【正文】 …………………………….PGS工具 4下一步 控制階段 5 實施 開發(fā)階段 3 階段 4 分析階段 2規(guī)劃階段 1管理個人愿景的 5個階段選擇 PGS方法理解 PGS方法 管理自我超越和愿景流程步驟慶祝個人愿景的成功回顧個人愿景規(guī)劃顧問 團項目展開選擇個人成長需求確認個人成長需求開發(fā)愿景方向 最終確定規(guī)劃和項目? 推選案例練習 在你們的小組中找出一個代表 這個人就是你們的客戶 小組的其他成員是成長計分卡的顧問 幫助他 /她分析個人成長要求 應用所學知識 應用所學工具 完成練習部分代表要和所有學員分享自己的成長計分卡并獲得評價 注意 :這個練習的內(nèi)容對課程的下一步很重要下一步 控制階段 5 實施 開發(fā)階段 3 階段 4 分析階段 2規(guī)劃階段 1管理個人愿景的 5個階段選擇 PGS方法理解 PGS方法 慶祝個人愿景的成功回顧個人愿景規(guī)劃顧問 團項目展開選擇個人成長需求確認個人成長需求開發(fā)愿景方向 最終確定規(guī)劃和項目管理自我超越和愿景流程步驟“ 個人成長計分卡 ”人生目標3年的目標個人價值陳述個人信念重要規(guī)劃關鍵績效領域儀表盤內(nèi)部的未來 12個月首要規(guī)劃 可尋求的幫助KPI職業(yè)學習日期社會人生愿景外部的家庭健康13456789111213 14 15210“ 個人成長計分卡 ”人生目標3年的目標個人價值陳述個人信念重要規(guī)劃關鍵績效領域儀表盤內(nèi)部的未來 12個月的規(guī)劃 可尋求的幫助KPI職業(yè)學習日期社會人生愿景外部的家庭健康人生目標* 我為什么要存在？* 怎樣才能讓世人記住我？* 怎樣才能使我的人生崇高、意義和激情？* 怎樣才能贏得別人的支持？* 如何去實踐和溝通我的人生精神？* 是否能夠直接支持 “ 高層命令 ” 的意愿？ 如何做？* 可否用通俗易懂的詞語描述？* 能否被我身邊的人正確理解和領會？* 能否讓我熱血沸騰？“ 個人成長計分卡 ”人生目標13年的目標個人價值陳述個人信念重要規(guī)劃關鍵績效領域儀表盤內(nèi)部的未來 12個月的規(guī)劃 可尋求的幫助KPI職業(yè)學習日期社會人生愿景外部的家庭健康人生目標 怎樣寫下來步驟1. 要 …………………..* 你想實現(xiàn)什么？2. 為了 …………………….* 你為誰而做這些？3. 因為 ……………………..* 為什么你要做這些？ “ 個人成長計分卡 ”人生目標13年的目標個人價值陳述個人信念重要規(guī)劃關鍵績效領域儀表盤內(nèi)部的未來 12個月的規(guī)劃 可尋求的幫助KPI職業(yè)學習日期社會人生愿景外部的家庭健康人生目標（舉例）1. “ 做一名軍人 ”2. “ 幫助農(nóng)民實現(xiàn)現(xiàn)代化 ”3. “ 讓每個家庭的孩子都能上大學 ”4. “ 讓我的家族再現(xiàn)輝煌 ”5. “ 向大眾講授六西格瑪 ”6. “ 成為北京首富 ”7. “ 讓我的孩子都能上大學 ”8. “ 促進世界和平與團結(jié) ”9. “ 在我老家建一座橋 ”10. “ 不損害國家榮譽 ”11. “ 生產(chǎn)馬來西亞自己的第一架飛機 ”12. “ 成為第一個攀登珠峰的馬來西亞人 ”13. “ 邊照顧我的爸爸邊學習 ”14. “ 建一座孤兒院 ”15. “ 讓我的老公和孩子幸福 ”“ 個人成長計分卡 ”人生目標13年的目標個人價值陳述個人信念重要規(guī)劃關鍵績效領域儀表盤內(nèi)部的未來 12個月的規(guī)劃 可尋求的幫助KPI職業(yè)學習日期社會人生愿景外部的家庭健康個人愿景* 將來 10年我想看到什么* 社會如何看待我？ 按照八榮八恥 按照社會公德 通過我的工作，我可以做什么貢獻* 我的家庭如何看待我 我給他們提供什么 我如何對待他們 我和他們的關系* 我的公司如何看待我 我的工作能力 我支持公司發(fā)展的特長 和客戶的關系、和老板的關系、和同事的關系、 和其他部門的關系* 我自己如何看待自己 健康方面 財務狀況 壓力等級“ 個人成長計分卡 ”人生目標13年的目標個人價值陳述個人信念重要規(guī)劃關鍵績效領域儀表盤內(nèi)部的未來 12個月的規(guī)劃 可尋求的幫助KPI職業(yè)學習日期社會人生愿景外部的家庭健康個人愿景 —— 如何描述步驟1. A …………………..* 你是什么樣的人？誰這么說？2. 因為 /誰曾經(jīng)* 你做了哪些事情讓他們這么認為？“ 個人成長計分卡 ”人生目標13年的目標個人價值陳述個人信念重要規(guī)劃關鍵績效領域儀表盤內(nèi)部的未來 12個月的規(guī)劃 可尋求的幫助KPI職業(yè)學習日期社會人生愿景外部的家庭健康個人愿景（例） 1. 一個熱心的、照顧他人的人，將自己的家人或公司的員工發(fā)展成對國家有貢獻的人 2. 一個遵紀守法的領導，能夠遵守給客戶和員工的承諾 3. 一個平易近人的老板、一個好妻子、好母親，需要他的時候能夠看到他 4. 一個成功的企業(yè)家，能夠讓公司上市，給員工更多的利益 5. 一個快樂的、具有創(chuàng)意的人、自己的創(chuàng)新能夠獲得廣泛的認可和獎勵“ 個人成長計分卡 ”人生目標13年的目標個人價值陳述個人信念重要規(guī)劃關鍵績效領域儀表盤內(nèi)部的未來 12個月的規(guī)劃 可尋求的幫助KPI職業(yè)學習日期社會人生愿景外部的家庭健康個人使命* 在未來 3－ 5年的時間內(nèi)，你想實現(xiàn)什么目標，這些目標可以讓你更加接近自己的愿景* 可以將其分為 2個部分 1. 外部成就 2. 內(nèi)部成就* 外部：指的是外界可以看到的你實現(xiàn)的成就（他人可以看到的）包括：a. 物質(zhì)成就b. 財務成就c. 職業(yè)成就* 內(nèi)部：指的是自己內(nèi)心的一些成就，只有你自己可以感覺到，一般包括a. 內(nèi)心的平靜和快樂b. 和世界之間的和諧c. 成就感d. 自我價值的“ 個人成長計分卡 ”人生目標13年的目標個人價值陳