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正文內(nèi)容

從平安基本法談增員31頁(yè)(完整版)

  

【正文】 (元) 4)繼續(xù)率獎(jiǎng)金折月: 11250 10% 110%= 1238(元) ?萬(wàn) 一 網(wǎng) 制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究 業(yè)務(wù)員月度推銷收入合計(jì): 3938 + 236 + 1125 + 1238 = 6537(元 /月) 如按 20%扣稅,則小李月度稅后收入為: 6537 80%= 5230(元 /月) 掙到 10萬(wàn)需要的時(shí)間: 100000元 247。 從現(xiàn)在開始 每日 2訪(有效拜訪) ,但是從增員談起,結(jié)果 1年之后他的收入包括: 推銷收入: 初傭、續(xù)傭、繼續(xù)率獎(jiǎng)金、個(gè)人季度獎(jiǎng) 管理收入 管理津貼、育成津貼、輔導(dǎo)津貼、小組年終獎(jiǎng)金 增員利益 增員獎(jiǎng)金、增才獎(jiǎng)金、晉升獎(jiǎng)金 二、如果我現(xiàn)在是一個(gè) 級(jí)優(yōu)業(yè)務(wù)主任(每月有增員) : 想實(shí)現(xiàn)買臺(tái) 10萬(wàn) 車 假定從現(xiàn)在開始 每日有效 1訪 , 每月增員 2人 按照 V: P: C= 9: 3: 1, 每月成交件 C=, 假定件均保費(fèi)不變, 那么王管理的推銷收入應(yīng)該是: 王管理的推銷收入= 5230元 王管理的推銷收入: ?萬(wàn) 一 網(wǎng) 制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究 王管理的管理收入 以 A類地區(qū) 假定小組月均傭金 40000,小組繼續(xù)率為 85%,無(wú)育成組及行銷系列人員,小濤的管理收入主要有兩項(xiàng): 直接管理津貼: 40000 16% 110%= 7040(元 /月) 小組年終獎(jiǎng)金: 40000 12 % 140%= 12096(元 /年) 相當(dāng)于小組每月 1008元的獎(jiǎng)金 小濤每月的管理收入合計(jì)為 8048元 王管理的增員收入 以 A類地區(qū) 平均每年留存下來(lái) 8人,并且每月能達(dá)到達(dá)到合格人力標(biāo)準(zhǔn): 增員獎(jiǎng)金:( 1100 12月) 8% 8= 8448元 增才獎(jiǎng)金 ( 400+ 800) 8= 9600元 小濤增員利益折月1504元 王管理月度收入合計(jì): 5230+ 8048+ 1504= 14782(元 /月) 如按 20%扣稅,則小濤月度稅后收入為: 15623 80%= 11826(元 /月) 王管理 掙到 30萬(wàn)需要的時(shí)間: 100000元 247。因?yàn)槲颐刻旃ぷ?32萬(wàn)小時(shí)!
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