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正文內(nèi)容

[管理學(xué)]職業(yè)生涯管理(完整版)

  

【正文】 織目標(biāo)協(xié)調(diào)一致 ; 3)要切實(shí)可行; 4)動(dòng)態(tài)變化、因時(shí)而變。 協(xié)作型 在與人協(xié)同工作時(shí)感到愉快,善于引導(dǎo)別人,并想得 到同事們的喜歡。 八種類(lèi)型: 技術(shù) /職能型 管理型 安全 /穩(wěn)定型 創(chuàng)造型 自主 /獨(dú)立型 生活型 挑戰(zhàn)型 創(chuàng)業(yè)型 影響因素 類(lèi) 型 特 征 適合的職業(yè) 變化型 在新的和意外的活動(dòng)或工作情境中感到愉快, 喜歡 有變化的和多樣化的工作,善于轉(zhuǎn)移注意力。 個(gè)人成長(zhǎng)一般須經(jīng)歷三個(gè)階段,依賴(lài)期,獨(dú)立期,成熟期(互動(dòng)期)。 二○○一年十月任中共江蘇省 南京市委書(shū)記 。一九七八年加入中國(guó)共產(chǎn)黨。一九八六年獲 北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理碩士學(xué)位 。一九九三年五月至一九九六年三月任國(guó)務(wù)院新聞辦公室副主任。 引導(dǎo)案例 劉迪三年前畢業(yè)于某著名大學(xué),除計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)知識(shí)外還寫(xiě)得一手漂亮的文章,他認(rèn)為自己很清楚人生應(yīng)該做的事,對(duì)自己應(yīng)過(guò)的優(yōu)雅、浪漫和尊貴的 生活方式 也訂了具體的 目標(biāo) 。 短期規(guī)劃 2年以?xún)?nèi)的規(guī)劃,主要是確定近期目標(biāo),規(guī)劃近期完成的 任務(wù)。 辦公室職員 、秘書(shū)、翻譯。 演員、詩(shī)人、音樂(lè)家、畫(huà)家。 組織是否具有面對(duì)重要挑戰(zhàn)的能力? 個(gè)人需要 我如何在組織中發(fā)現(xiàn) 滿(mǎn)足以下需要的工作機(jī)會(huì),? 根據(jù)個(gè)人 的價(jià)值觀念 及個(gè)人的知 識(shí)、水平、 能力 家庭 評(píng)價(jià) 父母、配 偶、子女 等家庭成 員 1. 是否能夠理解和肯定 2. 是否能夠給予支持和幫助 根據(jù)家庭 文化 企業(yè) 評(píng)價(jià) 上級(jí)、平級(jí)、下級(jí) 1. 是否有下級(jí)、平級(jí)同事的贊賞 2. 是否有上級(jí)的肯定和表彰 3. 是否有職稱(chēng)、職務(wù)的晉升或責(zé)權(quán)利范圍的擴(kuò)大 4. 是否有工資待遇的提高 根據(jù)企業(yè) 文化及其總 體經(jīng)營(yíng)結(jié)果 社會(huì) 評(píng)價(jià) 社會(huì)輿論 社會(huì)組織 1. 是否有社會(huì)輿論的支持和好評(píng) 2. 是否有社會(huì)組織的承認(rèn)和獎(jiǎng)勵(lì) 根據(jù)社會(huì) 文
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