【摘要】二、渠道經(jīng)理 現(xiàn)代社會,包括、、、、商業(yè)伙伴和銷售隊伍?! ∏澜?jīng)理是指通過合作伙伴(包括零售商、分銷商和商業(yè)伙伴)這種銷售渠道進(jìn)行間接銷售,并提供服務(wù)支持的治理者。這個職位是廠商和聯(lián)系的窗口。一般情況下,客戶經(jīng)理是直接和最終用戶打交道的人,而渠道經(jīng)理則是引領(lǐng)多個合作伙伴的銷售團(tuán)隊,并通過其發(fā)揮杠桿作用,間接與最終用戶打交道,創(chuàng)造合作伙伴和“雙贏”的人。
2025-04-15 22:30
【摘要】-企業(yè)規(guī)范化管理執(zhí)行力的最高境界李大志海納百川,取則行遠(yuǎn)一.企業(yè)規(guī)范化管理的內(nèi)涵種屬通過他人做好工作的意志行為。目的方式n管理不等于批評指責(zé);n管理不等于強(qiáng)權(quán)控制;n管理不等于制度約束;n管理不等于計劃組織;n管理就是設(shè)計、構(gòu)筑一種情境,誘導(dǎo)激勵他人調(diào)整意志行為選擇,以為管理者意志目標(biāo)的實現(xiàn)服務(wù)。有人說
2025-02-22 15:52
【摘要】績效管理流程規(guī)范化研究績效管理理念盡管已經(jīng)進(jìn)入中國有比較長的一段時間了,但績效管理的實施效果卻并不是較為理想,有的企業(yè)甚至由于實施績效管理,導(dǎo)致企業(yè)管理步入困境,影響到企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)。究其原因何在呢?原因可能是多方面的,如融入績效管理的理念不正確,績效考核選用的工具不恰當(dāng)?shù)?。筆者認(rèn)為,做好績效管理的基礎(chǔ)還是在于使績效管理流程清晰化。績效管理是整個人力資源管理系統(tǒng)的重要組成部分。從微觀
2025-04-09 06:05
【摘要】現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理認(rèn)清形勢居危思近放下包袱開拓前進(jìn)1現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理總目錄?第一部分概論?第二部分企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略?第三部分組織結(jié)構(gòu)設(shè)計?第四部分職能分解?第五部分崗位設(shè)置?第六部分崗位描述?第七部分崗位評估?第八部分薪資福
2025-02-20 13:51
【摘要】企業(yè)規(guī)范化管理周坤第1講:企業(yè)的規(guī)范化管理概述【本講重點】企業(yè)管理中兩個值得關(guān)注的問題本課程的主題是現(xiàn)代企業(yè)的規(guī)范化管理。在進(jìn)入主題之前,我們首先來關(guān)注兩個簡單的問題:這兩個問題的答案許多人都知道:蓋房子首先就是打地基;中國功夫和泰拳的區(qū)別在于前者講究內(nèi)功修煉,后者則強(qiáng)調(diào)猛練外功。當(dāng)前企業(yè)在管理過程中出現(xiàn)的兩個最主要的障礙就與上述兩個問題相似。198。第一
2025-04-18 03:20
【摘要】精品資料網(wǎng)現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理認(rèn)清形勢居危思近放下包袱開拓前進(jìn)1現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理總目錄?第一部分概論?第二部分企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略?第三部分組織結(jié)構(gòu)設(shè)計?第四部分職能分解?第五部分崗位設(shè)置?第六部分崗位描述?第七部分崗位評估
2025-02-13 18:49
2025-04-19 02:33
【摘要】管理規(guī)范化,講師任曉樂2010年6月,講師簡介,杭州研創(chuàng)管理咨詢合伙人浙江省中小企業(yè)局創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)師浙江省管理咨詢協(xié)會常務(wù)理事從事企業(yè)管理咨詢十年深度服務(wù)企業(yè)超過40家培訓(xùn)超過200場,學(xué)員超過10000人專業(yè)方向:決策支持顧問、營銷管理、職業(yè)教練,企業(yè)發(fā)展階段和經(jīng)營管理重點,發(fā)展轉(zhuǎn)型期企業(yè)常見問題,正在發(fā)展轉(zhuǎn)型期的企業(yè)通常經(jīng)歷領(lǐng)導(dǎo)危機(jī);在這個時期,領(lǐng)導(dǎo)人容易失去耐
2025-03-02 15:07
【摘要】21/22民營企業(yè)規(guī)范化管理序 言中國改革開放以來,我國的民營企業(yè)不斷的發(fā)展,成為我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)的重要組成部分?,F(xiàn)在,民營企業(yè)引起了政府,產(chǎn)業(yè)界,學(xué)術(shù)界的關(guān)注,成為中國經(jīng)濟(jì)改革的一個熱點話題。由于民營企業(yè)是具有中為特色社會主義的以民間資 本為主的混合弄經(jīng)濟(jì),因此,民營企業(yè)就是以民營資本組建起來的產(chǎn)業(yè)群體,從狹義上說,就是私營企業(yè)。我國大多數(shù)的民營企業(yè)在
2025-04-18 05:10
【摘要】前言隨著市場經(jīng)濟(jì)體制改革的深入,市場競爭日益加劇,企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境發(fā)生了重大變化,要想在激烈的市場競爭中立于不敗之地,企業(yè)必須審時度勢,積極尋求生存發(fā)展之路。從內(nèi)部來看,管理能力是企業(yè)的核心競爭能力之一,如果不具備這個能力,企業(yè)就無法做大、做強(qiáng)。因此,企業(yè)要上臺階、上水平、不斷發(fā)展壯大,全面推進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè),加強(qiáng)規(guī)范化管理就顯得尤為重要。管理實踐可以千差萬別,管理環(huán)境也可
2025-04-15 22:32
【摘要】中國肯得電氣集團(tuán)有限公司員工手冊編號:KD/ZD-001(2006)版本/修訂:A/0,市場競爭日益加劇,企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境發(fā)生了重大變化,要想在激烈的市場競爭中立于不敗之地,企業(yè)必須審時度勢,積極尋求生存發(fā)展之路。從
2025-06-06 19:51
【摘要】附件3:佛山市商貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范化管理考評指引(試行)考評項目考評內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分評分標(biāo)準(zhǔn)考評記錄自評分考評分一、企業(yè)有關(guān)負(fù)責(zé)人自覺履行安全生產(chǎn)職責(zé)情況150分明(一)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》,堅持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針。明
2025-04-12 06:01