公司審計制度匯編(完整版)
【正文】 1總則根據(jù)《中華人民共和國審計法》和《審計署關(guān)于內(nèi)部審計工作的規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為加強公司內(nèi)部審計監(jiān)督，并結(jié)合公司實際情況，指定本制度。審計人員依法行使職權(quán)受法律保護，任何單位和個人不得打擊和報復(fù)。審計部門應(yīng)將審計報告提交給財務(wù)總監(jiān)，并要求被審計單位應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)落實糾正措施。審計人應(yīng)按照法律、法規(guī)和公司的要求，起草內(nèi)部審計制度，審計項目的審計標準，指定審計工作手冊，建立健全內(nèi)部審計機構(gòu)，配備內(nèi)部審計人員；公司定期、不定期的組織審計人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織進行總結(jié)、交流、溝通審計工作經(jīng)驗；審計工作人員違反本制度規(guī)定，有下列行為之一的，構(gòu)成犯罪的，依法提請司法機關(guān)追究其刑事責(zé)任；未構(gòu)成犯罪的，依法給予其行政處分或處罰；利用職權(quán)謀取私利的；弄虛作假、徇私舞弊的；玩忽職守，給公司和被審計單位造成損失的；泄露公司和被審計單位商業(yè)秘密的；對認真履行職責(zé)、忠于職守、堅持原則，做出顯著工作成績的內(nèi)部審計人員，給予精神或者物質(zhì)獎勵；6審計檔案管理審計檔案管理范圍：審計通知書和審計方案；
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