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正文內(nèi)容

部門內(nèi)部管理制度(完整版)

2024-10-26 09:21上一頁面

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【正文】 必要管理細(xì)則 附件:部 門相關(guān)制度、規(guī)范、流程;相關(guān)法律、法規(guī) B、《崗位說明書》崗位職能和任職資格參照《組織結(jié)構(gòu)及職責(zé)設(shè)計(jì)》相關(guān)內(nèi)容填寫,保證與以上部門職能、責(zé)權(quán)要求對應(yīng),無錯(cuò)漏。 C、崗位績效考核指標(biāo) 任務(wù)績效(崗位計(jì)劃、任務(wù)指標(biāo)完成率及完成質(zhì)量、專業(yè)水平、效率評價(jià)); 管理績效(相關(guān)管理制度貫徹執(zhí)行率、崗位職責(zé)履行率、出勤 /組織紀(jì)律和辦公 5S等例行檢查得分率、員工流失率 /滿意度、成本費(fèi)用指標(biāo)完成率及經(jīng)濟(jì)效果評價(jià)符合率等); 周邊績效(外部流程客戶內(nèi)部同事的支持配合滿意度評價(jià)得分率、直接上級(jí)的執(zhí)行力或直接下 級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)力評價(jià)等)。對崗位職能履行情況及素質(zhì)表現(xiàn)、各項(xiàng)指標(biāo)完成
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