叢林民生基本法20xx款(完整版)
【正文】 基本法 薪酬待遇篇 叢林民生保險(xiǎn)代理有限公司 創(chuàng) 新 機(jī) 制 保 駕 護(hù) 航 2021版基本法 如果你是行銷經(jīng)理…… 叢林民生保險(xiǎn)代理有限公司 創(chuàng) 新 機(jī) 制 保 駕 護(hù) 航 2021版基本法 行銷經(jīng)理職級(jí)待遇 ? 初年度傭金 (簡(jiǎn)稱 FYC) ：首期保費(fèi) 首期傭金率 ? 續(xù)年度服務(wù)津貼 (簡(jiǎn)稱 RYC) :續(xù)期保費(fèi) 續(xù)期傭金率 ? 展業(yè)津貼 ：當(dāng)月 FYC 展業(yè)津貼比例 個(gè)人月 FYC（元） 展業(yè)津貼比例 600元以上（含） 20% 40% 叢林民生保險(xiǎn)代理有限公司 創(chuàng) 新 機(jī) 制 保 駕 護(hù) 航 2021版基本法 例：甲 2021年 1月入司，當(dāng)月 FYC收入為 5000元，即當(dāng)月晉升為行銷經(jīng)理，并持續(xù) 12個(gè)月。 ? 壽險(xiǎn)營(yíng)銷要?jiǎng)?chuàng)新才能發(fā)展 ,做為制度支撐的基本法必須發(fā)揮獨(dú)特的作用。 叢林民生保險(xiǎn)代理有限公司 創(chuàng) 新 機(jī) 制 保 駕 護(hù) 航 2021版基本法 創(chuàng)新機(jī)制 保駕護(hù)航 2021版基本法宣導(dǎo) 叢林民生保險(xiǎn)代理有限公司 創(chuàng) 新 機(jī) 制 保 駕 護(hù) 航 2021版基本法 基本法制定所依據(jù)的內(nèi)外部因素 外部因素 ?市場(chǎng)主體增多，競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，壽險(xiǎn)營(yíng)銷從人才引進(jìn)到隊(duì)伍穩(wěn)定與團(tuán)隊(duì)建設(shè)之爭(zhēng)尤為激烈 ?壽險(xiǎn)營(yíng)銷業(yè)務(wù)是維系壽險(xiǎn)業(yè)持續(xù)發(fā)展和盈利能力的關(guān)鍵渠道 ?各家保險(xiǎn)公司對(duì)壽險(xiǎn)營(yíng)銷業(yè)務(wù)高度重視，采用多種方法創(chuàng)新壽險(xiǎn)營(yíng)銷機(jī)制 ?機(jī)制創(chuàng)新、專業(yè)化管理和誠(chéng)信服務(wù)是壽險(xiǎn)營(yíng)銷重塑形象的核心內(nèi)容 叢林民生保險(xiǎn)代理有限公司 創(chuàng) 新 機(jī) 制 保 駕 護(hù) 航 2021版基本法 基本法制定所依據(jù)的內(nèi)外部因素 內(nèi)部因素 ? 公司 “ 超常規(guī)跨越式發(fā)展 ” 的需要。 ? 適應(yīng)公司快速發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃，對(duì)壽險(xiǎn)營(yíng)銷進(jìn)行合理和科學(xué)的定位，進(jìn)行目標(biāo)市場(chǎng)分析，制定壽險(xiǎn)營(yíng)銷戰(zhàn)略 。 5000 20% 12=12021元 +60000元 =70000元
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