【摘要】第八章公共部門人員招募與甄選?組織的發(fā)展取決于人力資源的質(zhì)量,而人力資源的質(zhì)量在很大程度上又取決于人力資源的獲取。公共部門人力資源的獲取就是在人力資源規(guī)劃與預(yù)測的基礎(chǔ)上,通過人力資源的招募與甄選等活動(dòng),實(shí)現(xiàn)的。一、人員招聘的理論準(zhǔn)備—能崗匹配的原則?組織系統(tǒng)要得以發(fā)展,必須具備與組織發(fā)展
2025-05-14 03:20
【摘要】第3章市場失靈與公共部門的職能2概要?市場失靈?公共部門的職能3引例?颶風(fēng)的啟示:自由市場并非萬能?2021年8月,“卡特里娜”颶風(fēng)肆虐美國新奧爾良。8月30日凌晨,城市防洪堤決口,洪水涌入市區(qū),整個(gè)城市一片汪洋。?巨大損失:死亡1300+,100萬人無家可歸。經(jīng)濟(jì)損失慘重。
2025-05-15 02:45
【摘要】第三講公共部門的戰(zhàn)略管理1主要參考文獻(xiàn):?張成福,黨秀云,《公共管理學(xué)》,中國人民大學(xué)出版社,2023,第四章“公共部門戰(zhàn)略管理”;?黎民,《公共管理學(xué)》,高等教育出版社,2023,第11章“公共部門戰(zhàn)略管理”;?歐文.休斯,公共管理導(dǎo)論,中國人民大學(xué)出版社,2023,第七章,“戰(zhàn)略管理”;?格羅弗.斯塔林
2025-01-18 23:43
【摘要】趙沁娜管理學(xué)院13956972706主講人:合肥工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院趙沁娜公共管理學(xué)趙沁娜管理學(xué)院13956972706主講人:合肥工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院趙沁娜Chatper6公共部
2025-01-14 03:05
【摘要】 公共部門公共財(cái)產(chǎn)管理研究 摘要。本文從公共受托責(zé)任的視角,從公共受托責(zé)任的內(nèi)在要求、我國政府公共部門的現(xiàn)實(shí)要求、國際形勢的推動(dòng)三個(gè)方面論述我國政府公共部門加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的必要性,并對加強(qiáng)公共部門財(cái)...
2024-09-28 19:18
【摘要】第12章公共部門人力資源培訓(xùn)?人力資源發(fā)展與培訓(xùn)的目的與意義?人力資源發(fā)展與培訓(xùn)的需求分析?公共部門人力資源培訓(xùn)的過程?人力資源培訓(xùn)評估《公共部門人力資源》課件戰(zhàn)略分析工作分析組織分析工作者分析培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)方法培訓(xùn)中的問題內(nèi)涵原則模式內(nèi)容
2025-01-18 10:54
【摘要】?2021South-Western,apartofCengageLearning,allrightsreservedCHAPTER外部性經(jīng)濟(jì)學(xué)原理.曼昆著10本章我們將探索這些問題的答案:?什么是外部性??為什么外部性的存在使市場結(jié)果無效率??什么公共政策能夠解決
2025-05-08 23:56
【摘要】公共部門戰(zhàn)略管理哈爾濱工程大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院一個(gè)機(jī)構(gòu),沒有戰(zhàn)略就好像一條大海中的船沒有桅桿,只能原地轉(zhuǎn)圈,它像一條船期不定的船不知往何處航行。戰(zhàn)略管理事關(guān)一個(gè)國家、機(jī)構(gòu)和組織發(fā)展的生死存亡《隆中對》?自董卓以來,豪杰并起,跨州聯(lián)郡者不可勝數(shù)。曹操比于袁紹,則名微而眾寡,然操遂能克紹,以弱為強(qiáng)者,非惟天時(shí),抑亦人謀也。今操已擁百萬之眾,挾天子
2025-01-12 21:27
【摘要】公共部門人力資源管理考前輔導(dǎo)西方國家公務(wù)員制度的基本原則:?以能力和業(yè)績?nèi)∠驗(yàn)楸镜墓冎?奉行“價(jià)值中立”(“政治中立”)?政務(wù)官和業(yè)務(wù)官分途而治?建立專門的公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)?公務(wù)員法定權(quán)利與義務(wù)的平
2025-01-16 15:35
【摘要】第4章公共部門戰(zhàn)略人力資源管理?戰(zhàn)略管理與公共部門戰(zhàn)略人力資源管理?公共部門人力資源戰(zhàn)略的制定與實(shí)施內(nèi)容結(jié)構(gòu)圖戰(zhàn)略管理公共部門戰(zhàn)略人力資源管理戰(zhàn)略分析戰(zhàn)略選擇戰(zhàn)略實(shí)施【引導(dǎo)案例】?《經(jīng)過近一年時(shí)間的編制和修改,《??谑小笆晃濉比瞬乓?guī)劃》日前出臺,這是??谑械谝淮沃?/span>
2025-01-14 19:30
【摘要】第8章公共服務(wù)績效管理(一)績效管理:突破官僚制效率困境的努力(二)績效管理:一種新的管理理念和系統(tǒng)(三)績效管理系統(tǒng)(四)西方國家政府績效管理評析政府績效管理:政府再造的有效工具?從20世紀(jì)80年代起,伴隨著新公共管理運(yùn)動(dòng)的勃興,許多西方國家積極推進(jìn)政府再造運(yùn)動(dòng),引入私營部門的管理理論
2025-01-10 00:31
【摘要】1第一章公共部門人力資源開發(fā)與管理概述2第一節(jié)公共部門人力資源管理內(nèi)涵與特征第二節(jié)公共部門人力資源管理的角色與職能第三節(jié)公共部門人力資源管理理論框架第四節(jié)公共部門人力資源管理系統(tǒng)人力資源管理的目標(biāo)是什么?3第一節(jié)公共部門人力資源管理內(nèi)涵與特征一、人力資源的含義和一般特征
2025-01-11 06:45