)程中（ ）方面的不安全因素。滿分：4分 A. 相對(duì)考評(píng) B. 綜合考評(píng) C. 絕對(duì)考評(píng)