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公司人事招聘工作流程管理制度(完整版)

2025-05-13 13:00上一頁面

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【正文】 力資源部負責面試場所的布置,在面試前將面試人員資料送交主持人;面試時,人力資源部負責應聘人員的引導工作。復試的程序與初試的程序相同。主持人應將通過面試人員介紹至人力資源部,由人力資源部人員講解待遇問題、贈送公司宣傳資料。4.填寫登記表應聘人員帶本人簡歷及各種證件復印件來公司填寫《應聘人員登記表》。招聘工作流程總體原則:招聘員
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