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正文內(nèi)容

中小型企業(yè)管理2家族企業(yè)(完整版)

  

【正文】 (andvanced functional stage) ? 初期的繼任階段 (early succession stage) ? 成熟的繼任階段 (mature succession stage) 家族企業(yè)繼任模式 家族企業(yè)繼任模式 (續(xù) ) 。接班人的考量有以下幾種 –我的小孩是否具備企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的氣魄和能力? –身為公司創(chuàng)辦人的我,應(yīng)該如何激發(fā)下一代對(duì)公司的興趣? –哪種教育和經(jīng)驗(yàn)對(duì)於培養(yǎng)下一代的領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)特別有效? –應(yīng)該如何安排下一代進(jìn)入公司就職以及晉升的時(shí)間表? 創(chuàng)業(yè)者安排接班
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