【正文】 ，組織實(shí)施科研工作，定期檢查執(zhí)行情況 ，及時(shí)總結(jié)教學(xué) 成果和教研成果，積極開展編著、翻譯工作和學(xué)術(shù)活動(dòng)。樹立正確的世界觀、人生觀。 ，誨人不倦。 ① 相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)； ② 學(xué)校質(zhì)量管理體系有關(guān)文件； ③ 有關(guān)法律和國家教委、省教委有關(guān)法規(guī)。 適用于學(xué)校組織對質(zhì)量管理體系進(jìn)行的管理評審。 2. 真實(shí)。 6. 調(diào)查研究信訪情況，及明向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門提供信訪信息。 要樹立主人翁意識，積極主動(dòng)參與學(xué)校管理，做 學(xué)校的主人、班級的主人、有自主、自尊、自強(qiáng)精神；忠于祖國，熱愛事業(yè)，關(guān)心他人、嚴(yán)于律己；對集體關(guān)心備至，主動(dòng)參與活動(dòng)，自覺維護(hù)集體榮譽(yù)；講團(tuán)結(jié)，重友誼，富有同情心，樂于助人；對學(xué)生有愛心，關(guān)懷體貼。 4. 校長應(yīng)該自覺地征求和聽取教職員工的意見，定期向教職員工代表大會報(bào)告自己和學(xué)校各方面工作的情況，并主動(dòng)接受教職員工的監(jiān)督。 學(xué)?？筛鶕?jù)國家相關(guān)規(guī)定，結(jié)合自身實(shí)際情況，對于下列情況作出具體的回避措施： （ 1） 為健全干部人事管理制度，促進(jìn)廉政建設(shè)，消除親屬血緣因素所帶來的以情越法、因私庇護(hù)的危害，保證公正廉潔，依法執(zhí)行公務(wù)，必須實(shí)行回避規(guī)定。 5. 聘任制度。 ② 未婚職工探望父母的，原則上每年給假一次，假期為 20 天。超過天數(shù)本人基本工資停發(fā)；一年以上作自動(dòng)離職處理。 請假制度。 12. 完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)合任務(wù)。 11. 代管學(xué)校計(jì)劃生育辦公室。負(fù)責(zé)組織實(shí)施實(shí)驗(yàn)系列的評估和表彰工作。 2. 按照學(xué)校所在地的省、市人民政府有關(guān)建筑法規(guī)、文件規(guī)定，建好所需的各類 建筑物。 2. 努力為教學(xué)服務(wù)，為師生服務(wù)。 5. 各部門對外聯(lián)系工作需開具介紹信的，要填寫單據(jù)，經(jīng)部門主管領(lǐng)導(dǎo)簽字。蓋章時(shí)，請辦學(xué)部門視具體情況派一至二名工作人員到保密室，在保密員的監(jiān)督下蓋章。 7. 保管和統(tǒng)計(jì)少先隊(duì)的各類用品。 3. 協(xié)助黨總支、校行政做好教職員工年度考核及獎(jiǎng)懲工作。 11. 基建辦主任要在整個(gè)工程完工后，寫出綜合性總結(jié)上交學(xué)校。 6. 負(fù)責(zé)定期對學(xué)生進(jìn)行節(jié)水節(jié)電、愛護(hù)公物等方面的教育，工作中要體現(xiàn)出管理育人的思想。 2. 根據(jù)工會的性質(zhì)和任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)工會工作，全面履行工會各項(xiàng)職能。 4. 領(lǐng)導(dǎo)班主任制定學(xué)生品德教育計(jì)劃，并做好教育和教學(xué)工作，認(rèn)真抓好學(xué)生的思想政治教育，組織安 排全校性的各種活動(dòng)。 、決算及基建、修建計(jì)劃。 2. 組織實(shí)施師生員工的思想政治教育工作，調(diào)動(dòng)師生員工的積極性。 、政、教學(xué)、行政 之間的關(guān)系 。 。 ,依靠全體教職員工辦學(xué) ,做到?jīng)Q策科學(xué)、民主。 （ 4）教師的教學(xué)能力不斷得到提高。 的問題，須明確主辦單位和協(xié)辦單位。 ● 校長辦公會議事制度 ： （ 1）就學(xué)校的發(fā)展建設(shè)、中心任務(wù)和其他重要行政工作作出決策。 （ 2） 負(fù)責(zé)本校的人員編制和機(jī)構(gòu)的設(shè)置、變動(dòng)、撤銷，以及重要規(guī)章制度的建立 、修改和廢除。 學(xué)校要通過各種形式、多種渠道，向師生員工進(jìn)行規(guī)章制度的宣傳教育，講明規(guī)章制度的目的、意義和行動(dòng)要求，使師生員工增強(qiáng)是非觀念和自我控制的能力，養(yǎng)成自覺遵守規(guī)章制度的習(xí)慣。 ⑴ 有明確的目的。 2. 有計(jì)劃、有系統(tǒng)地培訓(xùn)管理干部。 10．貫徹執(zhí)行勤儉辦校的方針，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)對學(xué)校的管理。 。下列事項(xiàng)在提請校黨委集體討論決定后，由校長負(fù)責(zé)執(zhí)行。 、副校長商定校長辦公會的議題。 ，集中精力研究工作。 （ 1）使多數(shù)教師能勝任班主任工作。 、校風(fēng)。 、核稿、繕印 ,上級文件的收發(fā)、送閱、送辦、催辦 ,下級部門請示、報(bào)告、匯報(bào)的送批和送閱。 ，以教學(xué)為中心，對全校師生員工進(jìn)行思想政治工作。 8. 組織好全室同志進(jìn)行政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，經(jīng)常關(guān)心和檢查各人的學(xué)習(xí)、工作、思想和生活情況，負(fù)責(zé)檢查考核本室人員崗位責(zé)任制的執(zhí)行情況 。 ● 行政后勤副校長職責(zé) ，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理行政后勤工作，并對校長負(fù)責(zé)。 2. 保證正常的教學(xué)秩序，努力提高教學(xué)質(zhì)量。 9. 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全館的安全地、防火、保衛(wèi)工作。 4. 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全校的臨時(shí)工工作。 10. 工程竣工后，要組織基建辦成員、教師代表、學(xué)校領(lǐng) 導(dǎo)認(rèn)真仔細(xì)地全面檢查驗(yàn)收，提出合理的改進(jìn)意見。 （ 4） 獎(jiǎng)金、書報(bào)費(fèi)、煤火費(fèi)、冷飲費(fèi)、補(bǔ)助費(fèi)等統(tǒng)計(jì)及審定工作。 4. 隨時(shí)了解少先隊(duì)員的思想、學(xué)習(xí)、習(xí)慣，督促他們自覺遵守禮儀規(guī)范。 10. 做好校領(lǐng)導(dǎo)交代的其他有關(guān)招生工作。 ④ 報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批后，由保密室加蓋公章，并將原件復(fù)印一份存查。 3. 掌管學(xué)籍、教學(xué)檔案，以及學(xué)生成績的統(tǒng)計(jì)工作。 9. 抓好黨支部工作，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，逐步提高整體素質(zhì)。 4. 負(fù)責(zé)全校教學(xué)、科研方面的儀器設(shè)備、實(shí)驗(yàn)材料等物資的訂貨、采購、供應(yīng)、 倉庫保管、積壓物資調(diào)撥、報(bào)廢等工作，協(xié)調(diào)、組織全校儀器設(shè)備的維護(hù)、維修。 8. 協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)和黨委考察了解干部，負(fù)責(zé)教職員工的考核管理工作和獎(jiǎng)懲管理工作。并注意協(xié)助各部門抓好每學(xué)期的常規(guī)工作。 10. 完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)任務(wù)。 ② 請事假一天的扣本人一天基本工資，一個(gè)月內(nèi)，事假累計(jì)超過 10 天的，扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)工資、季度獎(jiǎng)、勞務(wù)獎(jiǎng)。另外，干部、職工（包括臨時(shí)工）實(shí)行晚育者，可視具體情況增加產(chǎn)假 15 天。 4. 進(jìn)修規(guī)定。 8. 領(lǐng)導(dǎo)干部處出報(bào)告制度。 ● 教職員工代表大會制度 1. 學(xué)校要定期召開教職員工代表大會，向校長報(bào)告工作，就學(xué)校各項(xiàng)重大決策 進(jìn) 行討論。 學(xué)校要有嚴(yán)明的紀(jì)律，努力形成井井有條的生活秩序、教學(xué)秩序和工作秩序。 3. 加強(qiáng)與校內(nèi)有關(guān)部門和單位的聯(lián)系、溝通，做好來信來訪事項(xiàng)的交辦、督辦工作。 7. 傳閱文件由辦公室專人負(fù)責(zé)收回，對領(lǐng)導(dǎo)指示的文件，辦公室應(yīng)及明組織傳達(dá)和落實(shí)。 ● 學(xué)校管理評審制度 1. 目的。 ② 管理 評審的實(shí)施計(jì)劃經(jīng)校長批準(zhǔn)后，由校辦負(fù)責(zé)提前 10 天發(fā)給有關(guān)參加人員。在教育教學(xué)工作中，同黨和國家的方針政策保持一致。 ，形成全力。 ，按照相關(guān)規(guī)定要求，定期開展課程質(zhì)量評估活動(dòng)，并按規(guī)定建立課程檔案，進(jìn)行科學(xué)管理。按照學(xué)校具體措施的要求，結(jié)合全室實(shí)際，加強(qiáng)對中青年教師特別是青年教師的重點(diǎn)培養(yǎng)工作，明確要求，落實(shí)措施，定期檢查。作風(fēng)正派，辦事公正，嚴(yán)于律己，以身作則，注重身教。對學(xué)生做到嚴(yán)格要求，以理服人，以情動(dòng)人。 （ 6） 管理評審由校長負(fù)責(zé)主持，評審參與人依據(jù)準(zhǔn)備好的信息資料逐項(xiàng)評審，對每一項(xiàng)評審內(nèi)容提出意見和評價(jià)，對不適宜的地方提出改進(jìn)方案，促進(jìn)質(zhì)量管理體系改進(jìn)。 （ 2） 校長辦公室（以下簡稱“校辦）負(fù)責(zé)管理評審的組織工作，并對管理評審中提出的改進(jìn)措施進(jìn)行跟蹤、驗(yàn)證。 3. 適用。 ● 文件收發(fā)制度 1. 學(xué)校的文件由辦公室負(fù)責(zé)起草和審核，學(xué)校校長簽發(fā)，學(xué)校各部門的文件由各部門負(fù)責(zé)起草，校 長辦公室審核，校長簽發(fā)。一所學(xué)校良好的精神狀態(tài)，應(yīng)表現(xiàn)在政治熱情高，有同心協(xié)力、真抓實(shí)干精神；有正確的教育觀、道德觀、價(jià)值觀；有抓住機(jī)遇，勇于改革的精神；有適應(yīng)社會，走向成功的進(jìn)取精神；有不畏困難，迎接挑戰(zhàn)的奉獻(xiàn)精神。 7. 根據(jù)校長的提議，對有關(guān)教職員工生活福利或其他方 面的重要事項(xiàng)的草案進(jìn)行審議、表決或組織民意測驗(yàn)，參與學(xué)校的決策。 （ 4） 人事部門在人員錄用、晉升、調(diào)配過程中應(yīng)對當(dāng)事人進(jìn)行嚴(yán)格的審查，確定有無需要回避的情況，并及時(shí)作出處理。 （ 2） 教職員工與所在部門簽訂聘約，應(yīng)堅(jiān)持自愿守約的原則，在簽訂聘約和任務(wù)書后，必須認(rèn)真履行職責(zé)，努力完成工作任務(wù)，在每學(xué)年末由所在部門就其完成任務(wù)的情況進(jìn)行考核，作出鑒定，上交人事部門匯總報(bào)告學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)。 （ 6） 喪假。 ⑥ 因私事短期出境居留，可分別按學(xué)校具體情況作如下處理： 去港澳的，不得超過 3 個(gè)月，必須按期返回。部門領(lǐng)導(dǎo)請病假 3 天以上，須向上級主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。 2. 抓好處內(nèi)干部、職工的思想政治工作和業(yè)務(wù)、政治學(xué)習(xí)，抓好管理工作，使干部、職工樹立為教學(xué)服務(wù)，為師生員工服務(wù)的思想。 ● 學(xué)校教務(wù)處（科）處（科）長職責(zé) 1. 對校長負(fù)責(zé)，執(zhí)行校長的決定，及時(shí)匯報(bào)決定的執(zhí)行情況，提出改進(jìn)教學(xué)工作的建議，審查各種教學(xué)計(jì)劃和實(shí)驗(yàn)室購置儀器等計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)本處 (科 )副處（科）長和全體工作人員。 9. 負(fù)責(zé)制定國有資產(chǎn)管理有關(guān)條例和寫成有關(guān)資產(chǎn)報(bào)表上報(bào)工作。 5. 搞好學(xué)校房舍、道路、管線 （給排水、供電、供氣、通信、網(wǎng)絡(luò)等）的專項(xiàng)規(guī)劃工作，用科學(xué)的方法逐步建立一整套較完善的各類房舍、管線的平面布置系統(tǒng)。 年級組 1. 了解同年級學(xué)生的德、智、體發(fā)展的實(shí)際，溝通班主任與班主任、班主任與任課教師之間的關(guān)系，統(tǒng)一認(rèn)識，統(tǒng)一步調(diào)，提高教育質(zhì)量； 2. 年級組長對本年級教學(xué)工作、思想教育工作、體育衛(wèi)生、課外活動(dòng)、生產(chǎn)勞動(dòng)進(jìn)行組織安排，落實(shí)各項(xiàng)活動(dòng)，評估活動(dòng)效果。全脫產(chǎn)大專班學(xué)員，要蓋學(xué)校公章取款、取包裹情況的，本人必須出具學(xué)生證和身份證。表格要有分管校長的簽字方能打印。 2. 制定招生計(jì)劃、招生政策及有關(guān)規(guī)定，經(jīng)校招生領(lǐng)導(dǎo)小組討論并上報(bào)國家教育部審批執(zhí)行。 5. 配合醫(yī)務(wù)室做好計(jì)劃生育工作。 3. 負(fù)責(zé)檢查團(tuán)支部工作計(jì)劃的落實(shí)情況，按時(shí)向團(tuán) 員大會報(bào)告工作情況，經(jīng)常向上級團(tuán)組織匯報(bào)工作。 2. 學(xué)校根據(jù)總體規(guī)劃確定基建項(xiàng)目后，要迅速組織設(shè)計(jì)，拿出圖紙，并到計(jì)委、城建、主管等有關(guān)部門辦理計(jì)劃、準(zhǔn)建證和土地使用變更等有關(guān)手續(xù)。 5. 按時(shí)擬定工全工作計(jì)劃，搞好工作總結(jié)，定期向會員匯報(bào)工作，對重大問題及時(shí)向黨組織和上級工會匯 報(bào)。 7. 領(lǐng)導(dǎo)和處理教務(wù)行政工作，貫徹上級教育行政部門和學(xué)校制定的各項(xiàng)規(guī)章制 度，擬定學(xué)校工作程序文件，編制各種教務(wù)表格。 。 5. 經(jīng)常對班主任工作進(jìn)行考核與評定，充分調(diào)動(dòng)班主任工作的積極性。 ● 校黨委辦公室主任職責(zé) 在學(xué)校黨委書記、副書記的領(lǐng)導(dǎo)下，做好下列工作： 1. 根據(jù)黨委辦公室的職責(zé)范圍，辦公室主任負(fù)責(zé) 辦公室的全面工作。 、系、各單位辦公室的業(yè)務(wù)工作，做好文書、檔案、統(tǒng)計(jì)、信息、咨詢等業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。 ,以身作則 ,善于團(tuán)結(jié)學(xué)校班子成員一道工作 ,辦事效率高。 （ 2）改善實(shí)驗(yàn)室等專用教室條件。 （ 1）使學(xué)生具有健康的身體素質(zhì)。 ： （ 1）貫徹落實(shí)上級指示的具體措施； （ 2）校黨委提出的重要問題； （ 3）學(xué)校長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃及重要工作的實(shí)施方案； （ 4）學(xué)校、教學(xué)、科研、行政、后勤等工作的重要改革措施及實(shí)施 辦法； （ 5）機(jī)構(gòu)設(shè)置調(diào)整和一般人員調(diào)配； （ 6）職能科室的年季月工作檢查測評； （ 7）對教職員工的獎(jiǎng)懲、獎(jiǎng)金分配方案； （ 8）重大活動(dòng)的接待安排； （ 9）重大工作計(jì)劃的執(zhí)行情況和工作總結(jié)； （ 10）安全保衛(wèi)的重要問題； （ 11）其他重要工作。 （ 5） 負(fù)責(zé)本校的年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算、基建、修建計(jì)劃。 執(zhí)行規(guī)章制度的 理想狀態(tài)，應(yīng)該是成員養(yǎng)成時(shí)時(shí) 處處自覺遵規(guī)守紀(jì)的習(xí)慣。 ⑵從實(shí)際出發(fā)。根據(jù)培訓(xùn)任務(wù)和要求，制定教學(xué)計(jì)劃和教 學(xué)大綱。 7．組織領(lǐng)導(dǎo)招生、學(xué)員的入學(xué)和畢業(yè)鑒定工作。 （ 5）群眾參與。 ● 校長職責(zé) 1. 貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策，執(zhí)行上級機(jī)關(guān)的指示、決定，以及校黨委對教學(xué)、行政工作的決議。 ● 校長辦公會制度。重大問題要經(jīng)過調(diào)查研究、科學(xué)論證，有關(guān)部門要提出書面意見，并提交兩個(gè)以上的方案，以增強(qiáng)決策的科學(xué)性。 （ 3）建立民主的決策機(jī)制。 ,管理好學(xué)校經(jīng)費(fèi) ,不斷改善辦學(xué)條件和教職員工的生 活福利待遇。 導(dǎo)下 ,與有關(guān)部門配合 ,做好機(jī)關(guān)部門行政管理的制度建設(shè)。 ● 學(xué)校黨委書記職責(zé) 、方針、政策和上級決定、指示，并檢查其執(zhí)行情況。原則上每月召開支部書記會議一次。 6. 協(xié)助校長抓好教師職稱的評定工作。 ● 校務(wù)辦公室崗位職責(zé) 校務(wù)辦公室是校長、黨總支處理學(xué)校日常事務(wù)的工作部門，負(fù)責(zé)學(xué)校的人事、保衛(wèi)、接待、檔案（人事、文書、校史）、司機(jī)班以及部分全校性工作的具體組織管理工作。 6. 組織全館工作人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)以及獎(jiǎng)懲工作，組織安排員工培訓(xùn)，不斷提高全館同志的思想和業(yè)務(wù)水平。樹立明確的為師生服務(wù)、為教育教學(xué)服務(wù)的指導(dǎo)思想，建立起完善的崗位責(zé)任制及考核評價(jià)辦法。 8. 要按圖施工，凡有增減而又不在合同之列的變更項(xiàng)目，必須經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，任何人不得擅自做主變更。 2. 工資福利工作，具體如下： （ 1） 做好教職員工正常轉(zhuǎn)正、定級、調(diào)資。 ● 少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員職責(zé) 1. 制定少先隊(duì)大隊(duì)委員會工作計(jì)劃，做好編隊(duì)、選舉、獎(jiǎng)勵(lì)、處分等工作。 7. 配合教務(wù)處、學(xué)生處，保衛(wèi)處等部門，做好迎新工作、學(xué)籍管理、戶籍管理及入學(xué)后追蹤調(diào)查工作。 ② 申請人持表格及有效證件，請有關(guān)辦學(xué)部門干部和領(lǐng)導(dǎo)，就表現(xiàn)欄規(guī)定的內(nèi)容填寫審核提供證明。 5. 設(shè)置機(jī)構(gòu)要從學(xué)校實(shí)際出發(fā)，因校制宜，不要強(qiáng)求一律。 7. 協(xié)助有關(guān)部門，做