企業(yè)理論與中國(guó)企業(yè)改革(ppt24)-組織變革-免費(fèi)閱讀
【正文】 – 生產(chǎn)活動(dòng)：執(zhí)行，將投入變成產(chǎn)出。 企業(yè)理論與中國(guó)企業(yè)改革 張維迎 24 關(guān)于中國(guó)國(guó)有企業(yè)改革 ?國(guó)有企業(yè)：經(jīng)營(yíng)者的問(wèn)題還是所有者的問(wèn)題？ ?激勵(lì)機(jī)制：短期行為 ?經(jīng)營(yíng)者選擇機(jī)制 ?企業(yè)內(nèi)部的權(quán)力斗爭(zhēng) ?產(chǎn)權(quán)改革 ?WTO與國(guó)有企業(yè) 。 企業(yè)理論與中國(guó)企業(yè)改革 張維迎 9 激勵(lì)機(jī)制 ?激勵(lì)機(jī)制：如何讓人不偷懶： ?三種安排： – 合伙制：分享權(quán)利和剩余； – 經(jīng)營(yíng)者所有：古典資本主義 – 生產(chǎn)者所有：南斯拉夫工人自治 ?基本因素： – 監(jiān)督的難易程度； – 相對(duì)重要性 企業(yè)理論與中國(guó)企業(yè)改革 張維迎 10 經(jīng)營(yíng)者變成所有者 ?經(jīng)營(yíng)者最難監(jiān)督； ?經(jīng)營(yíng)者最重要； 企業(yè)理論與中國(guó)企業(yè)改革 張維迎 11 經(jīng)營(yíng)者選擇機(jī)制 ?資本雇傭勞動(dòng)：如果讓人說(shuō)真話？ 個(gè)人財(cái)富 臨界能力 企業(yè)理論與中國(guó)企業(yè)改革 張維迎 12 資本家變成所有者 ?越富有的人越不愿意高估自己的能力 ?為什么資本雇傭勞動(dòng)？ ?風(fēng)險(xiǎn)資本 企業(yè)理論與中國(guó)企業(yè)改革 張維迎 13 所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)
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