法院各庭室崗位目標管理責任書(完整版)
【正文】 程管理辦法》的規(guī)定，及時上報案件排期表，填寫電子信息表。 按規(guī)定實行訴訟權利義務告知，訴訟風險告知，審案程序和期限告知。 堅持每周五下午政治、業(yè)務學習制度，認真組織干警學習黨的各項路線方針政策，學習法律、法規(guī)及相關的司法解釋，提高政治業(yè)務水平，做到部門有學習記錄，個人有學習筆記，并且按規(guī)定及時完成心得體會等寫作任務。 部門工作崗位職責明確責任到人，及時量化分解簽定責任書。 嚴格執(zhí)行考勤和請銷假制度，無遲到、早退現象 1嚴格執(zhí)行值班備警制度。 部門環(huán)境整潔有序，無臟、亂、差現象。 擴大簡易程序的審理范圍，適用簡易程序審理案件占收案數的80%以上（城關法庭占70%以上）。 1做好涉訴信訪工作，及時化解矛盾，防止矛盾激化，確保年內無涉法上訪、纏訴案件。 本責任書由院黨組負責解釋、修訂。考核領導小組由院領導、紀檢組、政工科、辦公室、立案庭、審監(jiān)庭相關人員組成，院長任組長法院各庭室崗位目標管理責任書第2頁 副院長任
物理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1