20xx年西子奧的斯電梯公司新員工培訓(xùn)教程(完整版)
【正文】 公司制度 in service 15 ? 差旅政策 ? 外派政策 ? 員工收入保密制度 ? 人員離職流程 ? 休息休假和考勤管理制度 公司相關(guān)政策： 第三章 公司制度 in service 16 第四章 環(huán)境健康與安全 美國聯(lián)合技術(shù)公司／ OTIS電梯公司： 安全第一 保護人類的共同家園－－地球 關(guān)注員工的身心健康 in service 17 ? UTC標(biāo)準(zhǔn)條例 —SP001 ? 環(huán)境、健康和安全管理系統(tǒng) 第四章 環(huán)境健康與安全 環(huán)境 environment 健康 health 安全 safety EHamp?！? Martin Luther King, Jr. “行 動 是道德的唯一表 現(xiàn) 途 徑 。例如： ? 客戶名錄 ? 價格或財務(wù)數(shù)據(jù) ? 帶版權(quán)的技術(shù)手冊 ? 帶版權(quán)的工具、圖紙或設(shè)計 ? 戰(zhàn)略或業(yè)務(wù)計劃 ? 不允許使用前雇主的任何書面資料，只可利用你的經(jīng)驗和專業(yè)技術(shù) ? 如果你之前參與了前雇主方的特定投標(biāo)，則不允許在奧的斯參與有關(guān)此投標(biāo)的任何工作 ? 避免出現(xiàn)任何輕視、輕蔑前雇主的行為，特別是在銷售活動過程中 in service 26 第五章 商業(yè)道德和對話 如果你掌握任何禁止的資料（包括電子形式的資料），請按照奧的斯已制定程序歸還你的前雇主。同樣，每位員工都必須是幫助奧的斯電梯公司實現(xiàn)服務(wù)第一，產(chǎn)品第一和業(yè)績第一的目標(biāo)的代表。 卓越服務(wù) 12條基本準(zhǔn)則： in service 39 世界級的品質(zhì)以及成功超額完成業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn) Start Using the Tools 為獲得 ACE銀獎而取得顯著的進步并且詳細說明了工程項目展示在 Min 1的評定中體現(xiàn)的進步 ， 并用 SIP程序?qū)徍朔謹?shù) 在業(yè)務(wù)和品質(zhì)上取得顯著進步 基本標(biāo)準(zhǔn) 詳細說明 ACE組織及其職責(zé) 學(xué)習(xí)使用 ACE工具 詳細說明標(biāo)準(zhǔn)程序（ SIP） 培訓(xùn)與意識 完成培訓(xùn) 對掌握奧的斯基本要求的評定定下起始的并且量化的目標(biāo) 通過評估的進步來判定級別 ， 這其中的評估包括了對奧的斯基本知識的掌握和量化的目標(biāo) 。 ，都要做好充分準(zhǔn)備。 in service 28 第六章 財務(wù)及 IT政策 ? 適用與個人費用無關(guān)的成本、費用請款 ? 填寫的信息必須完整（包括費用類別、部門代碼、支付方式、供應(yīng)商信息等） ? 應(yīng)有足夠的支持性文件（包括發(fā)票、協(xié)議、合同等） ? 必須經(jīng)過足夠的審批 ? 審批權(quán)限 報銷方式： 請款單 in service 29 第六章 財務(wù)及 IT政策 i） 填寫電腦 申 請單 ii） 填寫 CAR表 iii） 填寫網(wǎng)絡(luò)郵 件新用 戶 申 請單 （用 戶帳號 、 電 子 郵 件） 注意：臺式機 /手提 電腦請?zhí)顚?”電腦 申 請單 ”電話 申 請請?zhí)顚?”電話 申 請單 ”其 它設(shè)備 (打印機 /傳真 機 /復(fù) 印機 /數(shù)碼 相機/投影機 )請?zhí)顚?”CAR‖, 其中” 資產(chǎn)說 明 , 資 本金 額 /費 用”由信息中心 填寫 ? IT安全發(fā)展趨勢 ? IT密碼管理 ? IT訪問控制 ? IT信息安全 公司電腦申請 in service 30 第六章 財務(wù)及 IT政策 特別申明：公司郵件嚴(yán)禁互相之間發(fā)送各種軟件、笑話等和 工作無關(guān)的郵件，違者信息中心將告知直接主管 并將采取收回郵件帳戶等策略。
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