車(chē)輛目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)(完整版)
【正文】 考核兌現(xiàn)制度，按駕駛員檔案工資的70%進(jìn)行打卡，工資單上必須要有用車(chē)單位和車(chē)隊(duì)負(fù)責(zé)人合簽后才能發(fā)放（各用車(chē)單位要簽明駕駛員工資的具體發(fā)放比例），另30%隨各站隊(duì)工資模式，年底由小車(chē)隊(duì)統(tǒng)一兌現(xiàn)。 三、考核辦法 運(yùn)政全年用車(chē)總里程為萬(wàn)公里，新型企業(yè)用車(chē)?yán)锍虜?shù)不定。 ⑤車(chē)輛入庫(kù)期間出現(xiàn)的一切安全問(wèn)題，責(zé)任由值班人員全部承擔(dān)。 里程。 油耗。 內(nèi)業(yè)： ①逐車(chē)簽訂責(zé)任書(shū)，做到“四定位”，人車(chē)定位，安全責(zé)任定位，風(fēng)險(xiǎn)押金定位，工效掛鉤定位。按照“誰(shuí)使用，誰(shuí)付費(fèi)”的原則，經(jīng)車(chē)隊(duì)與運(yùn)管所長(zhǎng)或稽管大隊(duì)長(zhǎng)、新型企業(yè)每月對(duì)用車(chē)實(shí)際里程共同確認(rèn)后。駕駛員連續(xù)兩個(gè)月工資達(dá)不到70%的，由小車(chē)隊(duì)另行制度處罰辦法。 被考核單位未完成考核指標(biāo)，或出現(xiàn)安
語(yǔ)文相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1