【正文】 題每題十分交接班時有哪些工作需要當面交接清楚？遇到熟悉的客人和上司應(yīng)如何做？車輛出停車場時，安管員應(yīng)如何做？干粉滅火器的使用方法？）。（）3安管員非工作時間不得穿著公司制服外出。（）2安管員處理問題要遵循“可散不可聚，可解不可結(jié)，可緩不可急，可順不可逆”的原則。（）1對非法攜帶槍支、彈藥和管制刀具的可疑人員有權(quán)進行盤查、監(jiān)視，立即報告上級，并報告當?shù)毓矙C關(guān)。（）1小區(qū)門崗安管員必須穿著黑色皮鞋，要經(jīng)常擦拭皮鞋，使其保持干凈、潔亮，小區(qū)巡邏哨可以穿運動鞋，顏色自信行規(guī)定，但不得穿拖鞋或赤腳，雨天可穿雨鞋。（）發(fā)現(xiàn)電梯困人時，可通知相關(guān)人員到場進行處理，安管員無須理會。A、立即查明情況并匯報 B、無須理會 C、匯報上級處理值勤中發(fā)現(xiàn)有人觸電時應(yīng)（）。二、值班期間嚴禁脫崗、睡崗、漏崗、務(wù)崗。禁止鳴笛，車輛按方向右側(cè)行駛。(位)的日常管理工作。5)負責監(jiān)控室安管員的考勤、考核、培訓工作，并如實做好各項記錄。制服外不得顯露個人物品，衣、褲口袋整理平整，勿顯鼓起。遇有需要住戶出示證件、查看物品或糾正違反規(guī)定的行為時，先要行舉手禮。,不管是否有火情都必須要迅速查明報警原因并將情況反饋到監(jiān)控中心。,應(yīng)注意禮儀禮貌,不與住戶發(fā)生糾紛而要說明情況表達清楚。，經(jīng)允許后可從貨梯或消防樓梯運送。,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)無正當理由,扣證并清出園區(qū)。,接到可疑人員進入小區(qū)的通知時應(yīng)根據(jù)相貌特征進行跟進,看到人之后,應(yīng)禮貌地核實其身份及動機，如有疑問，及時通知副主任或管理處人員來處理。 當班人員至少每小時按照《巡邏崗巡邏線路》對自己所巡邏責任區(qū)內(nèi)的公共場所、設(shè)備設(shè)施、公共路面、花草地、車輛停放、裝修噪音及各棟樓道、樓梯、天臺、大堂、以及消防栓、煙感、溫感、消防風閥、監(jiān)控器、紅外線盒等進行檢查一次。，行舉手禮。、設(shè)備管理職責，應(yīng)及時將信息反饋相應(yīng)部門處理。，如接監(jiān)控中心報警要及時查看。（特別是搬家等用車輛運輸?shù)模荒苁菢I(yè)主到管理處辦理《放行通知單》（租戶或其他人員必須有業(yè)主辦理或有業(yè)戶委托書），無《放行通知單》一律不得放行。，當手中提有較多較重物品開門不便或年老的、殘疾的等需要幫助的，應(yīng)主動上前幫其開門及提供其他形式的適當幫助。、無證人員及公司離職人員進入園區(qū)。 ，必須做到姿態(tài)端正、舉止文明、語言規(guī)范、儀容整潔，注意崗位周邊環(huán)境衛(wèi)生狀況，做好交接班工作。 攔截車輛進入時行舉手禮。、大理石及噴泉地磚的行為。，保證小區(qū)公共秩序，使本崗位人員和物品出入有序，符合相關(guān)管理規(guī)定。對允許進入的物品給予放行，并在《值班記錄表》上做詳細記錄。如果沒有應(yīng)督促其去管理處辦理有關(guān)手續(xù)，如搬出物品是小件或非貴重的物品，應(yīng)確認住戶身份適當?shù)亟o予放行并做好記錄。，應(yīng)索要《放行通知單》，未開具的應(yīng)告知到指定地點辦理。、車位的車輛禁止進入園區(qū)。特別注意交班人員提請的注意事項以及《值班記錄表》內(nèi)容。 秩維員（停車場）崗位職責，認真履行崗位職責，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮； ，及時上報并保護現(xiàn)場，接到命令后果斷處理；，認真填寫相關(guān)執(zhí)勤記錄；，妥善保管和使用公司配發(fā)的各類安管器材，不得攜帶個人通信工具；，掌握各種滅火器材的使用方法和救護流程；，保持交通通暢；，主動幫助有困難的客戶解決問題，維護公司良好形象； 。 秩維員（巡邏崗）崗位職責，認真履行崗位職責，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮； ，認真落實巡更簽到制度；，發(fā)現(xiàn)安全隱患及遇有突發(fā)事件，及時上報并保護現(xiàn)場，接到命令后果斷處理；，認真填寫相關(guān)巡邏記錄；，妥善保管和使用公司配發(fā)的各類秩維器材，不得攜帶個人通信工具；，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報，配合處理； ，掌握各種滅火器材的使用方法；，做好相關(guān)巡查記錄，合理疏導(dǎo)、停放車輛，保持交通秩序井然有序；，正確使用文明用語，著裝整潔干凈，維護公司良好形象。 ，必須做到姿態(tài)端正、舉止文明、語言規(guī)范、儀容整潔，注意崗位周邊環(huán)境衛(wèi)生狀況，做好接班工作。、摩托車、自行車一律禁止進入園區(qū)（各項目應(yīng)指定位置整齊停放），當班秩維員應(yīng)做好解釋工作，特殊原因（攜帶笨重物品、老、弱、病、殘、孕）除外。來人說明是訪客，應(yīng)得到業(yè)主的確認后根據(jù)證件資料如實填寫《來訪人員登記表》。、易爆、劇毒等危險物品時，應(yīng)禮貌規(guī)勸其勿將此類物品帶入園區(qū)。，憑《放行通知單》放行。，須問清楚情況，查看是否夾帶有禁止入內(nèi)的物品。、治安事件，及時報告班長并按《刑事、治安突發(fā)事件程序》處理，并注意自身安全。、衛(wèi)生及周邊綠化設(shè)施設(shè)備整潔完好，如因管理不到位或失職而造成的后果，應(yīng)負相應(yīng)責任。遇有需要住戶出示證件、查看物品或糾正違反規(guī)定的行為時，先要行舉手禮。本崗位主要負責人員、物品進出及駛出車輛的安全管理與服務(wù)工作。，禁止車輛逆行，對執(zhí)行公務(wù)的特殊車輛（11119）應(yīng)積極配合并給予指引。:30至次日7:30，節(jié)假日17:00至次日8:30施工及裝修人員禁止進入園區(qū)。，特別對貴重物品及郵件一律不得保管和代收。，核對業(yè)戶開出的搬出物品單，核準印簽后，給予放行。，確保管理區(qū)域內(nèi)安全有序，如因管理不到位或失職造成的后果，應(yīng)負相應(yīng)責任。、設(shè)備的配備情況，做到出現(xiàn)問題能立即快速處理。，崗位姿勢為：立正、跨立兩種。 目視崗位周圍衛(wèi)生環(huán)境狀況，做好交接班工作，特別注意交班人員提醒的注意事項以及《秩維巡邏記錄表》內(nèi)容。 對違反《**市養(yǎng)犬管理規(guī)定》飼養(yǎng)大型犬、烈性犬的業(yè)戶進行詢問和記錄，由副主任通知管理處進行處理，對不束犬鏈或犬吼影響他人的行為進行勸阻和制止。，如接到監(jiān)控中心報警時，應(yīng)及時趕到報警地點，查看有無異常情況同時回復(fù)監(jiān)控中心?！堆b修管理制度》施工情況落實的，限期停工整改,并報秩維班長處理。,維護公共秩序。 裝修施工的管理職責，并把檢查結(jié)果記錄在《秩維員巡邏記錄表》上。行舉手禮。制 服應(yīng)干凈、平整。4)負責監(jiān)控室的工作安排，每周召開一次監(jiān)控室工作會議?！侗O(jiān)控室交接班記錄》 《監(jiān)控室值班記錄》 《監(jiān)控室設(shè)備物品臺帳》 《監(jiān)控室外來人員記錄表》 停車場（位）崗位工作規(guī)程 ，建立專業(yè)的管理模式，保障停車場（位）管理工作的順利開展，特制定本規(guī)程。(位)內(nèi)通道是否暢通、有無損壞，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并上報。 《值班記錄表》 《夜間查崗記錄表》《固定停放車輛檔案》 《突發(fā)事件或異常情況處理管理規(guī)程》第三篇：安管員崗位禁令安管員崗位禁令一、值班期間嚴禁玩手機、看報紙、玩電腦。A、該處是私家地方 B、該人未交通行費 C、客戶未交管理費 D、安管員無權(quán)拒絕巡邏中聞到異味或聽到可疑聲音要（）。（）觸電時，可將被觸電人迅速拉開。（）安管員在值勤時，接到小區(qū)有急救病人，迅速趕到現(xiàn)場并進行處理。（）1對客戶單位員工進行法制宣傳，協(xié)助客戶做好“四防”工作，落實各項安全防范措施，發(fā)現(xiàn)隱患漏洞或其它不安全因素，協(xié)助客戶做好及時整改，但不得對客戶單位員工的生產(chǎn)、生活實施監(jiān)視。（）2根據(jù)《刑法》規(guī)定，防衛(wèi)過當，是指正當防衛(wèi)明顯超過必要限度造成重大損害的行為。（）3安管員應(yīng)穿淺色襪子，每天要更換，穿干