【總結(jié)】通信公司員工行為規(guī)范1頁:前言開展“達、保、爭”主題活動是局黨委、管理局落實集團公司《基層建設(shè)綱要》,加強基層建設(shè)的重要部署;是全面提升基層管理水平、鍛造高素質(zhì)的員工隊伍、提高服務質(zhì)量的重要舉措和有效途徑;是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分。文化鍛造內(nèi)力,強化素質(zhì),塑造和展示形象,優(yōu)秀的企業(yè)文化是激勵員工為公司共同的目標孜孜不倦奮斗不息的源動力?!百Y源是會枯竭的,惟有文化生生不息”。在
2025-04-19 00:46
【總結(jié)】編號: 時間:2021年x月x日 書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟 頁碼:第49頁共49頁 物業(yè)公司員工禮儀禮貌行為規(guī)范 為提升公司的整體形象,提高和規(guī)范公司各單位及各崗位工作人員...
2025-01-17 03:32
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632員工行為規(guī)范1工作儀表及著裝:(公出人員除外):著裝整潔、得體、不標新立異、不穿奇裝異服。,工服應穿戴整齊,員工卡佩戴在左胸明顯處,保持公司員工應有的形象。,男員工頭發(fā)不得過耳,不得留胡子;女員工發(fā)型梳理整齊,上班化淡妝,不得濃妝艷抹,佩帶飾物應得當。,按具體著裝規(guī)定執(zhí)行。2.工作禮儀:
2025-08-16 13:13
【總結(jié)】第一篇:公司員工行為規(guī)范 關(guān)于加強對公司員工行為規(guī)范的通知 為規(guī)范公司的工作秩序,提高公司員工的整體素質(zhì),給公司員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境,使員工們從小事做起,抓好細節(jié)管理,真正做到“員工素質(zhì)高一...
2025-10-08 13:51
【總結(jié)】山東魯能電子公司員工行為規(guī)范目錄第一部分公司簡介 3第一章前言 3第二章總經(jīng)理致辭 4第三章公司發(fā)展歷程 5第四章組織結(jié)構(gòu)圖 5第二部分管理規(guī)定 5第一章說明 5第二章入職引導 5第三章員工守則 5第四章勞動合同 5第五章權(quán)力和義務 5第六章薪酬制度 5第
2025-04-17 13:19
【總結(jié)】員工行為規(guī)范及禮儀2023年12月01日導言—砌墻工人的故事這是一個老掉牙的故事。雖版本不一,但大致內(nèi)容相同。有人問三個砌墻的工人:“你們?nèi)齻€在做什么?”第一個工人沒好氣地說:“你沒有看見嗎,我正在砌墻啊?!钡诙€工人有氣無力地說:“嗨,我正在做一項每小時9美元的工作呢?!钡谌齻€工人哼著小調(diào),歡快地說:“你問我
2025-02-06 19:23
【總結(jié)】微笑綻放的禮花——員工行為規(guī)范(BI)編號:GCPX-BZ-BM-007前言BI是“BehaviorIdentity”的縮寫,即行為規(guī)范。行為規(guī)范規(guī)范了員工的服務行為,當今,優(yōu)質(zhì)而標準化的服務是服務行業(yè)的核心競爭力。面對激烈的市場競爭,要贏得客戶的滿意并在行
2025-01-25 14:11
【總結(jié)】裕興人手冊總裁箴言機構(gòu)設(shè)置部門職能與崗位描述裕興文化導言企業(yè)理念制度篇員工CI手冊說明:該手冊重點強調(diào)“裕興人”,共七部分,配一定的圖片,制作精美一些,能代表企業(yè)的形象。裕興公司員工行為規(guī)范手冊(員工CI手冊)一、前言二
2025-04-18 05:04
【總結(jié)】本文格式為Word版,下載可任意編輯 主食產(chǎn)業(yè)公司員工行為規(guī)范 主食產(chǎn)業(yè)公司員工行為規(guī)范 第一條員工在工作中,應嚴格遵守國家法律法規(guī),遵守公司各項管理制度和相關(guān)規(guī)定,嚴格履行崗位職責,不...
2025-04-13 02:54
【總結(jié)】第一篇:公司員工行為規(guī)范 吉林省高速公路集團有限公司 員工行為規(guī)范 ★員工守則 要愛崗敬業(yè),盡職盡責;不要見異思遷,玩忽職守; 要團結(jié)協(xié)作,顧全大局;不要拉幫結(jié)派,推諉扯皮; 要求真務實,...
2025-09-22 06:37
【總結(jié)】萬科物業(yè)員工行為規(guī)范(試行)(簡稱手冊)綠線標準綠線部分儀容儀表行為舉止語言態(tài)度綠線標準萬科物業(yè)員工通用行為規(guī)范儀容儀表管理人員萬科物業(yè)員工通用行為規(guī)范儀容儀表家庭維修人員家政人員綠線標準萬科物業(yè)員工通
2025-01-05 03:04
【總結(jié)】前言一、行為識別系統(tǒng)在聯(lián)社文化體系中的地位和作用1、是文化體系的重要組成部分。行為識別系統(tǒng)是***農(nóng)村信用合作聯(lián)社(以下簡稱聯(lián)社)理念識別系統(tǒng)的動態(tài)展示,是實施理念識別系統(tǒng)的方式方法,也是聯(lián)社實現(xiàn)經(jīng)營理念和創(chuàng)造聯(lián)社文化的具體行為準則。行為識別系統(tǒng)對營造聯(lián)社氛圍、塑造聯(lián)社形象有著重要作用。2、行為決定結(jié)果。好習慣是強制養(yǎng)成的,就成為個人和組織的軟優(yōu)勢。聯(lián)社必須明確告
【總結(jié)】編號LFSSZHB2014 臨汾山水水泥有限公司公司員工行為管理規(guī)范批準:審核:起草:編制日期:2014年11月日實施日期:2014年12月日
2025-04-16 02:36
【總結(jié)】第一篇:裝飾設(shè)計公司員工行為規(guī)范 員工行為規(guī)范 一、遵守公司作息時間和考勤管理制度,按時上班、不準遲到、早退,上班一律按時簽到,不得代簽。 二、嚴守職業(yè)道德,維護公司制度,良好企業(yè)形象。 三、...
2024-11-09 22:44
【總結(jié)】內(nèi)部資料注意保密《員工行為規(guī)范手冊》(1.0版)
2025-04-09 06:27