入職離職流程(完整版)
【正文】 其它證件復(fù)印件 7. 3 張照片 8. 公司制度培訓(xùn) 9. 領(lǐng)取 基本辦公用品 10. 員工座位 11. 其他 以下項(xiàng)目由用人部門完成： 序號(hào) 項(xiàng)目 確認(rèn)狀況 負(fù)責(zé)人簽字 1. 參觀部門及了解部門情況 2. 介紹部門人員 3. 崗位職責(zé)與工作說(shuō)明 4. 部門崗前培訓(xùn) 我已辦完入職手續(xù)，開始在公司上班。 入職、離職流程 2020 2 一、員工入職流程： 入職準(zhǔn)備 入職手續(xù) 入職培訓(xùn) 部門工作開始進(jìn)入試用期 1. 入職準(zhǔn)備 1) 公司確認(rèn)上班時(shí)間 ，并通知相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)和新員工，告知新員工報(bào)道時(shí)需提交的證件資料 2) 用人部門落實(shí)各項(xiàng)工作 3) 用人部門負(fù)責(zé)安排辦公位； 4) 行政辦負(fù)責(zé)發(fā)放辦公用品； 2. 入職 手續(xù) 1) 員工填寫《員工 入職 登記表》，交驗(yàn)各種證件 并在《新員工入職手續(xù)清單》上確認(rèn) ； 身份證 原 件； 學(xué)歷、學(xué)位證明原件； 資歷或資格證件原件； 農(nóng) 行卡原件 2) 建立員工檔案、 3) 介紹公司情況，引領(lǐng)新員工參觀公司、介紹同事 4) 更新員工通訊錄 5) 將更新后的通訊錄發(fā)放給新員工 6) 將新員 工 加入公司 群 （ 329712079） 3. 入職 培訓(xùn) 1) 新員工培訓(xùn)內(nèi)容包括：公司介紹、公司各項(xiàng)制度、企業(yè)發(fā)展歷程、企業(yè)文化與理念等。 新員工簽字： 年 月 日 6 （到職后新員工一周內(nèi)填寫） 姓名： 部門： 入職時(shí)間： a) 你是否已了解部門的工作情況？ 是□ 否□ b) 你是否已清晰了解自己的工作職責(zé)？ 是□ 否□ c) 你是否已熟悉公司 樓層 的情況？ 是□ 否□ d) 你是否已認(rèn)識(shí)部門里所有的同事？ 是□ 否□ e) 你是否覺(jué)得部門崗位培訓(xùn)有效果？
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