【企業(yè)管理制度】非常好的銷售人員薪酬管理制度【整理版】(參考版)
2025-04-10 07:38本頁面
【正文】 相關文件《管理人員薪酬管理制度》《差旅費報銷規(guī)定》《營銷人員招待費用報銷規(guī)定》《銷售人員回款管理辦法》 相關附件：《銷售人員基本工資對應分布表》：《業(yè)務員基本工資評定表》：《辦事處經理基本工資評定表》：《銷售人員月度績效工資對應表》：《業(yè)務員月度績效考核表》：《辦事處經理月度績效考核表》：《銷售人員年度績效工資對應表》。 銷售人員的回款管理%；%應對銷售人員進行一定的罰款，高于85%應給予一定的獎勵。，報銷標準按《營銷人員招待費用管理制度》執(zhí)行，該制度由財務部所制訂。 補助部分由話費、差旅費、招待費3部分組成：由公司統(tǒng)一提供補助，按月發(fā)放；：◆試用期銷售人員的話費補助統(tǒng)一為每月200元，不同級別的銷售人員話費補助相同；◆試用期后銷售人員的話費補助與級別掛鉤，不同的級別對應不同的補助，具體如下：銷售人員級別五級四級三級二級一級業(yè)務員話費補助金額150200250300350 辦事處經理補助金額250300350400450，報銷標準按公司《
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