215建筑公司年度工會工作總結(jié)(完整版)
【正文】 不足，就業(yè)形勢嚴(yán)峻，各種負(fù)擔(dān)的增加，使 XX 今年的狀況更比往年更是舉步維艱。如今年下崗特困救濟(jì)金發(fā)放對象的評定，幾次張榜，聽取群眾意見，做到了公開、公平、公正，維護(hù)了職工利益，促進(jìn)了邵陽公司的穩(wěn)定。 ㈡ XXXX 年工作設(shè)想 在新的一年里，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí) “ 十六大 ” 和十六屆四中全會精神 ，深入學(xué)習(xí)新《工會法》、《勞動(dòng)法》等一系列相關(guān) 法律 法規(guī)，全面履行 法律 賦予工會的權(quán)利和義務(wù)，以 “ 團(tuán)結(jié)、求實(shí)、精誠、奮進(jìn) ” 的精神，扎扎實(shí)實(shí)地搞好工會工作，力爭在新的一年里有新的起色。 。 緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這個(gè)中心開展工作，積極參與生產(chǎn)經(jīng)營，服務(wù) 于生產(chǎn)經(jīng)營。一是響應(yīng)公司號 召，組織邵陽公司女職工參加第四輪 “ 芙蓉杯 ” 競賽。一是堅(jiān)持工會一貫的工作作風(fēng)，經(jīng)常與各在建項(xiàng)目保持聯(lián)系，深入工地了解工程進(jìn)度，積極主動(dòng)與項(xiàng)目經(jīng)理協(xié)商，認(rèn)真做好下崗職工的推薦上崗工作，監(jiān)督項(xiàng) 目部嚴(yán)格遵守承包 合同，足額安排自有職工上崗，同時(shí)要求每一個(gè)項(xiàng)目部都要安排一至二 名 特困職工上崗，以解決他們的實(shí)際困難，并將這一條作為簽訂內(nèi)部合同的條款之一寫進(jìn)了內(nèi)部承包合同；二是積極協(xié)助勞資等有關(guān)部門，做好技術(shù)工人等級培訓(xùn)，資格認(rèn)證和崗位技能證的 考試 、辦證等各項(xiàng)工作，為明年更好地適應(yīng)形勢的需要?jiǎng)?chuàng)造了條件；三是在去本文檔由南芊芊整理發(fā)布 （ 使用時(shí)請雙擊 并 刪除頁眉 ） 年的基礎(chǔ)上，根據(jù)今年的實(shí)際，組織施工隊(duì)分會，對下崗職工的聯(lián)系檔案進(jìn)行更新，及時(shí)掌握 新的情況，推薦上崗，同時(shí)協(xié)助困難職工到社區(qū)辦理低保；四是在XX 公司資金極度緊張的情況下，為使全體職工會員，今后能享受到更多的優(yōu)惠，根據(jù)邵陽市總工會的文件精神和公司工會的要求，工會積極同行政協(xié)調(diào)，籌措資金數(shù)仟元，免費(fèi)為全體職工會員辦理新的工會會員證；五
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