20xx崗位目標管理責任書(車隊隊長)(編輯修改稿)
2025-01-12 02:56 本頁面
【文章內容簡介】 單位保安人員交接崗、巡邏、門衛(wèi)、制度規(guī)定等是否按公司作業(yè)指導書規(guī)定執(zhí)行）
7） 定期檢查客戶消防設施、設備的使用完好率為并記錄備查。
8） 其他各類突發(fā)事件的有效處理率100%。
9） 滅火預案演習達標率100%，并且由預案和演習記錄。
10） 保安隊員基礎科目訓練考核達標率98%以上。
11） 各類值班記錄齊全。包括保安隊長工作日志。
服務目標
1）保安隊長要服務于所管轄的保安隊伍，做到保安隊員滿意率達到90%以上。
2）客戶單位對保安員的滿意率達到98%以上。
經營目標
1） 確?？蛻魡挝徊涣P款、不出現賠償等事件。
2） 以最少的人力，謀求公司利益最大化。
二、 責任人的權利
為保證上述責任目標的實現，責任人 (保安隊長或公司指定的專門負責管理派駐到各客戶單位的部門負責人) 的權利如下：
人事管理權
1) 對保安隊所屬班組長(含)以下各級員工的組閣權、獎罰權、任免權、解聘權。
2) 對保安隊副隊長的任免、調配、解聘、獎罰的建議權。
3) 編制范圍內臨時工的招聘錄用決定權。
4)崗效工資制標準范圍內的調薪建議權。
管理決策權
4） 主持保安隊的日常管理工作。
5） 組織實施保安部的工作目標、工作計劃、工作標準、工作程序、管理制度。
6） 主持召開保安隊的各類工作會議。
申請支持權
1） 依據保安隊的工作進展情況，申請專項管理資金和其他資金支持。
2） 申請修改保安隊的組織架構和人員定編。
3） 申請業(yè)務支持。
三、責任人的義務
1) 接受公司的統(tǒng)一領導。
2) 向公司作工作匯報。
3) 確保責任目標的逐步實現。
4) 自覺接受公司其它各職能部門的監(jiān)控、考評、檢查。
5) 每月12號前按時上報上月保安考勤。
6) 積極配合公司完成其他專項工作。
7) 保證保安公司的各個標準作業(yè)規(guī)程的貫徹執(zhí)行。
8) 保證保安隊員的操作不違背國家的法律、法規(guī)。
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