[管理學(xué)]職業(yè)生涯管理-免費(fèi)閱讀
【正文】 符合我的價值 什么是組織在后兩到三年即將面對的迫切需要和重要挑戰(zhàn)？ 機(jī)智型 在緊張和危險的情況下能自我控制沉著應(yīng)付，發(fā)生意 外和差錯時不慌不忙出色地完成任務(wù)。 重復(fù)型 適合連續(xù)從事同樣的工作，按固定的計劃或進(jìn)度辦 事，喜歡重復(fù)的、有規(guī)律的、有標(biāo)準(zhǔn)的工種。 基本內(nèi)涵 類 型 定 義 及 任 務(wù) 人生規(guī)劃 整個職業(yè)生涯的規(guī)劃，時間長至 40年左右，設(shè)定整個人生 的發(fā)展目標(biāo)。 二○○二年十二月任 中共江蘇省委書記 。 一九八三年后任共青團(tuán)中央書記處書記，全國青聯(lián)副主席，中國少年先鋒隊工作委員會主任， 國務(wù)院新聞辦公室一局局長 ?！?職業(yè)生涯管理 】 職業(yè)生涯管理，究竟誰管誰？ 開篇案例：李源潮同志的職業(yè)生涯 李源潮同志簡歷 一九五○年十一月生，江蘇漣水人。 一九九○年八月當(dāng)選為第七屆全國青聯(lián)副主席。二○○三年二月在江蘇省十屆人大一次會議上當(dāng)選為江蘇省第十屆人大常委會主任。 長期規(guī)劃 5— 10年的規(guī)劃，主要設(shè)定較長遠(yuǎn)的目標(biāo)。 紡織工、機(jī)床工、印刷工、電 影放映員。 駕駛員、飛行員、特工、消 防員、求生員。 面對這些挑戰(zhàn)必須具備哪些重要的技能、知識和經(jīng)驗？ 符合我的個人風(fēng)格 問題 員工是否按個人的效率和滿意度與組織戰(zhàn)略目標(biāo)相結(jié)合的方式進(jìn)行發(fā)展？ 個人職業(yè)計劃 進(jìn)行個人評估，確定工作、組織和行業(yè)類型 ◆ 個人評估方法 優(yōu)、缺點(diǎn)平衡表 好、惡調(diào)查表 標(biāo)準(zhǔn)化的紙筆測試 SWOT 職業(yè)路徑選擇 ● 軸向 ● 徑向 ● 周向 追求卓越 ● 贏得信任 ● 成為專家 ● 爭取第一 個人職業(yè)計劃 個人職業(yè)生涯 成功要點(diǎn) 1) 審 慎 選 擇 第 一 項 工 作或職務(wù) 2) 做 好 工 作 3) 展 現(xiàn) 正 確 的 形 象 4) 了 解 權(quán) 力 結(jié)
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