【摘要】中國企業(yè)網(wǎng)中國企業(yè)網(wǎng)技術(shù)策略尤圣衡二零零二年五月三日中國企業(yè)網(wǎng)中企網(wǎng)的方向作為中國企業(yè)信息化的領(lǐng)航員?幫助中國企業(yè)公司全面信息化技術(shù)策略中國企業(yè)網(wǎng)巨體模式技術(shù)策略應(yīng)用軟件服務(wù)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)服務(wù)內(nèi)存空間租用及管理
2025-05-23 11:43
【摘要】中國企業(yè)家馬云目錄百科名片擔(dān)任職務(wù)個人成就阿里巴巴淘寶的誕生馬云語錄成功秘訣最佩服的人對馬云的評價百科名片馬云(Jackm
2025-03-05 01:30
【摘要】第0頁中國企業(yè)八大管理咨詢領(lǐng)域發(fā)展戰(zhàn)略市場營銷第1頁一、發(fā)展戰(zhàn)略要解決的四個問題1、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的制定2、公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)的制訂3、產(chǎn)品競爭策略制定4、市場進(jìn)入戰(zhàn)略(市場國際化、新業(yè)務(wù)進(jìn)入等)第2頁中國企業(yè)的典型?對市場環(huán)境和競爭格局缺乏充分的認(rèn)識和分析?盲目追逐
2025-01-10 23:51
【摘要】《中國企業(yè)家價值報告》研究報告中國企業(yè)家價值報告(簡化版)《中國企業(yè)家價值報告》第一部分中國上市公司高管身價排行榜第二部分中國企業(yè)股權(quán)激勵狀況綜述第三部分專題研究第四部分案例分析主要內(nèi)容《中國企業(yè)家價值報告》第一部分:中
2024-11-03 16:28
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632中國企業(yè)如何籌備在境外上市[日期]天馬行空官方博客:;;群:天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632內(nèi)容?上市的好處?內(nèi)地企業(yè)對上市地點的選擇?適合上市的企業(yè)?上市規(guī)定及市
2025-10-10 08:57
【摘要】第三章港埠企業(yè)與組織變革楊鈺池副教授高雄海洋科技大學(xué)航運管理系暨研究所授課內(nèi)容?港務(wù)管理者之功能?港埠管理組織之種類?港埠管理組織之民營化?港埠管理組織之民營化案例?我國港埠民營化之發(fā)展趨勢一、港務(wù)管理者之功能?投資:有權(quán)核準(zhǔn)依照國家政策來提出港埠投資計畫之方案?財務(wù)政策
2025-01-16 04:49
【摘要】中國企業(yè)境外上市及融資主要法律問題及對策主講:雷凱中銀律師事務(wù)所高級合作人哈佛大學(xué)法學(xué)碩士(LLM)巴黎第一大學(xué)博士生中
2025-05-11 11:56
【摘要】中管網(wǎng)通用業(yè)頻道企業(yè)的變革和變革的管理中管網(wǎng)通用業(yè)頻道主要內(nèi)容?企業(yè)變革理論?企業(yè)技術(shù)變革?企業(yè)制度變革(產(chǎn)權(quán)制度、組織制度、文化制度等)?企業(yè)管理變革?企業(yè)變革管理中管網(wǎng)通用業(yè)頻道單元一、企業(yè)變革概論IntroductiontoBusinessTransformation
2025-08-08 19:30
【摘要】第四章企業(yè)改革與發(fā)展國有企業(yè)改革股份制成為公有制主要實現(xiàn)形式鼓勵支持和引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟的發(fā)展課前討論國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)是明晰還是不明晰?國有企業(yè)是不是低效率的同義詞?國有企業(yè)要不要進(jìn)行產(chǎn)權(quán)改革?第一節(jié)國有企業(yè)改革國有企業(yè)非改革不可.flv一、我國國有企業(yè)改革的歷程
2025-05-12 05:56
【摘要】第5講中國企業(yè)制度的改革與發(fā)展吳忠培博士,副教授華南師范大學(xué)經(jīng)濟與管理學(xué)院E-mail:參考書?劉小玄著,奠定中國市場經(jīng)濟的微觀基礎(chǔ):企業(yè)革命30年,上海人民出版社,2023年。?【美】卞歷南著,制度變遷的邏輯:中國現(xiàn)代國營企業(yè)制度之形成,浙江大學(xué)出版社,2023年。?【美】
2025-02-22 15:25
【摘要】中國企業(yè)文化理論創(chuàng)新與實踐中國人民大學(xué)培訓(xùn)學(xué)院2023/3/151企業(yè)文化的創(chuàng)新與發(fā)展?文化不能神話,而要科學(xué)化.?克服浮躁、尊重科學(xué),尊重管理、尊重資源,尊重人.這才是真正的尊重文化!?“以人為本”,是企業(yè)文化品牌的核心.2023/3/15
2025-02-24 16:38
【摘要】1奇異公司組織變革之道整理人:MarsKuo參考資料:1.複製奇異?勞勃.史雷特著?麥格羅.希爾2.Jack?大塊文化3.成功團隊的案例介紹?天下趨勢葛兆丹經(jīng)理編著2一、原由1.1981年起美國奇異公司CEOJackWel
2025-02-15 14:59