20xx崗位目標(biāo)管理責(zé)任書(車隊(duì)隊(duì)長)-wenkub.com
2025-01-12 02:56 本頁面
【正文】
對(duì)完成安全目標(biāo)責(zé)任較好的單位，給予通報(bào)表揚(yáng)；對(duì)沒有完成目標(biāo)責(zé)任的單位，予以通報(bào)批評(píng)，并寫出檢查報(bào)告，說明原因。
完成公司交辦的其他工作。
負(fù)責(zé)進(jìn)廠礦石裝車、運(yùn)輸工作，辦理上級(jí)運(yùn)輸管理部門手續(xù)，合理核定運(yùn)輸車輛及運(yùn)輸費(fèi)用。
目標(biāo)責(zé)任人簽署： 總經(jīng)理簽署：
日期： 日期：
篇三：安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書8(車隊(duì))
XX公司安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書
為進(jìn)一步加強(qiáng)安全管理，明確相關(guān)責(zé)任，充分調(diào)動(dòng)各單位、部室參與安全管理的積極性，實(shí)現(xiàn)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，全面提高公司本質(zhì)化安全程度，有效預(yù)防和控制各類事故的發(fā)生，促進(jìn)公司安全管理達(dá)標(biāo)，建立安全長效機(jī)制，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和公司對(duì)安全生產(chǎn)的總體要求，結(jié)合礦山實(shí)際，特制定公司各級(jí)人員安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，履行安全承諾，確保安全責(zé)任覆蓋不留死角，形成橫向到邊，縱向到底的安全生產(chǎn)責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)，讓安全生產(chǎn)工作事事有人抓、處處有人管、人人有責(zé)任。
八、 其他事項(xiàng)
本目標(biāo)管理責(zé)任書壹式肆份，公司存檔兩份，目標(biāo)責(zé)任人一份。
七、 目標(biāo)獎(jiǎng)罰
目標(biāo)責(zé)任人 (保安隊(duì)長) 必須依照雙方確認(rèn)的工作計(jì)劃完成本責(zé)任書所列的各項(xiàng)目標(biāo)。
提供信息支持。
有對(duì)保安隊(duì)費(fèi)用預(yù)算實(shí)績的審計(jì)權(quán)、監(jiān)控權(quán)。
11) 為公司培養(yǎng)和推薦人才。
7) 保證保安公司的各個(gè)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程的貫徹執(zhí)行。
3) 確保責(zé)任目標(biāo)的逐步實(shí)現(xiàn)。
2） 申請修改保安隊(duì)的組織架構(gòu)和人員定編。
管理決策權(quán)
4） 主持保安隊(duì)的日常管理工作。
二、 責(zé)任人的權(quán)利
為保證上述責(zé)任目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，責(zé)任人 (保安隊(duì)長或公司指定的專門負(fù)責(zé)管理派駐到各客戶單位的部門負(fù)責(zé)人) 的權(quán)利如下：
人事管理權(quán)
1) 對(duì)保安隊(duì)所屬班組長(含)以下各級(jí)員工的組閣權(quán)、獎(jiǎng)罰權(quán)、任免權(quán)、解聘權(quán)。
服務(wù)目標(biāo)
1）保安隊(duì)長要服務(wù)于所管轄的保安隊(duì)伍，做到保安隊(duì)員滿意率達(dá)到
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