【正文】 處罰若違反以上任何一條，則給予當(dāng)事人經(jīng)濟(jì)處罰200元，給予班組長100元的處罰。領(lǐng)用爆破材料由礦長審批。六、 建立任務(wù)觀察制度：配備任務(wù)觀察工作人員。1根據(jù)風(fēng)險評價的結(jié)果，確定優(yōu)先控制的風(fēng)險，制定有效的管理、安全技術(shù)、防護(hù)和教育等控制措施，并嚴(yán)格落實，將風(fēng)險控制到最小的程度。 對可能發(fā)生的水災(zāi)進(jìn)行安全評價。元素四：風(fēng)險管理 風(fēng) 險 評 價 計 劃為加強(qiáng)企業(yè)的風(fēng)險控制和管理，避免事故的發(fā)生，特制定風(fēng)險評價計劃。二、在有條件的情況下，建立職工俱樂部、閱覽室開展職工工余文化娛樂活動。學(xué)習(xí)預(yù)防和處理治安事故、防火、防交通事故、用電、防水、防盜、事故等安全知識。十、對承包商履行合同情況、合同期內(nèi)的表現(xiàn)進(jìn)行不定期評價，實行優(yōu)勝劣汰，選擇符合礦方安全生產(chǎn)的承包商。二、礦在確定承包商之前必須了解承包商相關(guān)信息：安全生產(chǎn)許可證、施工許可證書（資質(zhì)等級）、營業(yè)執(zhí)照、法人代表資質(zhì)的證書，礦方保存承包商提供的相關(guān)證件和記錄的復(fù)印件；承包商的相關(guān)的安全生產(chǎn)管理制度；　承包商的服務(wù)能力；承包商以往的安全績效。重要問題供銷人員應(yīng)及時向礦負(fù)責(zé)人報告。八、確定專門機(jī)構(gòu)，專業(yè)人員保留內(nèi)部評價記錄、文件。內(nèi)部評價嚴(yán)格按照金屬非金屬礦山實施指南及導(dǎo)則評分辦法，礦安全管理手冊、程序文化、作業(yè)指導(dǎo)出的規(guī)定要求進(jìn)行評分，確定等級。六、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組要及時收集和評估員工提出的建議，對已采納的合理化建議進(jìn)行表揚(yáng)、認(rèn)可，對未采納的建議給與必要的解釋。6項目開發(fā)的建議。二、為保證職工向企業(yè)獻(xiàn)計獻(xiàn)策活動的順利開展，由企業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組對合理化建議的提出、收集、采納、實施、審核到獎勵進(jìn)行管理。四、安全管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)收集員工關(guān)心的安全生產(chǎn)問題，并作出處理。內(nèi)部溝通制度一、安全礦長負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部溝通聯(lián)系工作，各部門、班組負(fù)責(zé)相應(yīng)范圍內(nèi)的內(nèi)部信息交流、聯(lián)系工作。要求答復(fù)的要將處理結(jié)果及時傳遞給相關(guān)方，必要時以會議紀(jì)要形式落實解決存在的相關(guān)問題。三、獎勵程序 每年12月由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行一次安全生產(chǎn)先進(jìn)班組和先進(jìn)個人的評選活動，評出年度安全生產(chǎn)先進(jìn)班組和個人。安全檢查、安全生產(chǎn)整改情況記錄、安全學(xué)習(xí)、安全宣傳培訓(xùn)教育活動情況資料。六、員工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)或者采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。七、收集下列職工健康材料上崗前、換崗前、退休前的體檢資料；定期體檢：司機(jī)、危險品接觸人員、接觸粉塵人員，接受噪音人員。 有下列情形之一的，由發(fā)證機(jī)構(gòu)收回其礦山特種作業(yè)人員安全操作資格證書：（一）未按規(guī)定接受復(fù)審或者復(fù)審不合格的；（二）違章操作造成嚴(yán)重后果或者違章操作記錄達(dá)三次以上的；（三）弄虛作假騙取安全操作資格證書的；（四）健康狀況經(jīng)確認(rèn)已不適宜繼續(xù)從事所規(guī)定的特種作業(yè)的。 2 、特殊工種作業(yè)人員必須年滿十八周歲，身體健康，無妨礙從事本工種作業(yè)的疾病和生理缺陷； 特殊工種作業(yè)人員具備國家規(guī)定的本工種的知識和技能要求，具備本工種的安全技術(shù)知識，并經(jīng)培訓(xùn)考核合格。安裝、檢修、維護(hù)等作業(yè)時必須嚴(yán)格遵守安全作業(yè)技術(shù)規(guī)程，作業(yè)結(jié)束后必須清理現(xiàn)場殘留物，防止遺留事故隱患，因作業(yè)疏忽或違章操作而造成安全事故的，視情節(jié)按照有關(guān)規(guī)章制度追究責(zé)任人責(zé)任，或移交司法機(jī)關(guān)處理。六、各采購、使用單位危險物品和物料統(tǒng)計截止日期為每月25日，根據(jù)建立臺帳的目錄，每月28日前報安全管理部門。 六、由責(zé)任部門負(fù)責(zé)人組織專業(yè)技術(shù)人員、安全員和有關(guān)人員,對安全隱患整改情況進(jìn)行檢查驗收,驗收合格并作好檢查驗收記錄，上報隱患整改檢查驗收申請 七、重大安全隱患由礦山安全領(lǐng)導(dǎo)小組組織專業(yè)技術(shù)人員、安全員和有關(guān)人員,對安全隱患整改情況進(jìn)行檢查驗收,并作好檢查驗收記錄。確保文件不丟失。文件與資料的識別與控制制度一、結(jié)合露天采場實際，建立標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)文件，并每年對標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)進(jìn)行評審。安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員任命制度一、機(jī)構(gòu)設(shè)置成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本企業(yè)的安全生產(chǎn)組織、領(lǐng)導(dǎo)工作。定制安全生產(chǎn)責(zé)任制牌板懸掛在員工工作崗位。對成績不及格的要進(jìn)行復(fù)訓(xùn)、復(fù)試。根據(jù)已識別的培訓(xùn)需求及提升計劃組織各崗位員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求。根據(jù)企業(yè)的要求及時收集獲取與本礦安全生產(chǎn)相關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)。.四、每年組織一次職工安全知識競賽，促進(jìn)職工安全意識、安全知識水平的提升。四、法律法規(guī)意識情況調(diào)查由安全科科長負(fù)責(zé)，并落實人員寫出調(diào)查報告。依靠技術(shù)支撐，加強(qiáng)現(xiàn)場操作過程管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)制定的程序管理文件規(guī)定、各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制、操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書，規(guī)范職工行動，使職工理解行為對安全的影響，促使職工對各項安全技術(shù)措施落實到位。實現(xiàn)對礦山各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)的風(fēng)險進(jìn)行辨識、預(yù)控，最大限度地消除在作業(yè)過程中可能產(chǎn)生的事故隱患，杜絕死亡事故的發(fā)生，確保年度安全生產(chǎn)目標(biāo)實現(xiàn)。嚴(yán)格控制輕傷事故，輕傷人數(shù)與上年度相比下降10％。四、安全生產(chǎn)方針堅持全員、全過程、全方位地貫徹執(zhí)行。五、每年對安全生產(chǎn)方針的持續(xù)性、適宜性進(jìn)行評審，由員工代表參加的安全領(lǐng)導(dǎo)小組會進(jìn)行評審。綜合考核指標(biāo)，百萬工時傷害率控制在25以下。二、拓寬溝通渠道，使各部門、班組、全體職工明確安全生產(chǎn)目標(biāo)。六、礦每半年，部門、班組每季對目標(biāo)完成情況進(jìn)行監(jiān)測，對安全生產(chǎn)計劃實現(xiàn)情況進(jìn)行小結(jié)，需要時對安全生產(chǎn)目標(biāo)進(jìn)行及時的修正或更新。對員進(jìn)法律法規(guī)意識的識別、提升、跟蹤的規(guī)定一、安全部門負(fù)責(zé)按照《法律法規(guī)目錄》對職工進(jìn)行法律法規(guī)知識教育、企業(yè)安全生產(chǎn)方針教育。五、加強(qiáng)現(xiàn)場安全檢查，實行安全生產(chǎn)條件確認(rèn)制，堅決做到不安全不生產(chǎn)。第半年更新一次。制定各種規(guī)章制度，必須以已識別的法律法規(guī)及其他要求為準(zhǔn)繩，將已識別的法律法規(guī)融入到本企業(yè)的各項規(guī)章制度中去。四、計劃實施安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識的提升比例達(dá)100％，遵守有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，意識提升達(dá)到95％以上，提升效果達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)較好水平。對違反本崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制的員工及時進(jìn)行談話教育。配備專職安全員，負(fù)責(zé)每班的安全監(jiān)督檢查工作。對年度標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)文件和資料的制定、執(zhí)行、質(zhì)量、產(chǎn)生的效力、獲得的成果、資料保留歸檔存在缺陷等全面認(rèn)真評審，寫出評審結(jié)論。重大安全隱患整改制度 為認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主，綜合治理”的工作方針,加強(qiáng)對重大隱患的整改,確保生產(chǎn)安全。 八、重大安全隱患必須停產(chǎn)進(jìn)行整改的，沒有進(jìn)行整改、整改不徹底或整改沒有通過檢查驗收,不準(zhǔn)復(fù)工。特種作業(yè)管理與審批制度為落實礦山安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)對特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員的管理，規(guī)范特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員安全作業(yè)，保障安全生產(chǎn)，特制定本規(guī)定.一、特種作業(yè)管理 安全管理部門負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員日常監(jiān)管。特種作業(yè)人員在工具缺陷、作業(yè)環(huán)境不良的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，且無可靠防護(hù)用品和無可靠防范措施情況下，有權(quán)拒絕作業(yè)。 礦山特種作業(yè)人員的專門安全技術(shù)培訓(xùn)工作，應(yīng)當(dāng)由經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市勞動行政部門或者礦山企業(yè)主管部門認(rèn)可具有培訓(xùn)資格的單位進(jìn)行。 收集反饋安全、健康的管理制度一、對作業(yè)場所的安全生產(chǎn)條件、符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的情況，每班進(jìn)行一次例行檢查，由安全員填報安全檢查記錄，安全科長、分管礦長簽字后妥善保存、每月裝訂歸檔。八、反饋安全、健康資料的收集、歸檔、上報由礦安全科負(fù)責(zé)。安全生產(chǎn)檔案管理制度為進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理工作，預(yù)防和減少安全生產(chǎn)事故， 根據(jù)我公司具體情況，特制定如下安全生產(chǎn)檔案管理制度：第一條：指定專人負(fù)責(zé)，保證資料收集的及時、準(zhǔn)確、齊全。機(jī)械、電氣等設(shè)備管理資料（含設(shè)備保養(yǎng)、維修、檢驗、檢測、使用情況等資料）。 四、處罰企業(yè)對在安全生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的“三違”人員和事故責(zé)任人員進(jìn)行處罰。防止矛盾激化，杜絕群訪事件。二、內(nèi)部信息溝通的內(nèi)容安全生產(chǎn)方針的貫徹，安全生產(chǎn)目標(biāo)、指標(biāo)、管理方案實現(xiàn)情況，各崗位職責(zé)、權(quán)限和作用，培訓(xùn)，規(guī)章制度、操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書的貫徹執(zhí)行，內(nèi)部管理評審等。五、運(yùn)用宣傳欄、安全例會，班前會等各種溝通方式對相關(guān)信息進(jìn)行溝通，確保信息溝通的及時性、有效性。三、企業(yè)安全領(lǐng)導(dǎo)小組是職工向企業(yè)獻(xiàn)計獻(xiàn)策活動的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。7營銷策劃的改進(jìn)建議。每年進(jìn)行一次合理化建議的綜合評審并進(jìn)行表彰、獎勵。堅持實事求是，準(zhǔn)確填報得分，不準(zhǔn)弄虎作假。發(fā)生事故后或上級有要求應(yīng)重新組織安全標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)部評價并上報資料，重新確定等級。七、在許可供應(yīng)商的員工使用企業(yè)設(shè)備設(shè)施前，供應(yīng)商應(yīng)對其進(jìn)行安全培訓(xùn)，使職工掌握操作規(guī)程、法律法規(guī)要求，緊急處置程序、事故事件報告程序、可能會發(fā)生的相關(guān)風(fēng)險、預(yù)防事故的安全措施、員工安全、健康責(zé)任以及個人防護(hù)等相關(guān)安全知識。四、對承包商的作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行檢查，及時識別、糾正可能產(chǎn)生的風(fēng)險。對承包商違法違規(guī)，有違約行為的依照合同、協(xié)議規(guī)定終止解除承包合同。教育職工了解各類安全標(biāo)識。活躍職工工余文化娛樂生活。對設(shè)備設(shè)施進(jìn)行安全風(fēng)險評價：設(shè)備、設(shè)施安裝竣工之后，必須召集安全管理、設(shè)備動力、技術(shù)等部門和生產(chǎn)廠家進(jìn)行試車調(diào)試、安全評價和竣工驗收。礦部每月組織一次大檢 查，對水災(zāi)危險性做定性評價。1將風(fēng)險評價結(jié)果及其所采取的措施，對從業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)教育，使其熟知危害及應(yīng)采取的控制措施。對從事任務(wù)觀察工作人員進(jìn)行觀察方法的培訓(xùn)，使其能夠勝任任務(wù)觀察工作?，F(xiàn)場爆破必須經(jīng)當(dāng)班安全員同意之后才能起爆。若因違反本制度造成不良后果的，按相關(guān)規(guī)定處理。 危險源辨識：辨識方法采用現(xiàn)場調(diào)查、以往事故及危害資料、本區(qū)范圍內(nèi)近年事故案例。 十、危險源辨識、風(fēng)險評價結(jié)果、控制風(fēng)險措施應(yīng)使員工認(rèn)可，教育職工在作業(yè)過程中應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行控制措施。針對現(xiàn)有的生產(chǎn)記錄、安全記錄、成本記錄、設(shè)備保養(yǎng)與維護(hù)記錄等方面的信息，如事故率、設(shè)備運(yùn)行情況等反映出來的問題，進(jìn)行分析，確定培訓(xùn)項目。主要負(fù)責(zé)人安全培訓(xùn)由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織實施，培訓(xùn)時間至少48小時。 員工安全意識識別與提升制度一、 安全意識識別識別內(nèi)容：企業(yè)的安全生產(chǎn)方針、操作規(guī)程、應(yīng)急程序（預(yù)案），作業(yè)場所特定的安全要求，事故事件報告程序、崗位職責(zé)、特定風(fēng)險及防范，相關(guān)的法律法規(guī)要求、個人防護(hù)用品的配備和使用，員工的安全意識與其崗位職責(zé)相適應(yīng)情況等。職工崗位安全職責(zé)一、嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和本單位各項規(guī)章制度，不得擅自脫崗、離崗、串崗。六、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，填好各種記錄，在崗位上交接理。四、生產(chǎn)工藝變化前必須進(jìn)行檢查驗收。三、采礦方法按照設(shè)計進(jìn)行采礦作業(yè)，發(fā)生變化時應(yīng)及時調(diào)整采礦工藝。變壓器使用的絕緣油要定期做耐壓試驗，不合格的要及時更換。供電設(shè)備設(shè)施處于正常使用安全狀態(tài)，安裝避雷裝置，并每年進(jìn)行一次技術(shù)性能檢測。只有執(zhí)行此項工作的人員，才有權(quán)取下警示牌并送電。六、技改、擴(kuò)建項目《安全專篇》的內(nèi)容應(yīng)符合《金屬非金屬礦山建設(shè)項目初步設(shè)計（安全專篇）編寫提綱》的規(guī)定。地質(zhì)地形圖；采剝工程年末圖；防排水系統(tǒng)及排水設(shè)備布置圖。三、在設(shè)備運(yùn)行前，操作人員必須對設(shè)備進(jìn)行一次檢查，特別是安全保護(hù)裝置是否靈敏可靠。七、根據(jù)各種設(shè)備不同的技術(shù)要求和安全保護(hù)裝置，分別制定設(shè)備使用和維護(hù)保養(yǎng)細(xì)則。人員的安排包括維修負(fù)責(zé)人，維修內(nèi)容，所需材料及配件，質(zhì)量要求等，報批后組織實施。一、發(fā)生設(shè)備事故應(yīng)立即組織事故調(diào)查組，趕往事故地點進(jìn)行事故調(diào)查。設(shè)備異常情況報告制度一、生產(chǎn)崗位操作人員巡檢時，發(fā)現(xiàn)設(shè)備不能繼續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)需緊急處理的問題，要立即通知值班干部，由值班負(fù)責(zé)人組織處理。設(shè)備、設(shè)施安全管理制度各種設(shè)備，必須由具備專業(yè)技術(shù)的人員專人操作，專人看管。建立設(shè)備管理臺帳、原始資料、圖紙和記錄檔案。 設(shè)備、設(shè)施維護(hù)的要點：實行設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)負(fù)責(zé)制，實行操作工人當(dāng)班檢查和維護(hù)保養(yǎng)負(fù)責(zé)制。元素八：作業(yè)現(xiàn)場與安全管理安全警示標(biāo)志管理制度一、下列地點應(yīng)設(shè)置安全警示標(biāo)志：礦邊界、有滑落危險處、變壓器、變電所、壓風(fēng)機(jī)房、火工品庫、油庫、配電房、設(shè)備檢修送、斷電、傳動設(shè)備附近、礦區(qū)公路（陡坡、轉(zhuǎn)彎處、臨山谷側(cè)、雨、雪、防滑）危險區(qū)域、要害崗位。二、爆破器材的堆放要平穩(wěn)、牢固、整齊，性質(zhì)相抵觸的爆破器材必須分開儲存，儲存量小于設(shè)計容量。三、按照采場作業(yè)指導(dǎo)書施工作業(yè)，采場實行由上往下順序，分成水平臺階正規(guī)開采，嚴(yán)禁從下部掏采和任何方式的濫采。六、在生產(chǎn)過程中，對坡面進(jìn)行修整和刷邦，使坡面形狀符合設(shè)計要求。鏟裝作業(yè)安全管理制度一、鏟裝作業(yè)工必須經(jīng)培訓(xùn)合格后，取得特種作業(yè)證書，方許上崗位作業(yè)。鏟斗必須空載，并與地面保持適當(dāng)?shù)木嚯x，懸臂方向與行走方向一致。九、操作行駛，回轉(zhuǎn)過程中，任何人不得上下和站在駕駛室以外的任何部位。四、穿孔作業(yè)應(yīng)采用濕式作業(yè)或采取其它有效防塵措施。六、停送電和啟動設(shè)備時必須做到呼喚應(yīng)答。十一、下班后挖掘機(jī)應(yīng)撤離作業(yè)地點，鏟斗放置在平坦安全地點，不得懸放。行走時禁止調(diào)整懸臂架的位置和檢修部件。三、上崗前按規(guī)定佩戴勞動保護(hù)用品，嚴(yán)禁酒后上班，嚴(yán)禁工作時間內(nèi)飲酒。八、對有潛在滑坡的地段，應(yīng)綜合或分別采用擋墻、削坡減載、錨桿掛網(wǎng)等方法實行局部加固。四、坡面角和最終邊坡角必須符合設(shè)計要求。四、爆破器材要設(shè)專人管理。三、對警示標(biāo)志加強(qiáng)保護(hù)。 每臺設(shè)備都要制訂和懸掛維護(hù)保養(yǎng)責(zé)任牌，要寫明維護(hù)保養(yǎng)者姓名。1加強(qiáng)對照明設(shè)施安全管理，每天由電工對照明設(shè)施進(jìn)行一次檢查維護(hù)，并填寫檢查記錄。有明確的操作規(guī)程。二、專職維修人員進(jìn)行的設(shè)備檢修，要做好