從平安基本法談增員31頁(yè)(完整版)
【正文】 （元） 4）繼續(xù)率獎(jiǎng)金折月： 11250 10％ 110％＝ 1238（元） ?萬(wàn) 一 網(wǎng) 制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 業(yè)務(wù)員月度推銷收入合計(jì)： 3938 ＋ 236 ＋ 1125 ＋ 1238 ＝ 6537（元 /月） 如按 20％扣稅，則小李月度稅后收入為： 6537 80％＝ 5230（元 /月） 掙到 10萬(wàn)需要的時(shí)間： 100000元 247。 從現(xiàn)在開始 每日 2訪（有效拜訪） ，但是從增員談起，結(jié)果 1年之后他的收入包括： 推銷收入： 初傭、續(xù)傭、繼續(xù)率獎(jiǎng)金、個(gè)人季度獎(jiǎng) 管理收入 管理津貼、育成津貼、輔導(dǎo)津貼、小組年終獎(jiǎng)金 增員利益 增員獎(jiǎng)金、增才獎(jiǎng)金、晉升獎(jiǎng)金 二、如果我現(xiàn)在是一個(gè) 級(jí)優(yōu)業(yè)務(wù)主任（每月有增員） ： 想實(shí)現(xiàn)買臺(tái) 10萬(wàn) 車 假定從現(xiàn)在開始 每日有效 1訪 ， 每月增員 2人 按照 V： P： C＝ 9： 3： 1， 每月成交件 C=， 假定件均保費(fèi)不變， 那么王管理的推銷收入應(yīng)該是： 王管理的推銷收入＝ 5230元 王管理的推銷收入： ?萬(wàn) 一 網(wǎng) 制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 王管理的管理收入 以 A類地區(qū) 假定小組月均傭金 40000，小組繼續(xù)率為 85％，無(wú)育成組及行銷系列人員，小濤的管理收入主要有兩項(xiàng)： 直接管理津貼： 40000 16％ 110％＝ 7040（元 /月） 小組年終獎(jiǎng)金： 40000 12 ％ 140％＝ 12096（元 /年） 相當(dāng)于小組每月 1008元的獎(jiǎng)金 小濤每月的管理收入合計(jì)為 8048元 王管理的增員收入 以 A類地區(qū) 平均每年留存下來(lái) 8人，并且每月能達(dá)到達(dá)到合格人力標(biāo)準(zhǔn)： 增員獎(jiǎng)金：（ 1100 12月） 8％ 8＝ 8448元 增才獎(jiǎng)金 （ 400＋ 800） 8＝ 9600元 小濤增員利益折月1504元 王管理月度收入合計(jì)： 5230＋ 8048＋ 1504＝ 14782（元 /月） 如按 20％扣稅，則小濤月度稅后收入為： 15623 80％＝ 11826（元 /月） 王管理 掙到 30萬(wàn)需要的時(shí)間： 100000元 247。因?yàn)槲颐刻旃ぷ?32萬(wàn)小時(shí)！
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