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正文內(nèi)容

【企業(yè)管理制度】非常好的銷(xiāo)售人員薪酬管理制度【整理版】(完整版)

  

【正文】 工資對(duì)應(yīng)分布表》,依據(jù)績(jī)效考核分?jǐn)?shù)評(píng)定出銷(xiāo)售人員的基本工資級(jí)別。:《業(yè)務(wù)員月度績(jī)效考核表》,具體方案由市場(chǎng)部確定。 新客戶界定及類(lèi)別劃分◆ 新客戶是指經(jīng)由銷(xiāo)售人員本人開(kāi)發(fā)并跟進(jìn)成交的客戶,在此之前該客戶未與公司成交。 B類(lèi)新客戶開(kāi)發(fā)獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)金額累計(jì)與公司成交且回款金額達(dá)到30萬(wàn)的B類(lèi)新客戶,公司一次性獎(jiǎng)勵(lì)1500元。 相關(guān)文件《管理人員薪酬管理制度》《差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)規(guī)定》《營(yíng)銷(xiāo)人員招待費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)規(guī)定》《銷(xiāo)售人員回款管理辦法》 相關(guān)附件:《銷(xiāo)售人員基本工資對(duì)應(yīng)分布表》:《業(yè)務(wù)員基本工資評(píng)定表》:《辦事處經(jīng)理基本工資評(píng)定表》:《銷(xiāo)售人員月度績(jī)效工資對(duì)應(yīng)表》:《業(yè)務(wù)員月度績(jī)效考核表》:《辦事處經(jīng)理月度績(jī)效考核表》:《銷(xiāo)售人員年度績(jī)效工資對(duì)應(yīng)表》。 補(bǔ)助部分由話費(fèi)、差旅費(fèi)、招待費(fèi)3部分組成:由公司統(tǒng)一提供補(bǔ)助,按月發(fā)放;:◆試用期銷(xiāo)售人員的話費(fèi)補(bǔ)助統(tǒng)一為每月200元,不同級(jí)別的銷(xiāo)售人員話費(fèi)補(bǔ)助相同;◆試用期后銷(xiāo)售人員的話費(fèi)補(bǔ)助與級(jí)別掛鉤,不同的級(jí)別對(duì)應(yīng)不同的補(bǔ)助,具體如下:銷(xiāo)售人員級(jí)別五級(jí)四級(jí)三級(jí)二級(jí)
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