【摘要】?一、知覺及其重要性?二、影響知覺的因素?三、對人的知覺?四、知覺與個人決策?五、決策模型第四章知覺和個人決策重點(diǎn)難點(diǎn)?重點(diǎn):判斷他人的捷徑;滿意決策模型?難點(diǎn):知覺方法在組織中的運(yùn)用一、知覺及其重要性1、知覺的定義知覺是客觀事物整體屬
2025-01-18 19:21
【摘要】第四章汽車保修索賠?一、汽車保修索賠概念:?汽車制造廠為汽車產(chǎn)品(包括整車和配件)提供的有條件的保修素賠政策,為具有質(zhì)量缺陷的產(chǎn)品提供服務(wù),以方便消費(fèi)者和樹立企業(yè)品牌形象的汽車服務(wù)環(huán)節(jié)就叫汽車保修索賠?出色的保修索賠工作是營銷和售后服務(wù)贏得市場的重要手段。??二、汽車保修索賠展開模式?保修索賠工
2024-10-16 21:57
【摘要】第四章行政行為概述第一節(jié)行政行為的概念和特征一、行政行為的概念行政行為,是指享有行政職權(quán)的行政主體行使行政權(quán)力,對國家和社會公共事務(wù)進(jìn)行管理和提供公共服務(wù)的法律行為。1.主體要素——行政行為是具有行政權(quán)的機(jī)關(guān)和組織及其工作人員的行為、職責(zé)要素——行政行為是基于行使行政職權(quán)或履行行政職責(zé)而實(shí)施的行為
2025-02-22 00:33
【摘要】第四章人力資源會計(jì)?全球著名的人力資源咨詢公司美世咨詢昨天發(fā)布的《2022年全球薪酬概要》報告顯示,美國公司支付給財務(wù)、市場及人力資源總監(jiān)的基本工資及年度現(xiàn)金總收入最高,而印度公司最低。?對比15個國家和地區(qū)的財務(wù)總監(jiān)、市場總監(jiān)和人力資源總監(jiān)薪酬發(fā)現(xiàn),財務(wù)總監(jiān)的現(xiàn)金總收入最高。2?美國的財務(wù)和市場總監(jiān)的
【摘要】2022/3/13第四章廣告心理1讓我們置身于下面這幅畫中2022/3/13第四章廣告心理2面對飛流而下的瀑布你想說的一句話是什么??中國人:啊,多么壯觀的景色??!?美國人:唉,多么可惜的能源浪費(fèi)!?印度人肅然起敬:神的力量多么偉大!2022/3/13第四章廣告心理3第四章
2025-02-19 17:17
【摘要】第四章初創(chuàng)企業(yè)戰(zhàn)略管理第一節(jié)戰(zhàn)略與企業(yè)戰(zhàn)略管理一、什么是戰(zhàn)略戰(zhàn)略是管理者為了組織的長期生存與發(fā)展,通過利用內(nèi)部優(yōu)勢、把握外部機(jī)會,對事關(guān)組織全局的、長遠(yuǎn)的、重大問題所進(jìn)行的謀劃。上兵伐謀,其次伐交,其次伐兵,其下攻城。戰(zhàn)略是目標(biāo)、意圖或目的,以及為達(dá)到此目的而制定的方針
2025-02-22 00:32
【摘要】第四章:企業(yè)使命與戰(zhàn)略目標(biāo)一、愿景驅(qū)動式管理二、確定企業(yè)使命與愿景三、確定企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)四、戰(zhàn)略與企業(yè)的社會責(zé)任一、愿景驅(qū)動式管理——90年代后戰(zhàn)略管理理論的發(fā)展與研究趨勢之一?傳統(tǒng)戰(zhàn)略范式:?
2025-01-04 20:00
【摘要】第四章環(huán)境綜合分析與經(jīng)營戰(zhàn)略第一節(jié)SWOT分析第二節(jié)評價使命和目標(biāo)第三節(jié)用SWOT矩陣分析生成戰(zhàn)略第四節(jié)經(jīng)營戰(zhàn)略第四章環(huán)境綜合分析與經(jīng)營戰(zhàn)略第一節(jié)SWOT分析法一、概述?,將與研究對象密切關(guān)聯(lián)的各種主要的內(nèi)部優(yōu)勢(Strengths)、劣勢因素(Weakne
【摘要】第四章企業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)與創(chuàng)新管理?寶潔公司1837年從一塊香皂起家發(fā)展到今天,擁有300多個品牌.其中,產(chǎn)值超過10億美元的品牌就有27個,產(chǎn)品能夠維持居高不下市場占有率的背后,是不斷開發(fā)的新產(chǎn)品。寶潔每年在新產(chǎn)品研發(fā)上大約投入13億美元,全球有超過7000位科學(xué)家投入到新產(chǎn)品的研發(fā);?日本索尼公司每年在新產(chǎn)品科研經(jīng)費(fèi)的投入占
2024-12-08 01:35
【摘要】LOGO?管理學(xué)??中南財經(jīng)政法大學(xué)武漢學(xué)院?????第四章:計(jì)劃的編制與實(shí)施LOGO1、什么是計(jì)劃、什么是計(jì)劃1)計(jì)劃的定義(廣義、狹義))計(jì)劃的定義(廣義、狹義)★★2)計(jì)劃的內(nèi)容)計(jì)劃的內(nèi)容2、計(jì)劃的特征與意義、計(jì)劃的特征與意義3
2025-01-14 17:09
【摘要】第五章計(jì)劃(Planning)1《管理學(xué)》課程的內(nèi)容框架控制管理總論發(fā)展簡史企業(yè)制度領(lǐng)導(dǎo)組織管理決策創(chuàng)新與發(fā)展
2025-02-10 22:49
【摘要】.....四、簡答題1、計(jì)劃工作的權(quán)變因素2、計(jì)劃工作的程序3、目標(biāo)管理的特點(diǎn)4、目標(biāo)管理的缺陷?五、論述題請談?wù)動?jì)劃在企業(yè)經(jīng)營中具有哪些作用?還有哪些局限性?四、簡答題1、要點(diǎn):組織層次組織的
2025-04-14 23:01