福州天宇20xx年新員工培訓(xùn)方案(完整版)
【正文】 . 新員工培訓(xùn)程序 考核 合格 后報(bào) 審核批準(zhǔn)后 三 .新員工培訓(xùn)內(nèi)容 （一）新員工培訓(xùn)的前期工作 （人了資源部負(fù)責(zé)） ： 1）發(fā)送電子郵件、打電話通知新員工具體的報(bào)到時(shí)間，所需攜帶的證件、物品，表示熱烈的歡迎，即新員工歡迎信。 、政策、制度、企業(yè)文化等，使其盡早的融入到企業(yè)中。 新員工 報(bào)到 參觀公司 一級(jí)培訓(xùn) 職能部門(mén)、事業(yè)部二、三級(jí)培訓(xùn)，考核 考試合格 人力資源部 正式上崗工作 企業(yè) ()大量管理資料下載 4）做好培訓(xùn)安排：通知發(fā)表講話的領(lǐng)導(dǎo)做好發(fā)言準(zhǔn)備；通知相關(guān)講師準(zhǔn)備好教案、并合理安排好自己的工作時(shí)間，以便為新員工培訓(xùn)讓步；職能部門(mén)和事業(yè)部的導(dǎo)師要提前做好準(zhǔn)備，合理安排新員工的崗前技能培訓(xùn)。 4)安全生產(chǎn)培訓(xùn)，進(jìn)行安全生產(chǎn)的常識(shí)講解。為期 3～ 6 個(gè)月 . 3)方式：導(dǎo)師制。 2)各職能部門(mén)、事業(yè)部對(duì)實(shí)習(xí)的新員工應(yīng)指定指導(dǎo)老師并在效益工資中對(duì)導(dǎo)師實(shí)行導(dǎo)師補(bǔ)貼。 7月 21 日下午 ：40 安全生產(chǎn)培訓(xùn) 劉主任 七樓會(huì)議室 7月 21 日下午 ：00 變壓器事業(yè)部 作產(chǎn)品簡(jiǎn)介 方善明 高工 七樓會(huì)議室 7月 21 日下午 ：10 開(kāi)關(guān)事業(yè)部 作產(chǎn)品簡(jiǎn)介 黃科長(zhǎng) 高工 七樓會(huì)議室 7 月 22 日上午 — 7 月 23日上午 觀看新員工 職業(yè)化教程 七樓會(huì)議室 7 月 23 日 下 午16:0017:30 新員工考試 七樓會(huì)議室 企業(yè) ()大量管理資料下載 八 .部門(mén)新員工培訓(xùn)所需表格 表格一
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