石化公司員工行為規(guī)范(已修改)
2025-01-20 10:02 本頁(yè)面
【正文】 **石化公司員工行為規(guī)范 第一章 總 則 第一條 為加強(qiáng)員工隊(duì)伍管理，提高員工隊(duì)伍素質(zhì)，規(guī)范員工行為，教育員工以遵守職業(yè)道德為本，以忠于企業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)企業(yè)為神圣職則。所有員工要做到：規(guī)范工作行為，嚴(yán)守職業(yè)紀(jì)律，履行職業(yè)責(zé)任，追求職業(yè)文明，弘揚(yáng)遵章守紀(jì)為榮，違章違紀(jì)可恥的企業(yè)風(fēng)尚，特制定本規(guī)范。 第二條 本規(guī)范適用公司所屬單位的各類員工。 第二章 管理職則 第三條 公司安全環(huán)保處現(xiàn)場(chǎng)檢察中心負(fù)責(zé)《員工行為規(guī)范》的檢查、監(jiān)督和處罰。將定期或不定期對(duì)各單位、各崗位進(jìn)行檢查、監(jiān)督，處罰結(jié)果 在公司媒體公 告，罰金作為公司勞動(dòng)紀(jì)律專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基金使用。 第四條 公司人事處重點(diǎn)負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)干部的行為規(guī)范進(jìn)行檢查、監(jiān)督工作。 第五條 各基層單位要組織員工學(xué)習(xí)和遵守《員工行為規(guī)范》，并可參照本規(guī)范制定本單位的員工管理辦法。 第三章 領(lǐng)導(dǎo)干部（含二級(jí)機(jī)關(guān)工作人員）行為規(guī)范 第六條 堅(jiān)持公司效益最大化原則，識(shí)大體，顧大局，做到局部利益服從整體利益，個(gè)人利益服從集體利益。 第七條 艱苦樸素，勤儉節(jié)約，與群眾同甘共苦，不奢侈浪費(fèi)，不講排場(chǎng)，不比闊氣，經(jīng)得起名利的考驗(yàn)。 第八條 密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常深入基層調(diào)查研 究，傾聽意見和呼聲，全面了解基層的愿望和需求，熱心為基層和群眾服務(wù)。 第九條 工作盡職盡責(zé)，敢于管理，善于管理，嚴(yán)于管理，公平、公正地處理 問(wèn)題，不徇私情，不姑息遷就錯(cuò)誤，敢于處理違紀(jì)、違規(guī)人員。 第十條 勇于吃苦，甘于奉獻(xiàn)，生產(chǎn)不正常、緊急任務(wù)沒(méi)完成不離現(xiàn)場(chǎng)，重大工作靠前指揮、面對(duì)面管理。 第十一條 胸懷坦蕩，說(shuō)老實(shí)話，辦老實(shí)事，做老實(shí)人，勇于開展批評(píng)和自我批評(píng)，善于團(tuán)結(jié)同志，包括團(tuán)結(jié)同自己有不同意見的同志一道工作。 第十二條 堅(jiān)持民主集中制原則，有民主作風(fēng)，善于集中正確意見，不搞獨(dú)斷專行。 第十三條 準(zhǔn)時(shí)參加各種會(huì)議，按要求著裝（外事除外），及時(shí)簽到，不得擅自決定由他人代替。會(huì)中認(rèn)真聽會(huì)，做好記錄，不打盹，不私語(yǔ)，不吸煙，無(wú)生產(chǎn)急需不得使用通訊工具，不隨意走動(dòng)。會(huì)后及時(shí)傳達(dá)并落實(shí)好會(huì)議精神。 第十四條 臨時(shí)外出工作或活動(dòng)，須告知本單
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