【正文】 網(wǎng)絡(luò)，把基層的一些重點、難點、熱點問題以及對全區(qū)檔案工作有指導意義的典型總結(jié)出來，及時進行勾通反饋上報。凡是上級領(lǐng)導來我區(qū)檢查指導工作，本人都能夠協(xié)同有關(guān)部門認真準備接待，擬定接待計劃，注意接待細節(jié)，先后組織接待了多位領(lǐng)導帶隊的檔案情景檢查、全市重點檔案工作檢查等大型檢查 30 多次，從沒有出現(xiàn)紕漏。 嚴格把關(guān)，規(guī)范檔案保管行為。認真學習辦公軟件系統(tǒng)，規(guī)范文書檔案歸檔，使文書檔案管理的得井井有條。 【篇三】 一年來，在上級領(lǐng)導的帶動下，在全體成員的幫忙下，我緊緊圍繞檔案室的中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷 改善工作方法，提高工作效率，較好地完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)作以簡要匯報。如案卷目錄、分類目錄、重要文件目錄、專題目錄和檔案存放一覽表等檔案檢索工具索引； 二是匯編檔案資料。三是做好檔案整理歸檔工作。 二、健全規(guī)章制度，確保檔案管理規(guī)范高效 為實現(xiàn)檔案管理的規(guī)范化、制度化，我辦根據(jù)檔案管理要求，從政府工作實際出發(fā)，建立健全一整套檔案管理制度，如《文書立卷歸檔制度》《檔案利用制度》《檔案保密制度》《檔案統(tǒng)計制度》等 8項制度，做到有章可循。 1993 年被評為省二級檔案室。 進一步開發(fā)和利用好檔案。 檔案收集不齊全。 三、加強制度建設(shè)，完善管理措施，認真抓好落實，嚴防泄密 繼續(xù)加強工作人員崗位職責的建設(shè)，貫徹執(zhí)行《檔案法》以及國家有關(guān)檔案工作的方針政策 ,定期做好檔案工作的法規(guī)、制度、規(guī)定的宣傳工作 ,增強各單位工作人員的檔案意識?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下： 一、高度重視，加強領(lǐng)導 為了適應(yīng)新時期發(fā)展要求，進一步加強我鄉(xiāng)檔案工作，在年初把檔案工作列入黨建、經(jīng)濟目標考核，列入全鄉(xiāng)工作計劃和發(fā)展規(guī)劃，從管理入手，以培訓為重點，逐步規(guī)范鄉(xiāng)綜合檔案管理。制定了檔案工作人員崗位職責、檔案保密、檔案保管、檔案查閱、檔案鑒定銷毀等制度，為檔案工作進入科學規(guī)范的管理創(chuàng)造了有利條件。 我們充分認識到檔案工作的最終目的是為了提供利用，今年我們繼續(xù)堅持檔案工作為全鄉(xiāng)發(fā)展服務(wù)的宗旨，遵循檔案資料查（借）閱制度，為現(xiàn)實工作提供參考、借鑒、憑證作用。 把檔案工作列入黨委考核的目標責任，統(tǒng)籌安排，認真落實。 【篇二】 **區(qū)政府辦檔案室是一個具有檔案管理和服務(wù)雙重功能的綜合性檔案室?，F(xiàn)將我辦檔案管理工作匯報如下： 一、加強組織領(lǐng)導，完善檔案管理責任體系 為了切實加強 對檔案管理工作的組織領(lǐng)導，我辦成立由分管主任為組長，機要政辦組組長為副組長，各組室辦負責人為成員的機關(guān)檔案管理領(lǐng)導小組； 按照機關(guān)檔案室升級標準，成立以政府辦主任薛華為組長，機要政辦組組長曹佳為副組長，楊蘇利、蔡二奎為成員的檔案鑒定小組，定期對檔案進行鑒定，有人員變動時及時調(diào)整，做到領(lǐng)導力量不減、班子不撤、工作不松，為開展檔案管理工作提供強有力的組織保證。在 機關(guān)辦公用房十分緊張的情況下，為檔案室優(yōu)先安排為 4間 80 多平方米的用房，做到保管、查閱、辦公場所“三分開”，基本滿足檔案收藏保管與開發(fā)利用的要求； 及時添置、更新檔案室部分設(shè)備，如檔案柜、電腦、電風扇、溫度計、滅鼠藥、滅火器、窗簾等，使庫房達到防盜、防光、防高溫、防火、防潮、防塵、防蟲、防鼠要求，優(yōu)化綜合檔案室環(huán)境，使檔案室的硬件設(shè)施基本達到省一級檔案的要求?，F(xiàn)存文書、會計、基建、實物、門內(nèi)檔案 2692 卷、盒（冊）。其中，有不少檔案利用后，產(chǎn)生較為明顯的經(jīng)濟或社會效益，為 **經(jīng)濟社會發(fā)展發(fā)揮了不可替代的作用。作為一名共產(chǎn)黨員，經(jīng)常溫習黨史，始終堅持學習黨章以及黨的路線、方針、政策，和黨中央堅持高度的一致。 (二 )強化工作職能，服務(wù)中心工作。本人從加強各室秘書負責的信息網(wǎng)絡(luò)著手，拓寬信息覆蓋面，重點開發(fā)特色信息、精品信息。 二是事務(wù)性工作紛繁復雜，減少了調(diào)研機會，從而無法進一步提高自我的寫作本事。 完善各項規(guī)章制度，按照各項制 度辦事，做到收管有規(guī)范、使用有制度、辦事有紀律，各項工作都有章可循，有據(jù)可依。同時，配備了具有較高專業(yè)素質(zhì)工作人員任檔案管理人員，建立檔案管理工作網(wǎng)絡(luò)，形成了以主管領(lǐng)導掛帥、辦公室主任分管、檔案室具體負責、各職能科室協(xié)助抓的四級檔案管理網(wǎng)絡(luò)。其中， XX 年，一次向市檔案局移交各類檔案 1700 余卷； XX 年，歸檔文書檔案 313 件，較好地完成了歸檔任務(wù)。因此，造成歸檔不規(guī)范，歸檔質(zhì)量差等，今后，我們將著力加強檔案法制 宣傳，不斷強化檔案意識。通過檔案進一步立卷改革，我們體會到，利用檔案方便快捷，而且規(guī)范安全，方便查找、借閱，提高了檔案管理工 作效率。實物檔案 206 件中印章類 登記 66 枚，獎牌類登記 140件。 工作的實踐使我體會到，作為一名檔案工作者，要想做好檔案工作，首先就要愛崗敬業(yè)，從心底里熱愛檔案工作，同時還要有一定的社會責任感和腳踏實地的奉獻精神，認真學習和掌握一些相關(guān)的專業(yè)知識，掌握檔案工作的內(nèi)在規(guī)律，這樣工作就會游刃有余，處于主動地位 ，忙而不亂，有條不紊。積極主動為現(xiàn)實工作提供參考、借鑒、憑證。//39。 同時，對其它單位的檔案管理人員進行了培訓、指導、具體幫帶、輔助整理等工作。 《干部履歷表》多年不填寫，填寫了的缺照片，缺本人簽字，缺機關(guān)蓋章，不規(guī)范 。 ③、對于《干部履歷表》短缺的，已無法重新組織填寫的，只能成為遺憾。 為什么這么說呢 ?因為一般員工、干部不了解人事檔案，沒有歸檔的意識。 如果檔案管理部門能按制度及時收集就應(yīng)歸檔的材料，而且廣大員工、干部都具備了歸檔的知識及意識，那出現(xiàn)缺失的檔案材料的幾率就會大大降低，甚至不會出現(xiàn)這樣的狀況。在以后的工作中，需進一步學習對企業(yè)特種載體檔案的管理，加強電子、照片等特種載體檔案和榮譽檔案的收集及規(guī)范化整理工作。建立健全各項工作制度，明確責任，落實到人。完成電子建檔 13828 人，完成建檔率 11%。此次培訓規(guī)模大、參訓率高、管理嚴、學習效果好，為今后全區(qū)檔案工作奠定了良好的基礎(chǔ)。 (三 )完成 20__全區(qū)檔案統(tǒng)計年報工作 根據(jù)《河北省檔案局關(guān)于 20__檔案統(tǒng)計年報工作安排的通知》的相關(guān)要求，我局克服時間緊、任務(wù)重的困難，及時下發(fā)通知，嚴格審核，力求報表填報準確。 (六 )加強汛期檔案安全保管 按照以人為本、預防為主的原則，積極行動，組織人員每天對庫房溫濕度進行測記，并適時通風換氣 。 (三 )參與區(qū)委區(qū)政府交辦的其它工作。 五、圍繞檔案管理規(guī)范，加強安全防范意識 加強檔案室管理，認真做好檔案室的安全防范工作。借助檔案，我們能夠更好地了解過去、把握此刻、預見未來。檔案工作者能夠充分認識到檔案工作的重要性，切 實增強做好檔案工作的使命感和職責感，確保干部人事檔案管理工作順利和深入的開展，努力開創(chuàng)干部人事檔案工作的新局面。 四、檔案的利用和轉(zhuǎn)遞狀況 我局的干部人事檔案在利用時，查閱單位要填寫《查閱干部 檔案審批表》，按照查閱干部檔案的規(guī)定辦理審批手續(xù)，需要有主管局長簽字方可查閱，不得憑借調(diào)查證明材料介紹信查閱干部檔案。 檔案管理工作總結(jié)范文篇三 檔案整理工作已快尾聲，現(xiàn)從幾方應(yīng)對自我工作進行總結(jié)： 一、近兩個月來做了哪些工作 二、在整理過程中存在哪些問題，是如何解決的 三、分析問題產(chǎn)生的原因，探索人事檔案工作將來如何開展 四、本次檔案整理工作的好處 從 20xx 年 3 月 1 日來總部報到，至今已歷時 50天時間，期間在張 志 英 同 志 的 傾 力 協(xié) 助 、 支 持 、 關(guān) 心 下 ， 我 們 把 公司本 ?ahref=39。受培訓人員達 10多人，培訓時間貫穿整個整理過程，隨來隨培訓。 在應(yīng)審計的崗位上工作過的干部，沒有審計報告或結(jié)論性的審計材 料 (普遍沒有歸檔 )。缺照片、本人簽字的，我們盡量找本人索要相近時代的照片補貼上去，需補蓋審查機關(guān)公章的，去原單位補蓋。那么及時收集歸檔是人事檔案管理人員責無旁貸的工作。 透過這次檔案整理，以及對各分公司檔案人員的培訓，使公司本部及各分公司的檔案整理工作全面展開，把以往塵封多年的檔案進行了審核、補充、整理，使遺留的所有問題得到了全面解決，從中找到了存在的問題，總結(jié)經(jīng)驗教訓，為以后人事檔案工作步入正軌，打下堅實基礎(chǔ) ! 檔案管理工作總結(jié)范文篇四 今年以來，我局檔案工作在上級業(yè)務(wù)主管部門的監(jiān)督和指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，深入貫徹執(zhí)行《檔案法》，嚴格按照《省〈中華人民共和國檔案法〉實施辦法》的要求辦事，在嚴格管理、加 強組織領(lǐng)導、提高業(yè)務(wù)技能等方面真抓實干，做到了檔案工作規(guī)范化、制度化。 二、檔案業(yè)務(wù)建設(shè)工作 有適宜保管檔案的專用庫房，能容納近 20 年來檔案資料，檔案專用庫房門窗堅固、位置適當，不潮濕 、不漏雨，備有溫度計、干粉滅火器、空調(diào)、電腦等設(shè)備保護檔案，以確保檔案資料無安全隱患。 目前，我局檔案工作已趨制度化、規(guī)范化、科學化，檔案管理水平有了明顯提高。工作中我們主要采取了以下幾項措施： 嚴格目標管理標準，提高管理水平。 三是認真抓好干部檔案的審核工作。 三是實行了目標管理制度。并不斷提升檔案人員的信息化管理的潛力和技術(shù)水平。制定了檔案工作人員崗位職責、檔案保密、檔案保管、檔案查閱等制度，為 檔案工作進入科學規(guī)范的管理創(chuàng)造了有利條件。對重要資料采取借閱復印件，到期銷毀復印件的措施，確保檔案的完整性和保密性。在今后 的工作中，我將努力工作、認真學習，按照相關(guān)檔案管理辦法，在各級領(lǐng)導的支持和同行的幫助下，把檔案管理工作做細、做精、做全。 三、存在問題 1．由于本人專業(yè)知識不強，未經(jīng)過檔案管理相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓，所掌握的檔案管理知識不夠，平時辦公室工作又比較繁雜，致使文書資料歸檔時有拖后情況發(fā)生。 二、規(guī)范操作程序，依法科學管理 1．保持檔案室清潔、寬敞、明亮、通風，并達到防盜、防光、防塵、防潮、防鼠、防火、防腐、防高溫等八防要求。我們將以這次干部檔案復查為契機，認真查找工作中的不足和薄弱環(huán)節(jié)，虛心學習，不斷進取。 加強信息化建設(shè)，提高現(xiàn)代化管理水平。 加強制度建設(shè)，強化宏觀指導。 一是狠抓了歸檔材料的日常收集和鑒別工作，加強檔案資料建設(shè)。 檔案管理工作總結(jié)范文篇五 近幾年來，在市委組織部和教育局黨工委組織處的正確領(lǐng)導下，我校高度重視干部人事檔案工作，堅持檔案工作為干部 管理服務(wù)、為經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)的指導思想，立足于抓基礎(chǔ)、抓制度、抓隊伍、抓管理，不斷完善干部檔案工作內(nèi)在質(zhì)量，學校的干部人事檔案工作始終持續(xù)了良好的工作格局。 歸檔文件嚴格按照檔案立卷歸檔制度整理歸檔，貼合有關(guān)規(guī)范要求。明確了一名局領(lǐng)導分管檔案工作，配備了專職檔案工作人員，健全了由全局各科室兼職檔案員組成的檔案管理網(wǎng)絡(luò) 。 我們在整理檔案的過程中，感到最費時、費力的就是補充、收集缺的材料，一旦材料齊全，那整理工作就是既快又簡單的。 ④、對參加過培訓，受過獎勵的人員索要培訓證書、獎狀等原件進行復印，并對復印件 加蓋人資部公章，填寫復印人姓名。 受獎干部缺少登記表、審批表，只是帶給了獎狀復印件 。(審批表、復印件需加蓋公章，張工親自多次去北京或到原單位補蓋，或找人順帶等等，千方百計做這些工作 )。 咳嗽?、漳??ahref=39。在干部檔案的轉(zhuǎn)遞中，我們也嚴格按照統(tǒng)一規(guī)定的“干部檔案轉(zhuǎn)遞通知單”的項目詳細登記，嚴密封包，收到檔案的單位，經(jīng)核對無誤后，在回執(zhí)上簽名蓋章立即取回。同時，我們嚴格按照文件，以《干部檔案工作條例》中第五章《檔案材料收集、鑒別與歸檔》執(zhí)行，采取多種形式，加大工作力度，逐份清理干部檔案，對所缺材料逐項進行登記、索要。”這充分說明了檔案工作在建設(shè)中國特色社會主義事業(yè)中的重要地位、重要使命和重要好處。 發(fā)現(xiàn)的問題 :需加強特種載體的規(guī)范化管理 隨著科技的進步，我們不難發(fā)現(xiàn)，只有提高檔案管理的現(xiàn)代化水平，使檔案信息化管理，檔案的作用才能得以充分發(fā)揮，到達為企業(yè)改革和發(fā)展帶給高水平服務(wù)的目的。 檔案管理工作總結(jié)優(yōu)秀范文 第四篇：檔案管理工作總結(jié) 當工作進行到一定階段或告一段落時，需要我們來對前段時