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安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理制度匯編[標(biāo)準(zhǔn)化制度](完整版)

  

【正文】 處罰若違反以上任何一條,則給予當(dāng)事人經(jīng)濟(jì)處罰200元,給予班組長(zhǎng)100元的處罰。領(lǐng)用爆破材料由礦長(zhǎng)審批。六、 建立任務(wù)觀察制度:配備任務(wù)觀察工作人員。1根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的結(jié)果,確定優(yōu)先控制的風(fēng)險(xiǎn),制定有效的管理、安全技術(shù)、防護(hù)和教育等控制措施,并嚴(yán)格落實(shí),將風(fēng)險(xiǎn)控制到最小的程度。 對(duì)可能發(fā)生的水災(zāi)進(jìn)行安全評(píng)價(jià)。元素四:風(fēng)險(xiǎn)管理 風(fēng) 險(xiǎn) 評(píng) 價(jià) 計(jì) 劃為加強(qiáng)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)控制和管理,避免事故的發(fā)生,特制定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)計(jì)劃。二、在有條件的情況下,建立職工俱樂(lè)部、閱覽室開(kāi)展職工工余文化娛樂(lè)活動(dòng)。學(xué)習(xí)預(yù)防和處理治安事故、防火、防交通事故、用電、防水、防盜、事故等安全知識(shí)。十、對(duì)承包商履行合同情況、合同期內(nèi)的表現(xiàn)進(jìn)行不定期評(píng)價(jià),實(shí)行優(yōu)勝劣汰,選擇符合礦方安全生產(chǎn)的承包商。二、礦在確定承包商之前必須了解承包商相關(guān)信息:安全生產(chǎn)許可證、施工許可證書(資質(zhì)等級(jí))、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、法人代表資質(zhì)的證書,礦方保存承包商提供的相關(guān)證件和記錄的復(fù)印件;承包商的相關(guān)的安全生產(chǎn)管理制度; 承包商的服務(wù)能力;承包商以往的安全績(jī)效。重要問(wèn)題供銷人員應(yīng)及時(shí)向礦負(fù)責(zé)人報(bào)告。八、確定專門機(jī)構(gòu),專業(yè)人員保留內(nèi)部評(píng)價(jià)記錄、文件。內(nèi)部評(píng)價(jià)嚴(yán)格按照金屬非金屬礦山實(shí)施指南及導(dǎo)則評(píng)分辦法,礦安全管理手冊(cè)、程序文化、作業(yè)指導(dǎo)出的規(guī)定要求進(jìn)行評(píng)分,確定等級(jí)。六、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組要及時(shí)收集和評(píng)估員工提出的建議,對(duì)已采納的合理化建議進(jìn)行表?yè)P(yáng)、認(rèn)可,對(duì)未采納的建議給與必要的解釋。6項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的建議。二、為保證職工向企業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)的順利開(kāi)展,由企業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)合理化建議的提出、收集、采納、實(shí)施、審核到獎(jiǎng)勵(lì)進(jìn)行管理。四、安全管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)收集員工關(guān)心的安全生產(chǎn)問(wèn)題,并作出處理。內(nèi)部溝通制度一、安全礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部溝通聯(lián)系工作,各部門、班組負(fù)責(zé)相應(yīng)范圍內(nèi)的內(nèi)部信息交流、聯(lián)系工作。要求答復(fù)的要將處理結(jié)果及時(shí)傳遞給相關(guān)方,必要時(shí)以會(huì)議紀(jì)要形式落實(shí)解決存在的相關(guān)問(wèn)題。三、獎(jiǎng)勵(lì)程序 每年12月由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行一次安全生產(chǎn)先進(jìn)班組和先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選活動(dòng),評(píng)出年度安全生產(chǎn)先進(jìn)班組和個(gè)人。安全檢查、安全生產(chǎn)整改情況記錄、安全學(xué)習(xí)、安全宣傳培訓(xùn)教育活動(dòng)情況資料。六、員工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí),有權(quán)停止作業(yè)或者采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所。七、收集下列職工健康材料上崗前、換崗前、退休前的體檢資料;定期體檢:司機(jī)、危險(xiǎn)品接觸人員、接觸粉塵人員,接受噪音人員。 有下列情形之一的,由發(fā)證機(jī)構(gòu)收回其礦山特種作業(yè)人員安全操作資格證書:(一)未按規(guī)定接受復(fù)審或者復(fù)審不合格的;(二)違章操作造成嚴(yán)重后果或者違章操作記錄達(dá)三次以上的;(三)弄虛作假騙取安全操作資格證書的;(四)健康狀況經(jīng)確認(rèn)已不適宜繼續(xù)從事所規(guī)定的特種作業(yè)的。 2 、特殊工種作業(yè)人員必須年滿十八周歲,身體健康,無(wú)妨礙從事本工種作業(yè)的疾病和生理缺陷; 特殊工種作業(yè)人員具備國(guó)家規(guī)定的本工種的知識(shí)和技能要求,具備本工種的安全技術(shù)知識(shí),并經(jīng)培訓(xùn)考核合格。安裝、檢修、維護(hù)等作業(yè)時(shí)必須嚴(yán)格遵守安全作業(yè)技術(shù)規(guī)程,作業(yè)結(jié)束后必須清理現(xiàn)場(chǎng)殘留物,防止遺留事故隱患,因作業(yè)疏忽或違章操作而造成安全事故的,視情節(jié)按照有關(guān)規(guī)章制度追究責(zé)任人責(zé)任,或移交司法機(jī)關(guān)處理。六、各采購(gòu)、使用單位危險(xiǎn)物品和物料統(tǒng)計(jì)截止日期為每月25日,根據(jù)建立臺(tái)帳的目錄,每月28日前報(bào)安全管理部門。 六、由責(zé)任部門負(fù)責(zé)人組織專業(yè)技術(shù)人員、安全員和有關(guān)人員,對(duì)安全隱患整改情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收,驗(yàn)收合格并作好檢查驗(yàn)收記錄,上報(bào)隱患整改檢查驗(yàn)收申請(qǐng) 七、重大安全隱患由礦山安全領(lǐng)導(dǎo)小組組織專業(yè)技術(shù)人員、安全員和有關(guān)人員,對(duì)安全隱患整改情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收,并作好檢查驗(yàn)收記錄。確保文件不丟失。文件與資料的識(shí)別與控制制度一、結(jié)合露天采場(chǎng)實(shí)際,建立標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)文件,并每年對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)進(jìn)行評(píng)審。安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員任命制度一、機(jī)構(gòu)設(shè)置成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)本企業(yè)的安全生產(chǎn)組織、領(lǐng)導(dǎo)工作。定制安全生產(chǎn)責(zé)任制牌板懸掛在員工工作崗位。對(duì)成績(jī)不及格的要進(jìn)行復(fù)訓(xùn)、復(fù)試。根據(jù)已識(shí)別的培訓(xùn)需求及提升計(jì)劃組織各崗位員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求。根據(jù)企業(yè)的要求及時(shí)收集獲取與本礦安全生產(chǎn)相關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)。.四、每年組織一次職工安全知識(shí)競(jìng)賽,促進(jìn)職工安全意識(shí)、安全知識(shí)水平的提升。四、法律法規(guī)意識(shí)情況調(diào)查由安全科科長(zhǎng)負(fù)責(zé),并落實(shí)人員寫出調(diào)查報(bào)告。依靠技術(shù)支撐,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)操作過(guò)程管理,嚴(yán)格執(zhí)行安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)制定的程序管理文件規(guī)定、各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制、操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書,規(guī)范職工行動(dòng),使職工理解行為對(duì)安全的影響,促使職工對(duì)各項(xiàng)安全技術(shù)措施落實(shí)到位。實(shí)現(xiàn)對(duì)礦山各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行辨識(shí)、預(yù)控,最大限度地消除在作業(yè)過(guò)程中可能產(chǎn)生的事故隱患,杜絕死亡事故的發(fā)生,確保年度安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。嚴(yán)格控制輕傷事故,輕傷人數(shù)與上年度相比下降10%。四、安全生產(chǎn)方針堅(jiān)持全員、全過(guò)程、全方位地貫徹執(zhí)行。五、每年對(duì)安全生產(chǎn)方針的持續(xù)性、適宜性進(jìn)行評(píng)審,由員工代表參加的安全領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)進(jìn)行評(píng)審。綜合考核指標(biāo),百萬(wàn)工時(shí)傷害率控制在25以下。二、拓寬溝通渠道,使各部門、班組、全體職工明確安全生產(chǎn)目標(biāo)。六、礦每半年,部門、班組每季對(duì)目標(biāo)完成情況進(jìn)行監(jiān)測(cè),對(duì)安全生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)現(xiàn)情況進(jìn)行小結(jié),需要時(shí)對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)進(jìn)行及時(shí)的修正或更新。對(duì)員進(jìn)法律法規(guī)意識(shí)的識(shí)別、提升、跟蹤的規(guī)定一、安全部門負(fù)責(zé)按照《法律法規(guī)目錄》對(duì)職工進(jìn)行法律法規(guī)知識(shí)教育、企業(yè)安全生產(chǎn)方針教育。五、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全檢查,實(shí)行安全生產(chǎn)條件確認(rèn)制,堅(jiān)決做到不安全不生產(chǎn)。第半年更新一次。制定各種規(guī)章制度,必須以已識(shí)別的法律法規(guī)及其他要求為準(zhǔn)繩,將已識(shí)別的法律法規(guī)融入到本企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度中去。四、計(jì)劃實(shí)施安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識(shí)的提升比例達(dá)100%,遵守有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī),意識(shí)提升達(dá)到95%以上,提升效果達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)較好水平。對(duì)違反本崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制的員工及時(shí)進(jìn)行談話教育。配備專職安全員,負(fù)責(zé)每班的安全監(jiān)督檢查工作。對(duì)年度標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)文件和資料的制定、執(zhí)行、質(zhì)量、產(chǎn)生的效力、獲得的成果、資料保留歸檔存在缺陷等全面認(rèn)真評(píng)審,寫出評(píng)審結(jié)論。重大安全隱患整改制度 為認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的工作方針,加強(qiáng)對(duì)重大隱患的整改,確保生產(chǎn)安全。 八、重大安全隱患必須停產(chǎn)進(jìn)行整改的,沒(méi)有進(jìn)行整改、整改不徹底或整改沒(méi)有通過(guò)檢查驗(yàn)收,不準(zhǔn)復(fù)工。特種作業(yè)管理與審批制度為落實(shí)礦山安全生產(chǎn)責(zé)任制,加強(qiáng)對(duì)特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員的管理,規(guī)范特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員安全作業(yè),保障安全生產(chǎn),特制定本規(guī)定.一、特種作業(yè)管理 安全管理部門負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員日常監(jiān)管。特種作業(yè)人員在工具缺陷、作業(yè)環(huán)境不良的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境,且無(wú)可靠防護(hù)用品和無(wú)可靠防范措施情況下,有權(quán)拒絕作業(yè)。 礦山特種作業(yè)人員的專門安全技術(shù)培訓(xùn)工作,應(yīng)當(dāng)由經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)行政部門或者礦山企業(yè)主管部門認(rèn)可具有培訓(xùn)資格的單位進(jìn)行。 收集反饋安全、健康的管理制度一、對(duì)作業(yè)場(chǎng)所的安全生產(chǎn)條件、符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的情況,每班進(jìn)行一次例行檢查,由安全員填報(bào)安全檢查記錄,安全科長(zhǎng)、分管礦長(zhǎng)簽字后妥善保存、每月裝訂歸檔。八、反饋安全、健康資料的收集、歸檔、上報(bào)由礦安全科負(fù)責(zé)。安全生產(chǎn)檔案管理制度為進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理工作,預(yù)防和減少安全生產(chǎn)事故, 根據(jù)我公司具體情況,特制定如下安全生產(chǎn)檔案管理制度:第一條:指定專人負(fù)責(zé),保證資料收集的及時(shí)、準(zhǔn)確、齊全。機(jī)械、電氣等設(shè)備管理資料(含設(shè)備保養(yǎng)、維修、檢驗(yàn)、檢測(cè)、使用情況等資料)。 四、處罰企業(yè)對(duì)在安全生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的“三違”人員和事故責(zé)任人員進(jìn)行處罰。防止矛盾激化,杜絕群訪事件。二、內(nèi)部信息溝通的內(nèi)容安全生產(chǎn)方針的貫徹,安全生產(chǎn)目標(biāo)、指標(biāo)、管理方案實(shí)現(xiàn)情況,各崗位職責(zé)、權(quán)限和作用,培訓(xùn),規(guī)章制度、操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書的貫徹執(zhí)行,內(nèi)部管理評(píng)審等。五、運(yùn)用宣傳欄、安全例會(huì),班前會(huì)等各種溝通方式對(duì)相關(guān)信息進(jìn)行溝通,確保信息溝通的及時(shí)性、有效性。三、企業(yè)安全領(lǐng)導(dǎo)小組是職工向企業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。7營(yíng)銷策劃的改進(jìn)建議。每年進(jìn)行一次合理化建議的綜合評(píng)審并進(jìn)行表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。堅(jiān)持實(shí)事求是,準(zhǔn)確填報(bào)得分,不準(zhǔn)弄虎作假。發(fā)生事故后或上級(jí)有要求應(yīng)重新組織安全標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)部評(píng)價(jià)并上報(bào)資料,重新確定等級(jí)。七、在許可供應(yīng)商的員工使用企業(yè)設(shè)備設(shè)施前,供應(yīng)商應(yīng)對(duì)其進(jìn)行安全培訓(xùn),使職工掌握操作規(guī)程、法律法規(guī)要求,緊急處置程序、事故事件報(bào)告程序、可能會(huì)發(fā)生的相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)、預(yù)防事故的安全措施、員工安全、健康責(zé)任以及個(gè)人防護(hù)等相關(guān)安全知識(shí)。四、對(duì)承包商的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查,及時(shí)識(shí)別、糾正可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)承包商違法違規(guī),有違約行為的依照合同、協(xié)議規(guī)定終止解除承包合同。教育職工了解各類安全標(biāo)識(shí)?;钴S職工工余文化娛樂(lè)生活。對(duì)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià):設(shè)備、設(shè)施安裝竣工之后,必須召集安全管理、設(shè)備動(dòng)力、技術(shù)等部門和生產(chǎn)廠家進(jìn)行試車調(diào)試、安全評(píng)價(jià)和竣工驗(yàn)收。礦部每月組織一次大檢 查,對(duì)水災(zāi)危險(xiǎn)性做定性評(píng)價(jià)。1將風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)結(jié)果及其所采取的措施,對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)教育,使其熟知危害及應(yīng)采取的控制措施。對(duì)從事任務(wù)觀察工作人員進(jìn)行觀察方法的培訓(xùn),使其能夠勝任任務(wù)觀察工作?,F(xiàn)場(chǎng)爆破必須經(jīng)當(dāng)班安全員同意之后才能起爆。若因違反本制度造成不良后果的,按相關(guān)規(guī)定處理。 危險(xiǎn)源辨識(shí):辨識(shí)方法采用現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、以往事故及危害資料、本區(qū)范圍內(nèi)近年事故案例。 十、危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)結(jié)果、控制風(fēng)險(xiǎn)措施應(yīng)使員工認(rèn)可,教育職工在作業(yè)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行控制措施。針對(duì)現(xiàn)有的生產(chǎn)記錄、安全記錄、成本記錄、設(shè)備保養(yǎng)與維護(hù)記錄等方面的信息,如事故率、設(shè)備運(yùn)行情況等反映出來(lái)的問(wèn)題,進(jìn)行分析,確定培訓(xùn)項(xiàng)目。主要負(fù)責(zé)人安全培訓(xùn)由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織實(shí)施,培訓(xùn)時(shí)間至少48小時(shí)。 員工安全意識(shí)識(shí)別與提升制度一、 安全意識(shí)識(shí)別識(shí)別內(nèi)容:企業(yè)的安全生產(chǎn)方針、操作規(guī)程、應(yīng)急程序(預(yù)案),作業(yè)場(chǎng)所特定的安全要求,事故事件報(bào)告程序、崗位職責(zé)、特定風(fēng)險(xiǎn)及防范,相關(guān)的法律法規(guī)要求、個(gè)人防護(hù)用品的配備和使用,員工的安全意識(shí)與其崗位職責(zé)相適應(yīng)情況等。職工崗位安全職責(zé)一、嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和本單位各項(xiàng)規(guī)章制度,不得擅自脫崗、離崗、串崗。六、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,填好各種記錄,在崗位上交接理。四、生產(chǎn)工藝變化前必須進(jìn)行檢查驗(yàn)收。三、采礦方法按照設(shè)計(jì)進(jìn)行采礦作業(yè),發(fā)生變化時(shí)應(yīng)及時(shí)調(diào)整采礦工藝。變壓器使用的絕緣油要定期做耐壓試驗(yàn),不合格的要及時(shí)更換。供電設(shè)備設(shè)施處于正常使用安全狀態(tài),安裝避雷裝置,并每年進(jìn)行一次技術(shù)性能檢測(cè)。只有執(zhí)行此項(xiàng)工作的人員,才有權(quán)取下警示牌并送電。六、技改、擴(kuò)建項(xiàng)目《安全專篇》的內(nèi)容應(yīng)符合《金屬非金屬礦山建設(shè)項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)(安全專篇)編寫提綱》的規(guī)定。地質(zhì)地形圖;采剝工程年末圖;防排水系統(tǒng)及排水設(shè)備布置圖。三、在設(shè)備運(yùn)行前,操作人員必須對(duì)設(shè)備進(jìn)行一次檢查,特別是安全保護(hù)裝置是否靈敏可靠。七、根據(jù)各種設(shè)備不同的技術(shù)要求和安全保護(hù)裝置,分別制定設(shè)備使用和維護(hù)保養(yǎng)細(xì)則。人員的安排包括維修負(fù)責(zé)人,維修內(nèi)容,所需材料及配件,質(zhì)量要求等,報(bào)批后組織實(shí)施。一、發(fā)生設(shè)備事故應(yīng)立即組織事故調(diào)查組,趕往事故地點(diǎn)進(jìn)行事故調(diào)查。設(shè)備異常情況報(bào)告制度一、生產(chǎn)崗位操作人員巡檢時(shí),發(fā)現(xiàn)設(shè)備不能繼續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)需緊急處理的問(wèn)題,要立即通知值班干部,由值班負(fù)責(zé)人組織處理。設(shè)備、設(shè)施安全管理制度各種設(shè)備,必須由具備專業(yè)技術(shù)的人員專人操作,專人看管。建立設(shè)備管理臺(tái)帳、原始資料、圖紙和記錄檔案。 設(shè)備、設(shè)施維護(hù)的要點(diǎn):實(shí)行設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)負(fù)責(zé)制,實(shí)行操作工人當(dāng)班檢查和維護(hù)保養(yǎng)負(fù)責(zé)制。元素八:作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)與安全管理安全警示標(biāo)志管理制度一、下列地點(diǎn)應(yīng)設(shè)置安全警示標(biāo)志:礦邊界、有滑落危險(xiǎn)處、變壓器、變電所、壓風(fēng)機(jī)房、火工品庫(kù)、油庫(kù)、配電房、設(shè)備檢修送、斷電、傳動(dòng)設(shè)備附近、礦區(qū)公路(陡坡、轉(zhuǎn)彎處、臨山谷側(cè)、雨、雪、防滑)危險(xiǎn)區(qū)域、要害崗位。二、爆破器材的堆放要平穩(wěn)、牢固、整齊,性質(zhì)相抵觸的爆破器材必須分開(kāi)儲(chǔ)存,儲(chǔ)存量小于設(shè)計(jì)容量。三、按照采場(chǎng)作業(yè)指導(dǎo)書施工作業(yè),采場(chǎng)實(shí)行由上往下順序,分成水平臺(tái)階正規(guī)開(kāi)采,嚴(yán)禁從下部掏采和任何方式的濫采。六、在生產(chǎn)過(guò)程中,對(duì)坡面進(jìn)行修整和刷邦,使坡面形狀符合設(shè)計(jì)要求。鏟裝作業(yè)安全管理制度一、鏟裝作業(yè)工必須經(jīng)培訓(xùn)合格后,取得特種作業(yè)證書,方許上崗位作業(yè)。鏟斗必須空載,并與地面保持適當(dāng)?shù)木嚯x,懸臂方向與行走方向一致。九、操作行駛,回轉(zhuǎn)過(guò)程中,任何人不得上下和站在駕駛室以外的任何部位。四、穿孔作業(yè)應(yīng)采用濕式作業(yè)或采取其它有效防塵措施。六、停送電和啟動(dòng)設(shè)備時(shí)必須做到呼喚應(yīng)答。十一、下班后挖掘機(jī)應(yīng)撤離作業(yè)地點(diǎn),鏟斗放置在平坦安全地點(diǎn),不得懸放。行走時(shí)禁止調(diào)整懸臂架的位置和檢修部件。三、上崗前按規(guī)定佩戴勞動(dòng)保護(hù)用品,嚴(yán)禁酒后上班,嚴(yán)禁工作時(shí)間內(nèi)飲酒。八、對(duì)有潛在滑坡的地段,應(yīng)綜合或分別采用擋墻、削坡減載、錨桿掛網(wǎng)等方法實(shí)行局部加固。四、坡面角和最終邊坡角必須符合設(shè)計(jì)要求。四、爆破器材要設(shè)專人管理。三、對(duì)警示標(biāo)志加強(qiáng)保護(hù)。 每臺(tái)設(shè)備都要制訂和懸掛維護(hù)保養(yǎng)責(zé)任牌,要寫明維護(hù)保養(yǎng)者姓名。1加強(qiáng)對(duì)照明設(shè)施安全管理,每天由電工對(duì)照明設(shè)施進(jìn)行一次檢查維護(hù),并填寫檢查記錄。有明確的操作規(guī)程。二、專職維修人員進(jìn)行的設(shè)備檢修,要做好
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