人事部hrd-3001廠規(guī)-人力資源綜合(完整版)
【正文】 、營私舞弊、給公司造成重大損失者，公司可隨時予以解聘或依法追究刑事責任。 海南佳德信食品有限公司 標題 廠規(guī) 編號 TMCDCCOS001 頁次 1/2 制訂部門 行政部 版次 A00 制訂日期 20xx/03/23 為了進一步加強、完善工廠的生產(chǎn)管理，公司以嚴格的廠規(guī)廠紀推動規(guī)范化管理，以保證生產(chǎn)秩序和產(chǎn)品質量。 五、 不得安排女性員工在 經(jīng)期或懷孕期間從事國家第三級體力勞動強度的工作或孕期禁忌從事的工作，對懷孕七個月以上及在哺乳未滿一周歲嬰兒期間的女性員工，不得延長其工作時間或安排夜間勞作；女性員工生育期間享有九十天的產(chǎn)假。對檢舉者，經(jīng)核實給予 30 元獎勵。 十三、 員工要樹立以廠為家的理念，勤儉節(jié)約，珍惜廠內(nèi)的每一顆螺釘、每粒料、每度電、每滴水。 十八、 公司根據(jù)員工平時的工作表現(xiàn)及當年工作的績效評定加薪、升職或年終獎勵，體現(xiàn)獎優(yōu)罰劣，多勞多得的分配原則。 二十、 嚴禁生產(chǎn)公司定單以外的產(chǎn)品，嚴禁制造具有殺傷性的產(chǎn)品，違者將移
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