20xx崗位目標(biāo)管理責(zé)任書(車隊(duì)隊(duì)長)(編輯修改稿)
2025-01-12 02:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 單位保安人員交接崗、巡邏、門衛(wèi)、制度規(guī)定等是否按公司作業(yè)指導(dǎo)書規(guī)定執(zhí)行）
7） 定期檢查客戶消防設(shè)施、設(shè)備的使用完好率為并記錄備查。
8） 其他各類突發(fā)事件的有效處理率100%。
9） 滅火預(yù)案演習(xí)達(dá)標(biāo)率100%，并且由預(yù)案和演習(xí)記錄。
10） 保安隊(duì)員基礎(chǔ)科目訓(xùn)練考核達(dá)標(biāo)率98%以上。
11） 各類值班記錄齊全。包括保安隊(duì)長工作日志。
服務(wù)目標(biāo)
1）保安隊(duì)長要服務(wù)于所管轄的保安隊(duì)伍，做到保安隊(duì)員滿意率達(dá)到90%以上。
2）客戶單位對保安員的滿意率達(dá)到98%以上。
經(jīng)營目標(biāo)
1） 確?？蛻魡挝徊涣P款、不出現(xiàn)賠償?shù)仁录?br />2） 以最少的人力，謀求公司利益最大化。
二、 責(zé)任人的權(quán)利
為保證上述責(zé)任目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，責(zé)任人 (保安隊(duì)長或公司指定的專門負(fù)責(zé)管理派駐到各客戶單位的部門負(fù)責(zé)人) 的權(quán)利如下：
人事管理權(quán)
1) 對保安隊(duì)所屬班組長(含)以下各級員工的組閣權(quán)、獎罰權(quán)、任免權(quán)、解聘權(quán)。
2) 對保安隊(duì)副隊(duì)長的任免、調(diào)配、解聘、獎罰的建議權(quán)。
3) 編制范圍內(nèi)臨時(shí)工的招聘錄用決定權(quán)。
4)崗效工資制標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)的調(diào)薪建議權(quán)。
管理決策權(quán)
4） 主持保安隊(duì)的日常管理工作。
5） 組織實(shí)施保安部的工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作程序、管理制度。
6） 主持召開保安隊(duì)的各類工作會議。
申請支持權(quán)
1） 依據(jù)保安隊(duì)的工作進(jìn)展情況，申請專項(xiàng)管理資金和其他資金支持。
2） 申請修改保安隊(duì)的組織架構(gòu)和人員定編。
3） 申請業(yè)務(wù)支持。
三、責(zé)任人的義務(wù)
1) 接受公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。
2) 向公司作工作匯報(bào)。
3) 確保責(zé)任目標(biāo)的逐步實(shí)現(xiàn)。
4) 自覺接受公司其它各職能部門的監(jiān)控、考評、檢查。
5) 每月12號前按時(shí)上報(bào)上月保安考勤。
6) 積極配合公司完成其他專項(xiàng)工作。
7) 保證保安公司的各個(gè)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程的貫徹執(zhí)行。
8) 保證保安隊(duì)員的操作不違背國家的法律、法規(guī)。
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