[調(diào)研報告]執(zhí)行力培訓(完整版)
【正文】 要提高執(zhí)行力，就必須樹立起強烈的 責任意識和進取精神 ，堅決 克服不思進取、得過且過 的心態(tài)。 ? 因此，要提高執(zhí)行力，就必須 發(fā)揚嚴謹務(wù)實、勤勉刻苦的精神，堅決克服夸夸其談、評頭論足的毛病 。 ? 每項工作都要立足一個“早”字，落實一個“快”字， 抓緊時機、加快節(jié)奏、提高效率 。 總之，提升個人執(zhí)行力雖不是一朝一夕之功，但只要你按 “嚴、實、快、新” 四字要求用心去做，就一定會成功！ Reach 潤奇 總結(jié) ? 執(zhí)行力的定義： ? 實現(xiàn)既定目標的能力和手段； ? 三個核心流程： 戰(zhàn)略流程、人員流程、運營流程 ? 如何提高執(zhí)行力 ? 從三個流程考慮 ? 強調(diào)文化建設(shè) —— 開放式的對話 謝謝大家聆聽！ 潤奇公司正在進行 組織建設(shè) ,思想教育 ,流程優(yōu)化 ,管理變革 ,如果沒有執(zhí)行力就不可能創(chuàng)新 ,不可能改進 ,不可能完善自我 ,更不可能實現(xiàn)公司 員工雙贏的目的，共同完成大家的宏偉藍圖 ! 所以 ,大家必須頭腦清醒 ,要有高度的責任感和責任心 ,提高執(zhí)行力 !!!!!!! 。 Reach 潤奇 如何提升個人執(zhí)行力？ ? 四、要著眼于 “新”， 開拓創(chuàng)新，改進工作方法。一件一件抓落實，一項一項抓成效，干一件成一件，積小勝為大勝，養(yǎng)成腳踏實地、埋頭苦干的良好習慣。決不消極應(yīng)付、敷衍塞責、推卸責任。 個人執(zhí)行力 的強弱取決于兩個要素 :個人能力和工作態(tài)度，能力是基礎(chǔ)，態(tài)度是關(guān)鍵。Reach 潤奇 成功來源于 3大要素 ? 素質(zhì)： 知識 經(jīng)驗 能力 ? 意愿： 趨利避害 內(nèi)驅(qū)力 —— 興趣 ? 內(nèi)控性 執(zhí)行力與管理實踐 葉飛 /2021718 Reach 潤奇 Reach 潤奇 提綱 ? 引言 ? 什么是執(zhí)行力 ? 構(gòu)成執(zhí)行力的核心流程 ? 執(zhí)行力不佳的原因 ? 如何提高執(zhí)行力 Reach 潤奇 引言 世界首富比爾 .蓋茨坦言，微軟在未來十年內(nèi)所面臨的挑戰(zhàn)就是執(zhí)行力。 Reach 潤奇
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