【正文】 扎實(shí)，能力就成了無源之水、無本之木。民主教育表現(xiàn)為對學(xué)生主體的尊重，在教學(xué)中與學(xué)生進(jìn)行平等的交流和討論，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性，挖掘?qū)W生的能力或潛力。人本教育強(qiáng)調(diào)會計(jì)教學(xué)內(nèi)容的變革?！　?．有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)　　財(cái)務(wù)會計(jì)是一項(xiàng)實(shí)踐性很強(qiáng)的技術(shù)工作，財(cái)會人員既要掌握現(xiàn)代會計(jì)、財(cái)務(wù)、稅法、金融、財(cái)政、計(jì)算機(jī)理論和技術(shù)，又要具有一定的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)。因此，要求會計(jì)人員必須具備很好的品行，誠實(shí)做人、樸實(shí)本分、不慕虛榮?！“l(fā)布時(shí)間：2009年2月11日淺析現(xiàn)代財(cái)會人員應(yīng)具備的素質(zhì)　　　　　　作者：冷淑艷 　　以前很多人一直認(rèn)為會計(jì)工作就是簡單地記賬、算賬、報(bào)賬，就是和十個(gè)阿拉伯?dāng)?shù)字打交道，是非常枯燥乏味的，會計(jì)人員也多是機(jī)械古板、不茍言笑的；但是隨著市場經(jīng)濟(jì)、資本市場的到來，產(chǎn)權(quán)的重新定位，經(jīng)濟(jì)全球化、信息技術(shù)、通信技術(shù)和電子商務(wù)等新的經(jīng)濟(jì)載體的出現(xiàn)，國有企業(yè)要改制要上市、公司內(nèi)部的機(jī)構(gòu)要整合、公司間要并購與重組、公司要再建與擴(kuò)張、虛擬公司要興起……社會已進(jìn)入了一個(gè)以知識經(jīng)濟(jì)為主的嶄新時(shí)代，高素質(zhì)的人力資源是經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的必要條件。如果把財(cái)會人員的具備的四種素質(zhì)比喻成一棵大樹的話，那職業(yè)道德修養(yǎng)就應(yīng)該是深深埋入泥土中大樹的根，只有根深才能葉茂；財(cái)會人員只有具備了良好的職業(yè)道德品質(zhì)，才能為企業(yè)理好財(cái)，才能為人民服好務(wù)。近三十年來，我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)的步伐在不斷加快，在高速運(yùn)轉(zhuǎn)的另一面，經(jīng)濟(jì)犯罪也層出不窮。財(cái)會人員明確了這個(gè)出發(fā)點(diǎn)，才會勤奮、努力地鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，使自己的知識和技能適應(yīng)具體從事的財(cái)務(wù)工作的要求。具體而言，財(cái)務(wù)人員不僅要自如運(yùn)用財(cái)務(wù)的基本概念，還要通曉財(cái)務(wù)通則、會計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)制度、會計(jì)制度等財(cái)務(wù)規(guī)范性、法律性的知識，加以熟練運(yùn)用服務(wù)于企業(yè)的經(jīng)營中。　　具體而言，由于會計(jì)的職能作用和會計(jì)部門的特殊性，會計(jì)人員要與基層單位打交道，要確認(rèn)、計(jì)量、記錄、跟蹤各方面的會計(jì)信息和會計(jì)資料，要與采購、生產(chǎn)、保管、銷售以及科研等環(huán)節(jié)和部門的人員來往，要全面、系統(tǒng)、總括地了解企業(yè)的經(jīng)營情況，要通過對經(jīng)營活動(dòng)的處理、分析和匯總，向決策層提供決策依據(jù)和生產(chǎn)經(jīng)營的數(shù)據(jù)資料。所以我們要不斷地努力學(xué)習(xí)新的知識，使知識進(jìn)行更新升級以面對充滿競爭的經(jīng)濟(jì)和知識及信息時(shí)代。經(jīng)濟(jì)活動(dòng)各個(gè)方面的創(chuàng)新，理所當(dāng)然地會給傳統(tǒng)會計(jì)的發(fā)展帶來多方面的沖擊，使會計(jì)領(lǐng)域在這一新的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下發(fā)生新的變化，產(chǎn)生新的課題，這就需要會計(jì)工作者不斷的更新自己的知識，擴(kuò)大自己的知識面，并根據(jù)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的變革，相應(yīng)地創(chuàng)新財(cái)務(wù)與會計(jì)的模式，使會計(jì)工作適應(yīng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展?！　】傊?，現(xiàn)代會計(jì)人員應(yīng)具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，要有多層次的知識結(jié)構(gòu)，要具有內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)的能力，要具有自我學(xué)習(xí)充電的能力和不斷創(chuàng)新的精神，才能當(dāng)好家，理好財(cái)，才能當(dāng)好管理者的助手和參謀，才能算得上現(xiàn)代企業(yè)的財(cái)會人員?！痹谥R經(jīng)濟(jì)時(shí)代，知識是最為重要的資本。從一定角度講，企業(yè)與工商、稅務(wù)、銀行以及政府有關(guān)部門之間的關(guān)系，與供應(yīng)商、經(jīng)銷商之間的關(guān)系，主要是財(cái)務(wù)、會計(jì)方面的關(guān)系。只有具備了這些多層次結(jié)構(gòu)的知識，才能從較高的視角上把握財(cái)會工作的運(yùn)行規(guī)律，才能根據(jù)客觀環(huán)境做出正確的職業(yè)判斷，選擇適當(dāng)?shù)臅?jì)政策，做出合理的會計(jì)估計(jì)，提供真實(shí)的會計(jì)信息。而財(cái)務(wù)管理既是這個(gè)系統(tǒng)中的一個(gè)獨(dú)立的子系統(tǒng)，又具有貫穿企業(yè)整個(gè)經(jīng)營過程的綜合管理職能。所以財(cái)會人員一定要實(shí)事求是處理賬務(wù)，客觀公正地對待經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。　　“人格比財(cái)富偉大，比美名更為崇高。會計(jì)人員作為企業(yè)的核心層應(yīng)責(zé)無旁貸地?fù)?dān)負(fù)起為企業(yè)管理當(dāng)局提供經(jīng)濟(jì)信息的重任，為企業(yè)當(dāng)家理財(cái)，而這項(xiàng)工作是一項(xiàng)專業(yè)性很強(qiáng)的綜合性管理活動(dòng)?！　?．細(xì)心謹(jǐn)慎　　會計(jì)工作與數(shù)字為伍，工作內(nèi)容很細(xì)微卻往往責(zé)任重大，因此必須細(xì)心謹(jǐn)慎。　　2．學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力強(qiáng)　　隨著經(jīng)濟(jì)全球化、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和科技進(jìn)步的影響，會計(jì)工作從內(nèi)容到形式也在發(fā)生著深刻變化，企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)電算化和：ERP、MIS等系統(tǒng)的推廣應(yīng)用，對會計(jì)人員的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)變化的能力提出了更高要求。因此，會計(jì)教學(xué)必須加大實(shí)踐課程的比重，不能只在理論上照本宣科，必須做到使會計(jì)學(xué)生理論知識與實(shí)踐能力相匹配、文憑學(xué)位與實(shí)際水平相匹配、人文素質(zhì)與專業(yè)素質(zhì)相匹配，全面提升會計(jì)人才的品質(zhì)。而人