人事部hrd-3002人事管理規(guī)章制度細(xì)則(完整版)
【正文】 不得擅自離開本職崗位 ,如需離開應(yīng)經(jīng)主管批準(zhǔn)后方可。 第六條：本廠員工遵守下列事項(xiàng)： 盡忠職守 ,服從領(lǐng)導(dǎo) ,不得有敷衍了事之行為。 第三條：本制度未盡事宜或需變動(dòng)執(zhí)行的即以公告方式通知，違反公告之條例者，以違反本 廠規(guī)章制度處理 。 按規(guī)定時(shí)間上下班 ,不得無故遲到、早退。員工上、下班均應(yīng)親自打卡，不得托人或代人 打卡。 最高學(xué)歷證書。 第十八條：新進(jìn)員工進(jìn)廠由人事行政部統(tǒng)一辦理暫住證，暫住證費(fèi)用分一次從員工薪資中扣 除。 第二十三條：每月 20日為發(fā)薪日。 有其它重大功績者。 下列情形記小過 /人次 : 上班時(shí)間打鬧 /嬉戲。 深圳市田豐盛實(shí)業(yè)有限公司 標(biāo)題 人事管理規(guī)章制度細(xì)則 編號(hào) TMCHRDOS002 頁次 4/4 制訂部門 人事 行政部 版次 A00 制訂日期 20xx/03/23 下列情形記大過 /人次 ,嚴(yán)重者開除。 下列情形一律開除 : 在生產(chǎn)現(xiàn)場內(nèi)吸煙者。 辦公室人員應(yīng)忠于職守 ,愛護(hù)公物 ,保持環(huán)境之整潔 ,上班時(shí)間不得做 與本職工作無關(guān)之事。 第二十八條：本制度自公布之日起執(zhí)行。 所有產(chǎn)品制作信息、設(shè)計(jì)等 ,屬公司財(cái)產(chǎn) ,經(jīng)定期更新后 ,必須復(fù)制一份 交行政部。 兩人以上消極怠工者。 代人打卡或托人打卡者。 上班時(shí)間做與工作無關(guān)事情者。 上班時(shí)間亂串部門。 處罰．．．．．．分警告 (警告三次罰 10元 )、記小過 (20元 )、記大過 (30元 ) 等
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