利用波特五力模型分析(完整版)
【正文】 門頒布的納稅先進企業(yè)稱號，在抗災救民、捐資事業(yè)、扶貧助困、疾病防治、環(huán)境保護等領域累計捐贈 4億多元。管理理念：制度重于權力，同事重于親朋。截至 2021年 10月 1日，蘇寧電器在中國 28個省、直轄市和自治區(qū)， 190多個城市擁有超過 600家連鎖店， 員工人數(shù)達 90000多名， 2021年銷售規(guī)模近 610億元，在商務部統(tǒng)計的全國前 100家連鎖企業(yè)中，位居前三甲。截至 2021年底，蘇寧在中國大陸 300多個城市開設了近 1700家連鎖店。 企業(yè)文化是蘇寧電器管理和發(fā)展的靈魂。預計到 2020年，網(wǎng)絡規(guī)模將突破 3000家，銷售規(guī)模突破 3500億元。 連鎖店服務方面，蘇寧電器以客戶體驗為導向，不斷創(chuàng)新店面環(huán)境與布局，制定了系列店面服務原則，率先推出 5S服務模式，會員專區(qū)、 VIP導購實現(xiàn)一站式購物。 ? 今年全國 ? 兩會 ? 期間，蘇寧電器董事長張近東曾表示， ? 要把蘇寧電器中的電器兩個字去掉 ? ，由此，蘇寧電器 ? 去電器化 ? 、 ? 超電器化 ? 的戰(zhàn)略落地提上日程。 行業(yè)內(nèi)的競爭者 ? 業(yè)內(nèi)競爭者數(shù)量增多。 ? 未來蘇寧旗下將擁有 Expo超級店、旗艦店、精品店、社區(qū)店共四種門店業(yè)態(tài)，同時，在整個蘇寧的線下門店中，蘇寧還擁有日本引進的 LAOX門店品牌。物流是蘇寧電器的核心競爭力之一。滿足顧客需要、至真至誠。 蘇寧電器堅持做負責任的企業(yè)公民，通過吸納就業(yè)、繳納稅收、慈善公益等，不斷回饋與服務社會，并努力通過企業(yè)發(fā)展帶動行業(yè)提升、促進城市發(fā)展與社會繁榮。 企業(yè)文化 ? 企業(yè)的基本法以市場為導向，持續(xù)增強企業(yè)盈利能力，多元化，連鎖化，信息化，追求更高的企業(yè)價值；以顧客為導向，持續(xù)增強企業(yè)控制能力，重目標，重執(zhí)行，重結果，追求更高的顧客滿意；矢志不移，持之以恒，打造中國最優(yōu)秀的連鎖服務品牌。利用波特五力模型分析 —— 以蘇寧電器為例
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