人事部hrd-3001廠規(guī)-人力資源綜合-wenkub
2023-06-01 13:01:28 本頁面
【正文】 操作守則，或嚴重失職、營私舞弊、給公司造成重大損失者，公司可隨時予以解聘或依法追究刑事責任。所聘用的員工 不得因民族、性別、宗教、信仰不同而受歧視，公司對待員工要一視同仁，不分親疏。 海南佳德信食品有限公司 標題 廠規(guī) 編號 TMCDCCOS001 頁次 1/2 制訂部門 行政部 版次 A00 制訂日期 20xx/03/23 為了進一步加強、完善工廠的生產管理，公司以嚴格的廠規(guī)廠紀推動規(guī)范化管理，以保證生產秩序和產品質量。 三、 嚴禁辱罵、體罰、毆打、非法搜查員工；嚴禁以暴力、威脅或非法手段強迫員工勞動，限制人身自由。 五、 不得安排女性員工在 經期或懷孕期間從事國家第三級體力勞動強度的工作或孕期禁忌從事的工作，對懷孕七個月以上及在哺乳未滿一周歲嬰兒期間的女性員工，不得延長其工作時間或安排夜間勞作；女性員工生育期間享有九十天的產假。 八、 員工上班必須衣冠整齊，穿工服、戴工牌 。對檢舉者，經核實給予 30 元獎勵。探親、訪友須提前一天向
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