【摘要】1三足鼎立訓(xùn)練選擇增員營業(yè)部經(jīng)營2訓(xùn)練課程目標(biāo)學(xué)習(xí)完后,學(xué)員將能夠:1、診斷所屬業(yè)務(wù)人員的訓(xùn)練需求2、設(shè)定所屬業(yè)務(wù)人員的訓(xùn)練目標(biāo)3、執(zhí)行一套完整的訓(xùn)練方法4、評估訓(xùn)練結(jié)果3樹鴨子金字塔汽車手套湯匙手槍賽車道
2025-08-06 18:45
【摘要】(根據(jù)實(shí)際場地布置)?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究客戶經(jīng)理的職責(zé)(一)輔導(dǎo)銀行網(wǎng)點(diǎn)人員,協(xié)助網(wǎng)點(diǎn)銷售公司各類保險(xiǎn)產(chǎn)品,完成業(yè)務(wù)考核指標(biāo);(二)收集客戶、網(wǎng)點(diǎn)、市場對公司的意見建議和同業(yè)公司業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)并及時(shí)報(bào)告銀行保險(xiǎn)部;(三)做好與代理網(wǎng)點(diǎn)的銜接、溝通與協(xié)調(diào)工作,處理好客戶投訴;(四)
2025-08-06 18:44
【摘要】--1緣故市場的經(jīng)營--2前言1.擁有20個(gè)以下的客戶時(shí),隨時(shí)可能脫落;2.擁有30~50個(gè)客戶時(shí),勉強(qiáng)維持;3.擁有60~80個(gè)客戶時(shí),心中不慌;4.擁有100個(gè)以上客戶時(shí),輕松簽單;5.擁有200個(gè)以上客戶時(shí),簽單手軟。--3課程大綱一、前言二
【摘要】增員選材---三步必達(dá)?制作收集整理,轉(zhuǎn)載請注明出處,違者必究?發(fā)展高素質(zhì)、高績效的專業(yè)團(tuán)隊(duì)“增員”是保險(xiǎn)營銷發(fā)展永恒的話題,在營銷團(tuán)隊(duì)的發(fā)展與經(jīng)營上,一直被視為重中之重,雖然在實(shí)際操作中,增員并沒有固定不變的程序與模式,然而,任何事物的發(fā)展都有其規(guī)律,按照規(guī)律辦事,在他人成功的基礎(chǔ)上成長,往往能實(shí)現(xiàn)的事半功
2025-08-06 08:07
【摘要】淺談遺產(chǎn)稅一、遺產(chǎn)稅的產(chǎn)生(一)遺產(chǎn)稅的本質(zhì)及依據(jù)(二)遺產(chǎn)課稅的種類(三)遺產(chǎn)稅的征收管理二、我國實(shí)施遺產(chǎn)課稅的可能性(一)客觀經(jīng)濟(jì)條件已經(jīng)成熟(二)文化條件成熟(三)遺產(chǎn)課稅能促進(jìn)社會進(jìn)步(四)貫徹國際對等原則,維護(hù)國家稅收主權(quán)一、遺產(chǎn)課稅的產(chǎn)生
2025-05-10 04:14
【摘要】《新人培訓(xùn)手冊》:目錄第一章 壽險(xiǎn)的基本知識 第一節(jié) 風(fēng)險(xiǎn)與保險(xiǎn) 第二節(jié) 人身保險(xiǎn)的特征與分類 第三節(jié) 人身保險(xiǎn)合同要素與條款 第四節(jié) 人身保險(xiǎn)的經(jīng)營第二章 壽險(xiǎn)商品及其功能 第一節(jié) 壽險(xiǎn)商品的功能 第二節(jié) 壽險(xiǎn)商品條款要素第三章 壽險(xiǎn)核保核賠基礎(chǔ)知識 第一節(jié) 壽險(xiǎn)核保知識 第二節(jié) 壽險(xiǎn)核賠知識 第三節(jié) 公司理賠服務(wù)介紹(平安保
2025-07-27 01:43
【摘要】增員系統(tǒng)的建立--國壽講師在行動(dòng)--金牌爭霸賽課程大綱I.增員系統(tǒng)建立的必要性II.增員系統(tǒng)的運(yùn)行過程系統(tǒng)的維系與完善--國壽講師在行動(dòng)--金牌爭霸賽系統(tǒng):同類事物按一定的關(guān)系組成的整體。系統(tǒng)工程:運(yùn)用先進(jìn)的科學(xué)方法,對系統(tǒng)進(jìn)行組織管理,以求最佳效果。系統(tǒng)的運(yùn)行:將系統(tǒng)周而復(fù)始的運(yùn)
2025-05-10 04:58
【摘要】--1到上海一共有多少種方法?--2成功你選擇那種方法?賺錢的幾種途徑靠體力賺錢靠技術(shù)賺錢靠錢滾錢賺錢靠組織賺錢--3復(fù)制成功、創(chuàng)造奇跡?麥當(dāng)勞的奇跡?——麥當(dāng)勞在全世界有兩萬多家分店?——每個(gè)分店每天有一小時(shí)的利
2025-08-06 16:54
【摘要】--1奧運(yùn)年喜事多多平安人財(cái)源滾滾分公司營銷管理部2020年11月訓(xùn)練津貼升級了--2二、政策變化三、政策解析目錄一、升級目的--3?為有效應(yīng)對同業(yè)競爭;?增加公司訓(xùn)練津貼制度和英才計(jì)劃的市場競爭力;?為業(yè)務(wù)隊(duì)伍增員提供有
2025-05-07 07:27
【摘要】----(見習(xí)業(yè)務(wù)員)(正式業(yè)務(wù)員)(業(yè)務(wù)主任)(高級業(yè)務(wù)主任)(業(yè)務(wù)經(jīng)理)(業(yè)務(wù)總監(jiān))--任正式業(yè)務(wù)代表職級伙伴直接推薦新人入司,可以享受公司除傭金外額外獎(jiǎng)勵(lì)的增員獎(jiǎng)金,標(biāo)準(zhǔn)為被增員新人當(dāng)月首年度傭金的--備注:享受時(shí)間為12個(gè)月,職級為SA以下時(shí)不享受,同業(yè)聘才主管不
2025-05-07 01:57
【摘要】是大家共同對付風(fēng)險(xiǎn)和損失的一種風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移機(jī)制。而人壽保險(xiǎn)公司是最大的保險(xiǎn)公司之一。下面 是為大家?guī)淼娜藟郾kU(xiǎn)公司心得分享,希望可以幫助大家。 人壽保險(xiǎn)公司心得分享篇1 1月加入保險(xiǎn)業(yè),至今不到兩...
2024-09-16 18:27
【摘要】--2幾種值得思考的現(xiàn)象?1、為什么有的單位在營銷起步階段戰(zhàn)果輝煌,而后急轉(zhuǎn)直下,難以回升??2、為什么有的單位營銷業(yè)務(wù)歷經(jīng)快速發(fā)展后,遭遇瓶頸,無法繼續(xù)向前發(fā)展??3、為什么有的單位在營銷起步階段徘徊不前,而后持續(xù)上升?--3壽險(xiǎn)營銷經(jīng)營中存在的問題?(關(guān)于增員問題?“精兵之路
2025-08-06 07:44