20xx崗位目標(biāo)管理責(zé)任書(車隊(duì)隊(duì)長)(完整版)
【正文】 全教育和安全技術(shù)考核工作，具體負(fù)責(zé)新入廠員工的部門安全教育，督促檢查班組、崗位安全教育的執(zhí)行情況。
對(duì)車輛的日常安全檢查每日不得少于5輛，并做好相關(guān)記錄，嚴(yán)禁帶病車輛上路。 ★ 因失職或玩忽職守引發(fā)的惡性治安事件。
10） 保安隊(duì)員基礎(chǔ)科目訓(xùn)練考核達(dá)標(biāo)率98%以上。
2) 對(duì)保安隊(duì)副隊(duì)長的任免、調(diào)配、解聘、獎(jiǎng)罰的建議權(quán)。
3） 申請業(yè)務(wù)支持。
8) 保證保安隊(duì)員的操作不違背國家的法律、法規(guī)。
有對(duì)目標(biāo)責(zé)任人的績效考評(píng)權(quán)、獎(jiǎng)罰權(quán)。
如果工作目標(biāo)完成，則保安隊(duì)可按董事會(huì)核定的計(jì)劃額度編制獎(jiǎng)
金分配方案并進(jìn)行年終獎(jiǎng)金的分配。
一、安全管理目標(biāo)
（一）安全生產(chǎn)職責(zé)
認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全、生產(chǎn)、技術(shù)、環(huán)保等方面的法律、法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度，積極協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)科長做好分管工作。
（二）考核指標(biāo)
嚴(yán)格履行自己職責(zé)，確保分管范圍內(nèi)全年不發(fā)生重傷以上安全生產(chǎn)事故。
年終時(shí)各單位(或人員)要根據(jù)以上目標(biāo)責(zé)任內(nèi)容將指標(biāo)完成情況進(jìn)行自查，寫出自查報(bào)告，在此基礎(chǔ)上由公司安委會(huì)組織考核檢查，并作出考核結(jié)論。提出剝采工程計(jì)劃，科學(xué)合理施工。
若發(fā)生不可抗力而致使目標(biāo)責(zé)任無法完成，則本目標(biāo)責(zé)任書失效，遺留問題由公司與目標(biāo)責(zé)任人共同處理。
五、公司的義務(wù)
及時(shí)提供合適的業(yè)務(wù)支持。
10) 保證員工的整體操作技能和工作質(zhì)量。
2) 向公司作工作匯報(bào)。
4)崗效工資制標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)的調(diào)薪建議權(quán)。包括保安隊(duì)長工作日志。
3）保安員在公司未進(jìn)行培訓(xùn)的 ，要監(jiān)督和制定在單位輪訓(xùn)培訓(xùn)計(jì)劃，保安培訓(xùn)完成率 100%，保安員上崗培訓(xùn)合格率 100%，以公司保安教程為準(zhǔn)。
站內(nèi)負(fù)責(zé)人： 部門負(fù)責(zé)人：
2020年1月1日
篇二：保安隊(duì)長年度目標(biāo)管理責(zé)任書
保安隊(duì)長年度目標(biāo)管理責(zé)任書
______有限公司______年度保安隊(duì)長目標(biāo)管理責(zé)任書
為確保______有限公司保安隊(duì)年度
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