[管理學(xué)]職業(yè)生涯管理(存儲(chǔ)版)
【正文】 構(gòu) 5) 獲得對(duì)組織資源的控制 6) 保 持 可 見(jiàn) 度 7) 不要在最初的職務(wù)上停留太久 8) 找 個(gè) 導(dǎo) 師 9) 支持你的上司 10) 保持流動(dòng)性 11) 考慮橫向發(fā)展 職業(yè)生涯評(píng)價(jià)體系 比爾蓋茨的 10大優(yōu)秀員工準(zhǔn)則 第 1條準(zhǔn)則 對(duì)自己公司的產(chǎn)品抱有極大的興趣 第 2條準(zhǔn)則 以傳教士般的熱情和執(zhí)著打動(dòng)客戶 第 3條準(zhǔn)則 樂(lè)于思考，讓產(chǎn)品更貼近客戶 第 4條準(zhǔn)則 與公司制定的長(zhǎng)期目標(biāo)保持一致 第 5條準(zhǔn)則 具有遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)，并提高專業(yè)知識(shí)和技能 第 6條準(zhǔn)則 靈活地利用那些有利于你發(fā)展的機(jī)會(huì) 第 7條準(zhǔn)則 學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)管理之道，關(guān)注企業(yè)發(fā)展 第 8條準(zhǔn)則 密切關(guān)注和分析公司的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手 第 9條準(zhǔn)則 有效利用時(shí)間，用大腦去工作 第 10條準(zhǔn)則 員工必須具備的美德 。符合我的興趣 職業(yè)發(fā)展體系：組織需要和個(gè)人需要的聯(lián)結(jié) 資料來(lái)源： T .G . G ut t e ri dg e , Z . e i bow i t z , a nd J .E .S hore (19 93), O rga ni z a t i ona l Ca r e e r D e v e l op m e nt : B e nc hm a rks for Bui l di n g a W orl d Cl a s s W orkforc e (S a n F ra nc i s c o : J os s e y Ba s s ) 組織需要 什么是組織在后兩到 三年的重要戰(zhàn)略問(wèn)題？ 社會(huì)工作者、咨詢?nèi)藛T。 記者、 推銷員 、演員。 基本內(nèi)涵 職業(yè)管理，是一種專門(mén)化的管理，即從組織角度，對(duì)員工從事的
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