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公共部門薪酬管理ppt課件(完整版)

2025-02-14 12:16上一頁面

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【正文】 工資報(bào)酬和勞動(dòng)保險(xiǎn)以外,通過舉辦集體福利設(shè)施、提供服務(wù)等形式,給予工作人員的一種生活保障和生活享受,用以滿足他們帶有共同性或普遍性的消費(fèi)需要,解決個(gè)人或家庭難以解決的某些困難。 3.我國現(xiàn)行事業(yè)單位工資制度 ? ① 建立崗位績效工資制度 ? ②實(shí)行工資分類管理 ? ③完善工資正常調(diào)整機(jī)制 ? ④完善高層次人才和單位主要領(lǐng)導(dǎo)的分配激勵(lì)約束機(jī)制 ? ⑤健全收入分配宏觀調(diào)控機(jī)制 ( 1)工資制度確立的原則 ( 2)實(shí)施范圍 ( 3)工資制度的基本內(nèi)容 公共部門社會(huì)保險(xiǎn)與福利制度 ? 社會(huì)保險(xiǎn)和福利是公職人員生存和安全需要滿足的主要渠道,是激勵(lì)和開發(fā)人力資源的基礎(chǔ),它是公共部門人力資源管理制度的內(nèi)在動(dòng)力和保障。在工資分配過程中,工資等級制度只是依據(jù)按勞付酬的原則,規(guī)定了一定時(shí)期的的工作標(biāo)準(zhǔn)和工資標(biāo)準(zhǔn)。 ? ( 2)薪酬制度的計(jì)算方法簡單明了,員工容易自我了解薪酬與工作的關(guān)系。 ? 公共部門薪酬管理在人力資源管理上的重要作用主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面。不只是自然風(fēng)光,一切非貨幣形式表現(xiàn)出來的報(bào)酬都可以起到吸引人和留人的作用,成為組織的“雷尼爾”。在美國,地區(qū)間是不存在勞動(dòng)力流動(dòng)障礙的,而且教授這種職業(yè)又恰恰是最具流動(dòng)性的。 ? 教授們?yōu)槭裁磿?huì)反對校方修建體育館呢?原因是這個(gè)擬建的體育館選定的位置是在校園內(nèi)的華盛頓湖畔,一旦建成,恰好擋住了從教職工餐廳可以欣賞到的窗外美麗的湖光山色。對華盛頓大學(xué)來說,想要繼續(xù)留住這些教授,辦法無非是:在原定的位置建體育館,同時(shí)將教授工資提高 20%;放棄修建體育館的計(jì)劃,或另選地點(diǎn)修建體育館。 ? 公共部門薪酬管理是指公共部門根據(jù)自身的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo),依據(jù)國家政策與法律,并綜合各方面的因素,確定薪酬策略并付諸實(shí)施的整個(gè)過程。因此,各國政府在充分認(rèn)識到薪酬對于公職人員以及公共部門巨大功能和戰(zhàn)略意義的基礎(chǔ)上,十分重視公共部門薪酬制度的確立。工資制度有廣義和狹義之分,廣義的工資制度是指依照分配原則,計(jì)算工作人員的工作質(zhì)量、數(shù)量和相應(yīng)的報(bào)酬,并進(jìn)行工資支付而建立的一套工資收入分配的規(guī)章制度、措施和所采用的各種分配形式的總和。三是健全公務(wù)員工資水平正常增長機(jī)制,建立工資調(diào)查制度,定期調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn),使公務(wù)員的工資水平與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)。一般是通過舉辦集體福利設(shè)施、發(fā)放各種補(bǔ)貼等方式滿足公職人員某些普遍性和共同性的消費(fèi)需要,并且以低費(fèi)或免費(fèi)形式提供。 7.依據(jù)養(yǎng)老資金籌措方式不同,世界各國的養(yǎng)老保險(xiǎn)分為幾種模式? 8.簡述我國公共部門的醫(yī)療保險(xiǎn)制度。從這份工資表可以看出,美國公務(wù)員的收入絕對是“中產(chǎn)階級”的中上層。聯(lián)邦人事管理局介紹說,普通公務(wù)員的“級”是按工作崗位和專業(yè)技能來定,而“檔”則是根據(jù)工作年限和表現(xiàn)來定。 高薪養(yǎng)不了廉 ? 美國是聯(lián)邦制國家,聯(lián)邦、州、縣、市各級政府的事權(quán)和財(cái)權(quán)劃分都比較明確。如果以中國 2022年人均收入 1萬元、公務(wù)員平均工資 ,美國的這個(gè)倍數(shù)跟中國的數(shù)字也差不多。 討論題: ,談?wù)勀銓珓?wù)員漲工資的看法。但其實(shí),就是位高權(quán)重而又監(jiān)督最少的這些官員中,丑聞最多。富裕的地方,政府稅收高,公務(wù)員收入當(dāng)然也高。 ? “年年漲工資”是美國公務(wù)員收入的一大特色?!靶姓傧盗小敝校晷綇?5級 (副部長助理 )的 1級 (內(nèi)閣部長 )的 。 ? 人們常說“美國公務(wù)員只有 300萬”,其實(shí)這是一個(gè)誤解。自 19世紀(jì)中葉英國確立世界上第一個(gè)現(xiàn)代意義上的國家公
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