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論文:精細(xì)化管理詮釋(完整版)

2024-10-28 13:11上一頁面

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【正文】 而是通過對數(shù)據(jù)的精確分析研究,來確定具體如何操作和決策。因此,要對工作態(tài)度、工作流程、工作方法、工作條件加以規(guī)范并貫徹 執(zhí)行。 制定科學(xué)管理制度,實(shí)現(xiàn)規(guī)范管理。老子曰:天下難事,必做于易;天下大事,必做于細(xì)。如果教學(xué)管理的每一個步驟都精心,每一個環(huán)節(jié)都精細(xì),相信我們所做的每一項(xiàng)工作也一定都是精品,我們獲得的每一個評價也一定都是精彩的評價。有制度不落實(shí)等于沒制度,落實(shí)不堅(jiān)決、不堅(jiān)持,也不出效益。正如教務(wù)處一位工作人員所說:?認(rèn)真做能把事情做對,用心做才能把事情做好。確實(shí),教學(xué)是學(xué)校工作的重中之重,教學(xué)工作的每一個細(xì)節(jié)都需要在態(tài)度上精心策劃,在措施上精細(xì)安排,在過程上周密部署,才可能確保在結(jié)果 上多出精品。 Yintl(鷹騰咨詢)認(rèn)為 ,精細(xì)化管理是一種管理理念,一種管理文化,其以?精、準(zhǔn)、細(xì)、嚴(yán)?為基本原則,通過提升改造員工素質(zhì),加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制,強(qiáng)化鏈接協(xié)作管理,從而從整體上提升企業(yè)整體效益。?精細(xì)化管理的理論已經(jīng)被越來越多的企業(yè)管理者所接受,精細(xì)化管理就是一種先進(jìn)的管理文化和管理方式。 管理,從古至今的哲學(xué),也作為 一種藝術(shù),被世人研磨。 精細(xì)化不能單從字面來理解,其包含了以下四個方面特征: 精是做精,求精,追求最佳、最優(yōu)。 精心是態(tài)度 打開教務(wù)處網(wǎng)站,新增的教室查詢功能讓學(xué)生能夠迅速地查到每一天、每一節(jié)課、全校所有教學(xué)樓每一間教室的使用情況。我們感 悟到‘教學(xué)管理無小事’,一切工作必須從細(xì)節(jié)入手,才能推動教學(xué)管理工作上臺階、上水平。了解哈工大的人會知道,哈工大優(yōu)秀的辦學(xué)傳統(tǒng)?規(guī)格嚴(yán)格,功夫到家?就是從教學(xué)工作中發(fā)展出來的;如今精細(xì)化管理又進(jìn)一步豐富和發(fā)展了?規(guī)格嚴(yán)格,功夫到家?的辦學(xué)傳統(tǒng),不僅教書、學(xué)習(xí)的規(guī)格要嚴(yán)格、功夫要到家,而且管理制度也要嚴(yán)格,執(zhí)行制度也要一絲不茍,只有這樣才能有效地保證教學(xué)質(zhì)量。 精細(xì)化管理是社會分工的精細(xì)化以及服務(wù)質(zhì)量的精細(xì)化對現(xiàn)代管理的必然要求,是建立在常規(guī)管理的基礎(chǔ)上,并將常規(guī)管理引向深入的全面管理模式和思想。宏大的事物和點(diǎn)滴的微小是有著緊密聯(lián)系的。要靠科學(xué)、合理、合法的制度來規(guī)范工作。最后,狠抓管理目標(biāo)的落實(shí)和考核。人的智能和經(jīng)驗(yàn)起到非常重要的作用。其次,進(jìn)一步深化體制改革,扎實(shí)推進(jìn)內(nèi)涵建設(shè),強(qiáng)化高校、核心競爭力。經(jīng)過87 年的發(fā)展建設(shè),哈工大樹立了先進(jìn)的教育思想觀念,形成了明確的辦學(xué)思路,以?工程師的搖籃?、?理工科大學(xué)師資的搖籃?享譽(yù)全國。實(shí)行人員聘用制度、崗位津貼制度,建立并逐步完善激勵機(jī)制。其次,在保持科研經(jīng)費(fèi)穩(wěn)定增長的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)基礎(chǔ)研究,注重科研工作的內(nèi)涵和質(zhì)量。首先,要認(rèn)真總結(jié)學(xué)校發(fā)展過程中形成的傳統(tǒng)、特色,深入研究哈工大精神、馬祖光精神的內(nèi)涵,研究?規(guī)格嚴(yán)格,功夫到家?的優(yōu)良傳統(tǒng)以及哈工大發(fā)展至今的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。學(xué)校資源非常有限,人的精力也是有限的,單純追求形式的十全十美,忽略了事物發(fā)展的本身的規(guī)律,是做不好工作的。它的精髓在于將細(xì)節(jié)貫徹到工作的始終。利用精神文化,對學(xué)生的成長產(chǎn)生潤物細(xì)無聲的效果,讓教師產(chǎn)生事業(yè)的歸屬感??蒲匈|(zhì)量工作從宏觀管理向精細(xì)化管理 邁進(jìn),從注重主要節(jié)點(diǎn)和過程結(jié)果的控制提到從源頭抓起,注重前期的策劃,加強(qiáng)各環(huán)節(jié)的過程控制和管理,進(jìn)一步提高質(zhì)量意識,使科研質(zhì)量管理體系不斷完善。第四,對 學(xué)生實(shí)行個性化培養(yǎng)。這是一筆巨大的精神財富。第三,學(xué)校的管理工作要科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化,通過加強(qiáng)管理、規(guī)范工作,切實(shí)提高辦學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平。通過周密籌劃的學(xué)習(xí)過程,
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