【正文】 到管理處辦理補卡手續(xù)。(位)工作進行檢查并處理突發(fā)事件。7)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時任務(wù)。褲子要燙直，折痕清晰，長及鞋面； 8）手：保持指甲干凈；9）鞋：深色皮鞋，鞋底、鞋面、鞋側(cè)保持清潔，鞋面要擦亮，以黑色為宜； 10）襪：著黑色或深色、不透明的短中筒襪；11）工牌和徽標：工牌佩帶在左胸顯眼處（上衣口袋正中上方約1CM處位置），掛繩式 應(yīng)正面向上掛在胸前，保持清潔、端正?！禕I行為規(guī)范》執(zhí)行；1)整體：自然大方得體，符合工作需要及安全規(guī)則?！堆b修管理制度》施工的，限期停工整改,并報副主任處理。、設(shè)備管理職責(zé)，應(yīng)及時將信息反饋相應(yīng)部門處理?！豆舶踩芾砉ぷ饕?guī)程》內(nèi)容加強檢查與巡視,。、草地、公共設(shè)備設(shè)施等情況。,標識要擺放醒目,監(jiān)管施工人員施工行為。,可攔截或跟隨確認身份或動機,并視情況及時通知班長或其他區(qū)域巡邏人員協(xié)助處置,做好現(xiàn)場處置情況的文字記錄。 積極幫助小區(qū)內(nèi)來訪的老弱病殘人員,并幫助住戶克服日常困難。 送車輛離開時行軍禮。、大理石及噴泉地磚的行為。，保證小區(qū)公共秩序，使本崗位人員和物品出入有序，符合管理規(guī)定。對允許進入的物品給予放行，在《值班記錄表》上做簡要記載。，憑《放行通知單》放行。、易爆、劇毒等危險物品時，應(yīng)禮貌規(guī)勸其勿將此類物品帶入園區(qū)。并說：“您好！請問您去多少棟？”來人說明是業(yè)主，應(yīng)禮貌地要求出示業(yè)主身份卡（智能卡），核對后，說：“謝謝您的合作，請慢走”，來人說明是訪客，應(yīng)得到業(yè)主的確認后根據(jù)證件資料如實填寫《來訪人員登記表》。 遇有上級領(lǐng)導(dǎo)或參觀團參觀時，行舉手禮；遇有需要住戶出示證件、查看物品或糾正違反規(guī)定的行為時，行舉手禮。，填寫在《值班記錄表》中，并進行簽字確認。，如踢足球、玩滑板車等，以免傷害其他住戶。，讓其到管理處登記后提醒危險情況，告知要小心作業(yè)并做好樓下現(xiàn)場的保護。《管理規(guī)約》中物品出入限制條款。，保持崗位周圍環(huán)境清潔,發(fā)現(xiàn)影響環(huán)境衛(wèi)生的情況,應(yīng)及時通知保潔員進行清理。秩維員不準提供業(yè)主個人資料（包括姓名、電話、房間號、車牌號等）給他人（公司、企業(yè)），如無法同業(yè)主取得聯(lián)系而強行進入，及時報告班長并通知巡邏崗跟蹤監(jiān)控。、水泥、石子的車輛進入園區(qū)時，秩維員應(yīng)主動提示其袋裝卸載，不得落地，聯(lián)系巡邏崗進行監(jiān)督跟進。遇有需要住戶出示證件、查看物品或糾正違反規(guī)定的行為時，要行舉手禮。 秩維員（監(jiān)控室）崗位職責(zé)，做好交接工作，對各種記錄、設(shè)施設(shè)備要認真檢查、詢問、核對；、脫崗，如有特殊情況須提前向秩維班長說明原因，由秩維班長安排執(zhí)崗事宜；、睡覺、吃零食、看書報、撥打私人電話或做與工作無關(guān)的事情；，來客參觀或辦理其他事宜須通過物業(yè)管理處經(jīng)理同意方可進入，對于進入監(jiān)控室的人員要在《非監(jiān)控室人員進入登記表》上簽字確認；，保證記錄清晰、工整，需轉(zhuǎn)交出去的，要由接收部門簽字確認；，跟蹤相關(guān)事態(tài)發(fā)展情況并及時上報，同時協(xié)助秩維員及其他工作人員做好突發(fā)事件的處理工作；，次日及時轉(zhuǎn)告管理處前臺進行處理；重大問題可直接聯(lián)系轄區(qū)物業(yè)管家；，每天夜間值班人員負責(zé)打掃室內(nèi)衛(wèi)生并將清潔用具清洗干凈，白班值班人員負責(zé)維護室內(nèi)衛(wèi)生，物品擺放整齊有序，室溫均衡，保證室內(nèi)所有設(shè)施的正常運轉(zhuǎn)；、房間號、聯(lián)系方式等私人信息的保密工作，不得隨便將此類信息告知問詢者；。增強團隊向心力； ，規(guī)范內(nèi)務(wù)設(shè)置標準； ，提高安管員軍事素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力； 。，指引工作。 固定崗（進口）秩維員應(yīng)仔細觀察進入車輛，當發(fā)現(xiàn)車體損壞時及時告知車主，并在《值班記錄表》中做好記錄，防止因責(zé)任不清而發(fā)生糾紛。裝修及施工人員進入園區(qū)時，要檢查《裝修人員出入證》、《施工人員出入證》，尚未辦理的應(yīng)提醒其到指定地點辦理。，當提有較多較重物品開門不便或年老、殘疾等需要幫助的，應(yīng)主動上前幫其開門及提供其他形式的適當幫助。，核對業(yè)戶開出的搬出物品單，核準印簽后，給予放行。，確保管理區(qū)域內(nèi)安全有序，如因管理不到位或失職造成的后果，應(yīng)負相應(yīng)責(zé)任。、設(shè)備的配備情況，做到出現(xiàn)問題能立即快速處理。，崗位姿勢為：立正、跨立兩種。，指引工作。，在《車輛出入登記表》上做好記錄。安管員不準提供業(yè)主個人資料（包括姓名、電話、房間號、車牌號等）給他人（公司、企業(yè)），如無法同業(yè)主取得聯(lián)系而強行進入，及時報告副主任并通知巡邏崗跟蹤監(jiān)控。，保持崗位周圍環(huán)境清潔,發(fā)現(xiàn)影響環(huán)境衛(wèi)生的情況,應(yīng)及時通知保潔員進行清理。：一般只需二人同時搬移的，體積較大物品，如家電（臺式電腦、冰箱、復(fù)印機、空調(diào)機）、家具等或需要借助車輛搬運的物品，按下列情況放行： ，確認業(yè)戶身份后，在《值班記錄表》上記錄放行物品并請業(yè)戶簽名后放行。，一定要配合各崗位做好相應(yīng)的信息反饋工作。，控制人員進入，對火警區(qū)域的住戶及來訪者進行解釋工作，拒其入內(nèi)，直到警報解除。，應(yīng)主動幫其開門、代其提拿等。 《值班記錄表》 《放行通知單》 《來訪人員登記表》 《車輛出入登記表》 《夜間查崗記錄表》 、資料 《管理規(guī)約》《希爾斯物業(yè)員工行為規(guī)范》 《公共安全管理工作規(guī)程》 《住宅小區(qū)消防火警處理程序》 《突發(fā)事件或異常情況處理管理規(guī)程》 《秩維員交接班管理規(guī)程》 巡邏崗位工作規(guī)程 ，及時發(fā)現(xiàn)并及時處理可疑問題，巡視公共場所設(shè)備設(shè)施是否完好并報告處理。發(fā)現(xiàn)車門（窗）未關(guān)、有刮、損壞等情況，應(yīng)及時記錄并聯(lián)系業(yè)主。,查看是否帶有禁止入內(nèi)物品，如有毒量大的易燃、易爆等物品(見《管理規(guī)約》)可截獲,必要時可報警。、裝修人員出入證及施工許可證是否有效。如:衛(wèi)星電視、防盜門窗、反光玻璃紙、陽臺懸掛晾衣架等。,是否可在良好工作狀態(tài)下隨時啟用。，方可上崗（《希爾斯物業(yè)員工行為規(guī)范》。上班前不吃異味食物，保持口 腔清潔，上班時不在工作場所內(nèi)吸煙，不飲酒，以免散發(fā)煙味或酒氣；6）飾物：領(lǐng)帶平整、端正，長度一定要蓋過皮帶扣。2)負責(zé)監(jiān)控室接收信息的加工、整理、傳遞及時反饋相關(guān)責(zé)任部門，并跟蹤處理結(jié)果。（每小時不少于一次）對進入停車場(位)車輛進行全面檢查，詳細檢查車輛的車況，如發(fā)現(xiàn)有車門（窗）未鎖或車輛損壞情況應(yīng)及時報告班長、通知車主并采取措施（不得亂動車內(nèi)物品），并詳細記錄。（位）《固定停放車輛檔案》，并及時更新。A、準備警棍 B、衡量對方身材是否能對付 C、應(yīng)事先用對講機告知同事你的位臵 D、致電119如果您目擊了盜竊案發(fā)生，且作案人員已逃離現(xiàn)場，你應(yīng)如何處理。A、重點看護 B、繼續(xù)巡邏 C、檢查車內(nèi)物品安管培訓(xùn)規(guī)程規(guī)定，軍事體能訓(xùn)練時間分別為（）。（）安管員在巡邏時發(fā)現(xiàn)煤氣泄漏，在處理時，首先必須關(guān)閉通訊系統(tǒng)。（）1執(zhí)勤中遇有違法犯罪人員不服制止，甚至行兇、報復(fù)的，可采取正當防衛(wèi)，但不得波及無辜人員或不當防衛(wèi)。屬三無人員應(yīng)驅(qū)出管轄區(qū)；屬擺賣、推銷人員，應(yīng)勸其離開管轄區(qū)。（）3電視機收看后，除應(yīng)掉電源開關(guān)外，還應(yīng)拔掉電源插頭。（）3發(fā)生火災(zāi)時，安管員要不惜一切代價搶救人員和物品。（）3遇公司領(lǐng)導(dǎo)檢查工作或帶客人參觀時，應(yīng)詢問領(lǐng)導(dǎo)是否叫相關(guān)人員陪同，并匯報上級。（）2小區(qū)內(nèi)有擺賣、乞討、