【正文】 市人民政府、省建委、規(guī)劃、基建、城建、消防、環(huán)衛(wèi)等多個(gè)部門的關(guān)系，為學(xué)校節(jié)省建設(shè)費(fèi)用、爭取政府支持。 7. 協(xié)助有關(guān)部門，做好學(xué)校重大活動(dòng)的安全保衛(wèi) 工作，會(huì)同有關(guān)單位加強(qiáng)重點(diǎn)要害部門的保衛(wèi)，確保重點(diǎn)要害部門的安全。 3. 了解本學(xué)科備課、布置作業(yè)、命題考試的情況，對(duì)本學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量負(fù)有了解和反映情況、評(píng)價(jià)和研究提高的責(zé)任。 5. 設(shè)置機(jī)構(gòu)要從學(xué)校實(shí)際出發(fā)，因校制宜，不要強(qiáng)求一律。 6. 教職員工開具到省外的因公出差證明要有相應(yīng)的批文。 ② 申請人持表格及有效證件，請有關(guān)辦學(xué)部門干部和領(lǐng)導(dǎo)，就表現(xiàn)欄規(guī)定的內(nèi)容填寫審核提供證明。 2. 由部門經(jīng)辦，以學(xué)校名義向上發(fā)出的請求報(bào)告、通知、匯報(bào)、經(jīng)驗(yàn)交流材料等，由部門辦事人員填登相關(guān)表格。 7. 配合教務(wù)處、學(xué)生處，保衛(wèi)處等部門，做好迎新工作、學(xué)籍管理、戶籍管理及入學(xué)后追蹤調(diào)查工作。每年更新招生宣傳資料，編印或制作招生簡章、問題解答小冊子、海報(bào)、錄像帶、 VCD 等文字、圖片、音像資料；在報(bào)紙上刊登招生信息、資料；在電臺(tái)、電視臺(tái)作 招生專題節(jié)目，召開記者招待會(huì)；深入有關(guān)中學(xué)進(jìn)行招生宣傳演講、咨詢活動(dòng)；接待各中學(xué)、教育團(tuán)體的參觀訪問。 ● 少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員職責(zé) 1. 制定少先隊(duì)大隊(duì)委員會(huì)工作計(jì)劃，做好編隊(duì)、選舉、獎(jiǎng)勵(lì)、處分等工作。 4. 協(xié)助校長做好職稱評(píng)定工作，包括與 上級(jí)核實(shí)指標(biāo)、審核申報(bào)人員資格及準(zhǔn)備各種有關(guān)資料和報(bào)表。 2. 工資福利工作，具體如下： （ 1） 做好教職員工正常轉(zhuǎn)正、定級(jí)、調(diào)資。 2. 了解掌握團(tuán)員和我青年的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，從青年的特點(diǎn)和實(shí)際出發(fā)，有針對(duì)性地做好思想工作和開展有益身心健康的文體活動(dòng)。 8. 要按圖施工，凡有增減而又不在合同之列的變更項(xiàng)目，必須經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，任何人不得擅自做主變更。 ● 基建辦主任職責(zé) 1. 組織基建辦人員進(jìn)行政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高其思想覺悟、業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。樹立明確的為師生服務(wù)、為教育教學(xué)服務(wù)的指導(dǎo)思想，建立起完善的崗位責(zé)任制及考核評(píng)價(jià)辦法。 4. 經(jīng)常傾聽和集中教職員工的意見和要求，并及時(shí)向?qū)W校行政部門反映。 6. 組織全館工作人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)以及獎(jiǎng)懲工作，組織安排員工培訓(xùn)，不斷提高全館同志的思想和業(yè)務(wù)水平。 6. 認(rèn)真檢查教師教學(xué)、學(xué)生學(xué)習(xí)的情況和質(zhì)量，建立和管理教師業(yè)務(wù)檔案。 ● 校務(wù)辦公室崗位職責(zé) 校務(wù)辦公室是校長、黨總支處理學(xué)校日常事務(wù)的工作部門，負(fù)責(zé)學(xué)校的人事、保衛(wèi)、接待、檔案（人事、文書、校史）、司機(jī)班以及部分全校性工作的具體組織管理工作。 ，深入教學(xué)，研究行政后勤工作規(guī)律，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。 6. 協(xié)助校長抓好教師職稱的評(píng)定工作。 4. 審定處室制度的教育工作計(jì)劃和團(tuán)支部、少先隊(duì)、學(xué)生會(huì)的工作計(jì)劃，并督促實(shí)施。原則上每月召開支部書記會(huì)議一次。 。 ● 學(xué)校黨委書記職責(zé) 、方針、政策和上級(jí)決定、指示，并檢查其執(zhí)行情況。 、校內(nèi)公用電話管理 工作管理，保證信函的傳遞 、電話的暢通。 導(dǎo)下 ,與有關(guān)部門配合 ,做好機(jī)關(guān)部門行政管理的制度建設(shè)。 ,保證學(xué)校各項(xiàng)工作管理有序。 ,管理好學(xué)校經(jīng)費(fèi) ,不斷改善辦學(xué)條件和教職員工的生 活福利待遇。 （ 1）提高校辦企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。 （ 3）建立民主的決策機(jī)制。 ● 校長工作目標(biāo)管理制度 。重大問題要經(jīng)過調(diào)查研究、科學(xué)論證，有關(guān)部門要提出書面意見，并提交兩個(gè)以上的方案，以增強(qiáng)決策的科學(xué)性。 （ 3）聽取各行政職能部門的重要工作匯報(bào)，分析學(xué)校形勢，檢查總結(jié)工作。 ● 校長辦公會(huì)制度。 （ 4） 負(fù)責(zé)本校師資隊(duì)伍的調(diào)整、充實(shí)、進(jìn)修提高和各種職稱的審批上報(bào)。 ● 校長職責(zé) 1. 貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策，執(zhí)行上級(jí)機(jī)關(guān)的指示、決定，以及校黨委對(duì)教學(xué)、行政工作的決議。 （ 2）堅(jiān)持反復(fù)訓(xùn)練。 （ 5）群眾參與。在制定規(guī)章制度過程中，要發(fā)動(dòng)有關(guān)人員進(jìn)行討論，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，使規(guī)章制度有可靠的思想基礎(chǔ)。 7．組織領(lǐng)導(dǎo)招生、學(xué)員的入學(xué)和畢業(yè)鑒定工作。 3. 堅(jiān)持以教學(xué)為中心，努力提高教學(xué)質(zhì)量。根據(jù)培訓(xùn)任務(wù)和要求，制定教學(xué)計(jì)劃和教 學(xué)大綱。 、考核、調(diào)配、獎(jiǎng)懲、工資福利、職稱評(píng)定，以及招工、退職、退休、離休等工作。 ⑵從實(shí)際出發(fā)。 制定規(guī)章制度，不能由個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)或部門閉門造車，要走群眾路線。 執(zhí)行規(guī)章制度的 理想狀態(tài)，應(yīng)該是成員養(yǎng)成時(shí)時(shí) 處處自覺遵規(guī)守紀(jì)的習(xí)慣。 2. 貫徹執(zhí)行黨的教育方針，執(zhí)行國家教育部關(guān)于辦好學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，執(zhí)行省委、少教育廳（局）、對(duì)學(xué)校工作的有關(guān)指示。 （ 5） 負(fù)責(zé)本校的年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算、基建、修建計(jì)劃。 ，一般兩周開一次。 ： （ 1）貫徹落實(shí)上級(jí)指示的具體措施； （ 2）校黨委提出的重要問題； （ 3）學(xué)校長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃及重要工作的實(shí)施方案； （ 4）學(xué)校、教學(xué)、科研、行政、后勤等工作的重要改革措施及實(shí)施 辦法； （ 5）機(jī)構(gòu)設(shè)置調(diào)整和一般人員調(diào)配； （ 6）職能科室的年季月工作檢查測評(píng)； （ 7）對(duì)教職員工的獎(jiǎng)懲、獎(jiǎng)金分配方案； （ 8）重大活動(dòng)的接待安排； （ 9）重大工作計(jì)劃的執(zhí)行情況和工作總結(jié)； （ 10）安全保衛(wèi)的重要問題； （ 11）其他重要工作。 ，集中多數(shù)人的意見，作出決策。 （ 1）使學(xué)生具有健康的身體素質(zhì)。 （ 4）建立教育教學(xué)評(píng)價(jià)體系。 （ 2）改善實(shí)驗(yàn)室等專用教室條件。 。 ,以身作則 ,善于團(tuán)結(jié)學(xué)校班子成員一道工作 ,辦事效率高。 ,整理材料 ,提出意見和建議 ,供校領(lǐng)導(dǎo)參考。 、系、各單位辦公室的業(yè)務(wù)工作，做好文書、檔案、統(tǒng)計(jì)、信息、咨詢等業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。 ，搞好班子的建設(shè)和團(tuán)結(jié)。 ● 校黨委辦公室主任職責(zé) 在學(xué)校黨委書記、副書記的領(lǐng)導(dǎo)下，做好下列工作： 1. 根據(jù)黨委辦公室的職責(zé)范圍，辦公室主任負(fù)責(zé) 辦公室的全面工作。 6. 負(fù)責(zé)檢查指導(dǎo)保密室、檔案室工作。 5. 經(jīng)常對(duì)班主任工作進(jìn)行考核與評(píng)定，充分調(diào)動(dòng)班主任工作的積極性。 7. 深入群眾、深入教學(xué)，研究教學(xué)規(guī)律，提高教學(xué)質(zhì)量，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。 。 校務(wù)辦公室的工作人員應(yīng)堅(jiān)決執(zhí)行黨的方針政策，密切聯(lián)系群眾，為加強(qiáng)領(lǐng) 導(dǎo)和群眾的聯(lián)系，科學(xué)管理學(xué)校，完成學(xué)校交給的各項(xiàng)工作而積極、主動(dòng)地開展工作。 7. 領(lǐng)導(dǎo)和處理教務(wù)行政工作，貫徹上級(jí)教育行政部門和學(xué)校制定的各項(xiàng)規(guī)章制 度，擬定學(xué)校工作程序文件，編制各種教務(wù)表格。 7. 負(fù)責(zé)掌握全館的經(jīng)費(fèi)開支，制定年度預(yù)決算，嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，注意檢查經(jīng)濟(jì)效益。 5. 按時(shí)擬定工全工作計(jì)劃，搞好工作總結(jié)，定期向會(huì)員匯報(bào)工作，對(duì)重大問題及時(shí)向黨組織和上級(jí)工會(huì)匯 報(bào)。定期召開處務(wù)工作會(huì)議，研究和改進(jìn)本處的工作。 2. 學(xué)校根據(jù)總體規(guī)劃確定基建項(xiàng)目后，要迅速組織設(shè)計(jì)，拿出圖紙，并到計(jì)委、城建、主管等有關(guān)部門辦理計(jì)劃、準(zhǔn)建證和土地使用變更等有關(guān)手續(xù)。尤其是增加項(xiàng)目要嚴(yán)格控制，以防大幅度突破資金計(jì)劃；對(duì)批準(zhǔn)變更的，要首先搞好資金預(yù)算，雙方簽訂變更合同后方能 實(shí)施。 3. 負(fù)責(zé)檢查團(tuán)支部工作計(jì)劃的落實(shí)情況，按時(shí)向團(tuán) 員大會(huì)報(bào)告工作情況，經(jīng)常向上級(jí)團(tuán)組織匯報(bào)工作。 （ 2） 掌握并執(zhí)行有關(guān)政策，例如生活困難補(bǔ)助，死亡人員喪葬撫恤，遺屬補(bǔ)助，以及探親、病事假等待遇問題。 5. 配合醫(yī)務(wù)室做好計(jì)劃生育工作。 2. 抓好學(xué)生的品德教育工作，根據(jù)少先隊(duì)員的心理活動(dòng)特點(diǎn)， 組織開展各種教育活動(dòng)，寓教育于活動(dòng)之中。 2. 制定招生計(jì)劃、招生政策及有關(guān)規(guī)定，經(jīng)校招生領(lǐng)導(dǎo)小組討論并上報(bào)國家教育部審批執(zhí)行。 8. 做好一年一度的招生總結(jié)工作。表格要有分管校長的簽字方能打印。 ③ 要將證明翻譯成外文的。全脫產(chǎn)大專班學(xué)員，要蓋學(xué)校公章取款、取包裹情況的，本人必須出具學(xué)生證和身份證。 ● 學(xué)校行政性組織機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員職責(zé) 校長辦公室 1 協(xié)助校長處理對(duì)外聯(lián)系，對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)工作業(yè)； 事保衛(wèi)地，文件收發(fā)，報(bào)表統(tǒng)計(jì)，文書檔案工作，并在幫助校長了解和分析反饋信息方面發(fā)揮作用。 年級(jí)組 1. 了解同年級(jí)學(xué)生的德、智、體發(fā)展的實(shí)際，溝通班主任與班主任、班主任與任課教師之間的關(guān)系，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一步調(diào)，提高教育質(zhì)量； 2. 年級(jí)組長對(duì)本年級(jí)教學(xué)工作、思想教育工作、體育衛(wèi)生、課外活動(dòng)、生產(chǎn)勞動(dòng)進(jìn)行組織安排，落實(shí)各項(xiàng)活動(dòng)，評(píng)估活動(dòng)效果。 8. 做好基層基礎(chǔ)工作。 5. 搞好學(xué)校房舍、道路、管線 （給排水、供電、供氣、通信、網(wǎng)絡(luò)等）的專項(xiàng)規(guī)劃工作，用科學(xué)的方法逐步建立一整套較完善的各類房舍、管線的平面布置系統(tǒng)。 2. 制定實(shí)驗(yàn)室建設(shè)工作的各項(xiàng)規(guī)章制度并組織實(shí)施。 9. 負(fù)責(zé)制定國有資產(chǎn)管理有關(guān)條例和寫成有關(guān)資產(chǎn)報(bào)表上報(bào)工作。 6. 負(fù)責(zé)辦理教職員工的請假、休假、銷假事宜。 ● 學(xué)校教務(wù)處（科）處（科）長職責(zé) 1. 對(duì)校長負(fù)責(zé)，執(zhí)行校長的決定，及時(shí)匯報(bào)決定的執(zhí)行情況，提出改進(jìn)教學(xué)工作的建議，審查各種教學(xué)計(jì)劃和實(shí)驗(yàn)室購置儀器等計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)本處 (科 )副處（科）長和全體工作人員。 9. 及時(shí)檢查計(jì)劃、制度的執(zhí)行情況和教學(xué)工作的基本情況。 2. 抓好處內(nèi)干部、職工的思想政治工作和業(yè)務(wù)、政治學(xué)習(xí)，抓好管理工作，使干部、職工樹立為教學(xué)服務(wù)，為師生員工服務(wù)的思想。 9. 副處長協(xié)助處長工作，負(fù)責(zé)分管的業(yè)務(wù)和工作。部門領(lǐng)導(dǎo)請病假 3 天以上，須向上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。須向人事處申報(bào)呈請主管領(lǐng)導(dǎo)審批。 ⑥ 因私事短期出境居留，可分別按學(xué)校具體情況作如下處理： 去港澳的，不得超過 3 個(gè)月，必須按期返回。因難產(chǎn)而剖腹增加產(chǎn)假 30 天，生育多胞胎的，每多一生育一個(gè)增加產(chǎn)假 15 天。 （ 6） 喪假。 3. 辭職、退職規(guī)定。 （ 2） 教職員工與所在部門簽訂聘約，應(yīng)堅(jiān)持自愿守約的原則，在簽訂聘約和任務(wù)書后，必須認(rèn)真履行職責(zé)，努力完成工作任務(wù)，在每學(xué)年末由所在部門就其完成任務(wù)的情況進(jìn)行考核，作出鑒定，上交人事部門匯總報(bào)告學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)。 學(xué)?？筛鶕?jù)自身具體情況規(guī)定每周某固定日期的固定時(shí)間為教職員工學(xué)習(xí)日活動(dòng)。 （ 4） 人事部門在人員錄用、晉升、調(diào)配過程中應(yīng)對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行嚴(yán)格的審查，確定有無需要回避的情況，并及時(shí)作出處理?！兜怯洷怼窔w入本人考績檔案。 7. 根據(jù)校長的提議，對(duì)有關(guān)教職員工生活福利或其他方 面的重要事項(xiàng)的草案進(jìn)行審議、表決或組織民意測驗(yàn)，參與學(xué)校的決策。優(yōu)美的校園環(huán)境氣氛，是體現(xiàn)校風(fēng)的重要標(biāo)志，往往給人以強(qiáng)烈的“第一印象”。一所學(xué)校良好的精神狀態(tài)，應(yīng)表現(xiàn)在政治熱情高，有同心協(xié)力、真抓實(shí)干精神；有正確的教育觀、道德觀、價(jià)值觀；有抓住機(jī)遇，勇于改革的精神；有適應(yīng)社會(huì)，走向成功的進(jìn)取精神；有不畏困難，迎接挑戰(zhàn)的奉獻(xiàn)精神。 ● 學(xué)校信訪辦公 室工作職責(zé) 1. 承辦學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)機(jī)關(guān)以及有關(guān)部門交辦、轉(zhuǎn)辦的信訪事項(xiàng)。 ● 文件收發(fā)制度 1. 學(xué)校的文件由辦公室負(fù)責(zé)起草和審核，學(xué)校校長簽發(fā)，學(xué)校各部門的文件由各部門負(fù)責(zé)起草，校 長辦公室審核，校長簽發(fā)。 6. 外來的文件由辦公室專人負(fù)責(zé)簽收，并分類登記。 3. 適用。向?qū)W生、家長不定期發(fā)放“征求意見卡”。 （ 2） 校長辦公室（以下簡稱“校辦）負(fù)責(zé)管理評(píng)審的組織工作，并對(duì)管理評(píng)審中提出的改進(jìn)措施進(jìn)行跟蹤、驗(yàn)證。 ① 管理者代表。 （ 6） 管理評(píng)審由校長負(fù)責(zé)主持，評(píng)審參與人依據(jù)準(zhǔn)備好的信息資料逐項(xiàng)評(píng)審，對(duì)每一項(xiàng)評(píng)審內(nèi)容提出意見和評(píng)價(jià)，對(duì)不適宜的地方提出改進(jìn)方案，促進(jìn)質(zhì)量管理體系改進(jìn)。 熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)習(xí)和宣傳馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想。對(duì)學(xué)生做到嚴(yán)格要求，以理服人，以情動(dòng)人。樹立把教育、教學(xué)工作放在首位的全局意識(shí)。作風(fēng)正派，辦事公正，嚴(yán)于律己，以身作則，注重身教。 ，制定本教研室的教學(xué)工作計(jì)劃，組織任課 教師編寫或選定教材（講義）、教學(xué)參考書，編寫課程教學(xué)大綱，編制教學(xué)進(jìn)程表。按照學(xué)校具體措施的要求，結(jié)合全室實(shí)際，加強(qiáng)對(duì)中青年教師特別是青年教師的重點(diǎn)培養(yǎng)工作，明確要求，落實(shí)措施，定期檢查。為了及時(shí)研究處理教學(xué)、科研工作中的有關(guān)問題，在一般情況下，教研室每月不少于兩個(gè)單元時(shí)間進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng)。 ，按照相關(guān)規(guī)定要求，定期開展課程質(zhì)量評(píng)估活動(dòng)，并按規(guī)定建立課程檔案，進(jìn)行科學(xué)管理。它包括科研事業(yè)費(fèi)（含人員經(jīng)費(fèi)、公用經(jīng)費(fèi)和專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)等）和科研基本建設(shè)費(fèi)（包括設(shè)備購置）等加強(qiáng)科研經(jīng)費(fèi)管理，其目的在于用教育科研經(jīng)費(fèi)最小的消耗，獲是最大的經(jīng)濟(jì)效益。 ，形成全力。 ，勤于進(jìn)取。在教育教學(xué)工作中，同黨和國家的方針政策保持一致。 ①由校辦負(fù)責(zé)做好管理評(píng)審會(huì)議記錄，將管理評(píng)審結(jié)果制成管理評(píng)審報(bào)告，并報(bào)校長審核。 ② 管理 評(píng)審的實(shí)施計(jì)劃經(jīng)校長批準(zhǔn)后，由校辦負(fù)責(zé)提前 10 天發(fā)給有關(guān)參加人員。 4. 工作程序。 ● 學(xué)校管理評(píng)審制度 1. 目的。在收集階段，信息必須完整；在加工階段，必須根據(jù)慣例的需要進(jìn)行分類整理，便于傳輸、利用；在傳輸階段，必須適應(yīng)本校的要求和情況，尋找相適應(yīng)的高效的媒介手段；在存儲(chǔ)方面，做好分類、等級(jí)、編碼、歸檔，以便于今后查詢利