石化公司員工行為規(guī)范(完整版)
【正文】 陰謀詭計 ,不損公肥私 ，嚴(yán)格執(zhí)行制度，堂堂正正做人，實實在在做事。對基層的工作請示，必有反饋， 做到件件有著落，事事有回音，重要工作要求 1 天內(nèi)予以答復(fù)。 第二十四 條 要自覺維護(hù)班子的權(quán)威和形象。不得利用辦公用具辦理個人私事（打私事電話、查看股票行情等）。 第十四條 臨時外出工作或活動，須告知本單位有關(guān)人員，并在去向板上寫明。 第八條 密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常深入基層調(diào)查研 究，傾聽意見和呼聲，全面了解基層的愿望和需求，熱心為基層和群眾服務(wù)。所有員工要做到：規(guī)范工作行為，嚴(yán)守職業(yè)紀(jì)律，履行職業(yè)責(zé)任，追求職業(yè)文明，弘揚遵章守紀(jì)為榮，違章違紀(jì)可恥的企業(yè)風(fēng)尚，特制定本規(guī)范。 第五條 各基層單位要組織員工學(xué)習(xí)和遵守《員工行為規(guī)范》，并可參照本規(guī)范制定本單位的員工管理辦法。 第十三條 準(zhǔn)時參加各種會議，按要求著裝（外事除外），及時簽到，不得擅自決定由他人代替。因故不能值班，要提前請假得到批準(zhǔn)，并調(diào)整值班。副職要維護(hù)正職的權(quán)威。 第二十六條 不準(zhǔn)在群眾中和基層發(fā)牢騷、散布消極情緒。 第三十二條 講政治。小 事不過天，大事不過夜，雷厲風(fēng)行，辦事高效。一切從大局出發(fā)，個人利益服從集體利益，不折不扣貫徹執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。 第四十四條 公司以內(nèi)以職務(wù)稱呼上級領(lǐng)導(dǎo)；同事間以職務(wù)，同志或名字相稱。 遲到、早退。 收聽、收看不健 康娛樂節(jié)目。 1運行崗位、操作間放置被褥或夜間熄燈。 未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意擅自換班、替班。 工作時間漏崗、睡崗、串崗、聚崗。 1工作、公務(wù)活動或公共活動中弄虛作假。 班中飲酒或酒后上崗。 違反計劃生育政策。 1報告、報表不及時，所報數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確。 。 有令不行，有禁不止，給公司造成重大損失和影響。 1工作人員失職、瀆職，不履行職責(zé)。 脫崗上訪。 發(fā)生輕微事故，未造成人身傷害、經(jīng)濟(jì)損失較小。 1對違紀(jì)行為視而不見，袒護(hù)或替違紀(jì)人員說情。 不按時巡檢。 1無特 殊情況不參加學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。 1工作場所離人后不關(guān)燈、閉水、關(guān)窗、鎖門。 不遵守公共場所秩序。 第四十六條 參加會議要準(zhǔn)時到會，認(rèn)真記錄，不 “ 睡會 ” ，不私語，不吸煙，不隨意
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