【正文】 績效。 優(yōu)勢/強(qiáng)項(xiàng) strengths可以看作組織成功達(dá)到其目標(biāo)的重要方法、展開、學(xué)習(xí)、整合，以及調(diào)準(zhǔn)或水平、趨勢和聯(lián)系因素。 評審專家組 assessment panel政府質(zhì)量獎評審委員會秘書處為開展評審而組建的專家評審隊(duì)伍。閱讀全部的申請表、組織簡介、自評報(bào)告，其他申報(bào)材料、著重標(biāo)出或記錄下申獎組織的關(guān)鍵主題、關(guān)鍵過程和結(jié)果等。 各組對所評審的申請材料按標(biāo)準(zhǔn)中各條款的評分進(jìn)行通過合議后更改：更高的等級/相同等級/降低等級?，F(xiàn)場評審時間一般為3～5天。 首次會議要求被評審組織高層領(lǐng)導(dǎo)必須出席，評審組全體成員及組織相關(guān)人員參加會議。 根據(jù)各個條目的優(yōu)勢/強(qiáng)項(xiàng)和改進(jìn)機(jī)會的現(xiàn)場評審情況，與材料評審的條目得分進(jìn)行比較，以確定加分或減分，最終確定組織各條目、類目的得分。 形成現(xiàn)場評審結(jié)論 評審組完成補(bǔ)充調(diào)查后，應(yīng)當(dāng)根據(jù)評審標(biāo)準(zhǔn)形成評審發(fā)現(xiàn)的優(yōu)勢/強(qiáng)項(xiàng)和改進(jìn)機(jī)會。 現(xiàn)場評審合議評分表須經(jīng)全體成員簽字確認(rèn)。 評審報(bào)告的編制和提交 現(xiàn)場評審結(jié)束后，評審組長應(yīng)當(dāng)對評審報(bào)告的編制和內(nèi)容真實(shí)性負(fù)責(zé)。第二章 評審員的聘任第四條 評審員應(yīng)符合下列基本條件：（一）能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，熟悉國家有關(guān)質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)工作的法律、法規(guī)和規(guī)章；（二）具有五年以上的質(zhì)量管理、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷，有豐富的質(zhì)量管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；（三）接受過《卓越績效評價(jià)準(zhǔn)則》、質(zhì)量管理相關(guān)知識的系統(tǒng)培訓(xùn)，掌握質(zhì)量管理新知識和方法，掌握經(jīng)營管理的有關(guān)知識；（四）掌握焦作市市長質(zhì)量獎評審標(biāo)準(zhǔn)、評審方法和技巧，具有敏銳的觀察力，具有全面的綜合分析、獨(dú)立判斷和溝通能力；（五）認(rèn)真履行評審人員職責(zé)，按要求完成評審任務(wù)，嚴(yán)格遵守評審紀(jì)律；（六）遵守高標(biāo)準(zhǔn)的公共服務(wù)及職業(yè)道德規(guī)范，堅(jiān)持公開、公正、公平和科學(xué)、廉潔、實(shí)事求是的工作原則。（二）具有較強(qiáng)的政策執(zhí)行能力、組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力和語言文字表達(dá)能力；（三）能指導(dǎo)評審人員進(jìn)行評審活動，解決評審活動中有關(guān)問題；（四）能領(lǐng)導(dǎo)評審組提出評審意見，編制和完成評審報(bào)告。（二）不備份被評審企業(yè)信息，不保存被評審企業(yè)材料，包括相關(guān)筆記、手記或電子版本記錄。第十九條 本實(shí)施細(xì)則從頒布之日生效。評審辦設(shè)在市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局，評審辦主任由市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任；評審組由具備資質(zhì)的評審員組成。其主要職責(zé)是：（一）制訂現(xiàn)場評審實(shí)施計(jì)劃，對企業(yè)或組織實(shí)施現(xiàn)場評審；（二）提出建議授獎的企業(yè)或組織名單。評審實(shí)施細(xì)則可根據(jù)實(shí)際情況和實(shí)踐的發(fā)展要求，適時進(jìn)行修訂。（二）現(xiàn)場評審。（四）初選公示。第七章 監(jiān)督管理 第二十一條 申報(bào)市長質(zhì)量獎的企業(yè)或組織應(yīng)實(shí)事求是，不得弄虛作假。違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，由評委會給予批評、警告或取消評審員資格。第四篇：烏蘭察布市市長質(zhì)量獎評審辦法烏蘭察布市市長質(zhì)量獎評審辦法─── 烏蘭察布市人民政府2015年1月22日印發(fā)發(fā)布時間：20150213 08:57 作者： 瀏覽次數(shù)： 100 【字體： 大 中 小】第一章 總則第一條 為全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，大力推進(jìn)質(zhì)量興市戰(zhàn)略，不斷提高全社會質(zhì)量意識，引導(dǎo)和激勵各行各業(yè)加強(qiáng)質(zhì)量管理，加快提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的總體水平，推動全市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》、國務(wù)院《質(zhì)量發(fā)展綱要(2011—2020年)》和《內(nèi)蒙古自治區(qū)主席質(zhì)量獎評審辦法》有關(guān)精神，結(jié)合我市實(shí)際，制訂本辦法。獲獎的企業(yè)3年有效期滿后可以再次提出申請。第四章 評審程序第十一條 每年年初，在市級主要媒體上發(fā)布本市長質(zhì)量獎的申報(bào)公告。（四）現(xiàn)場評審。經(jīng)公示通過的擬獎勵企業(yè)名單，由市政府常務(wù)會議研究、市長簽署確定。質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及有關(guān)部門應(yīng)及時了解獲獎企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和質(zhì)量管理等情況，督促其保持榮譽(yù)，不斷提升改進(jìn)。第七章 附則第二十二條 本辦法自發(fā)布之日起30日后施行，有效期5年。第六條 泰州市市長質(zhì)量獎評審委員會辦公室（以下簡稱“市長質(zhì)量獎評審委辦公室”），設(shè)于泰州質(zhì)監(jiān)局，具體負(fù)責(zé)市長質(zhì)量獎評審管理的日常工作。第十二條市長質(zhì)量獎評審標(biāo)準(zhǔn)總分為1000分，其中，資料審查分占30%，現(xiàn)場審查分占70%。第十六條符合申報(bào)條件的企業(yè)，根據(jù)自愿的原則，填寫《泰州市市長質(zhì)量獎申報(bào)表》。第二十條市長質(zhì)量獎評審委員會審議擬獲獎企業(yè)，初定市長質(zhì)量獎獲獎企業(yè)（不超過2家），并通過新聞媒體向社會公示，公示期一周。第二十五條凡弄虛作假，采取不正當(dāng)手段騙取市長質(zhì)量獎的企業(yè)，按規(guī)定程序撤銷其市長質(zhì)量獎稱號，收回獎杯、證書，追繳獎金，給予通報(bào)批評，5年內(nèi)對其申報(bào)市長質(zhì)量獎不予評審。第六章附則第三十一條本辦法自2011年8月1日起施行。第二十八條獲獎企業(yè)有下列情形之一的，應(yīng)在30日內(nèi)以書面形式報(bào)告市長質(zhì)量獎評審委辦公室：（一）發(fā)生嚴(yán)重質(zhì)量、環(huán)境、安全等事故（按國家行業(yè)規(guī)定）的；（二）產(chǎn)（商）品質(zhì)量被主管部門抽查不合格的；（三）產(chǎn)品質(zhì)量或服務(wù)質(zhì)量水平明顯下降，引起社會不良反映的。市長質(zhì)量獎評審工作經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政安排。不符合申報(bào)條件的，不予受理并說明理由。經(jīng)營規(guī)模、利稅、總資產(chǎn)貢獻(xiàn)率等居全市同行前列，技術(shù)指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo)在全市同行業(yè)中領(lǐng)先，主要經(jīng)營業(yè)績具有明顯的上升趨勢。第三章評審標(biāo)準(zhǔn)與申報(bào)條件第九條市長質(zhì)量獎評審標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)GB/T 19580《卓越績效評價(jià)準(zhǔn)則》和GB/Z19579《卓越績效評價(jià)準(zhǔn)則實(shí)施指南》制訂。市長質(zhì)量獎評審實(shí)行企業(yè)申報(bào)、專家評審、社會公示、政府審定的程序。（一）發(fā)生重大質(zhì)量、安全、環(huán)保、衛(wèi)生等事故的；（二）產(chǎn)品質(zhì)量或服務(wù)質(zhì)量不穩(wěn)定，產(chǎn)品經(jīng)國家級或自治區(qū)級質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)抽查判定為不合格的，或出現(xiàn)重大服務(wù)質(zhì)量事故的；（三）出口產(chǎn)品因質(zhì)量問題被國外通報(bào)或索賠，造成國家形象和產(chǎn)品信譽(yù)受到較大損害的；（四）經(jīng)營管理不善，出現(xiàn)嚴(yán)重經(jīng)營性虧損的；（五）發(fā)生其他嚴(yán)重違反法律、法規(guī)行為的。第十三條 對獲得烏蘭察布市市長質(zhì)量獎的企業(yè)在科研、項(xiàng)目建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營過程中，在同等條件下優(yōu)先獲得有關(guān)資金、政策扶持，優(yōu)先推薦申報(bào)自治區(qū)主席質(zhì)量獎。質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開全體會議，聽取質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室評審工作報(bào)告，審議市長質(zhì)量獎候選名單。質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對申報(bào)企業(yè)是否符合申報(bào)條件、申報(bào)材料是否齊全進(jìn)行審核，確認(rèn)符合申報(bào)條件的企業(yè)名單。第八條 市質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聘請政府機(jī)關(guān)、高等院校、企事業(yè)單位、行業(yè)協(xié)會、新聞媒體等有關(guān)方面的專家、學(xué)者為市長質(zhì)量獎評審員，經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)按程序組成各專項(xiàng)評審組，各評審組由59名評審員組成。推進(jìn)各類企業(yè)實(shí)施卓越績效管理，提升企業(yè)核心競爭力，促進(jìn)全市國民經(jīng)濟(jì)持續(xù)、協(xié)調(diào)和健康發(fā)展。第二十八條 被撤銷市長質(zhì)量獎的企業(yè)或組織，5年內(nèi)不予受理市長質(zhì)量獎申報(bào)。違反上述規(guī)定的，由評審辦責(zé)令限期改正。經(jīng)初選公示和異議處理后，評委會確定擬授企業(yè)或組織名單，報(bào)市人民政府審定批準(zhǔn)。現(xiàn)場評審結(jié)束后，評審組應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)將現(xiàn)場評審報(bào)告提交評審辦，并提出建議授獎的企業(yè)或組織名單。第十七條凡符合市長質(zhì)量獎申報(bào)條件的企業(yè)或組織，在自愿的基礎(chǔ)上，按照市長質(zhì)量獎評審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我評價(jià)，形成自我評價(jià)報(bào)告，填寫《瑞安市市長質(zhì)量獎申報(bào)表》（以下簡稱申報(bào)表），申報(bào)表中的有關(guān)內(nèi)容需經(jīng)相關(guān)部門驗(yàn)證確認(rèn)并提供證明材料，經(jīng)行業(yè)協(xié)會簽署推薦意見后，在規(guī)定時間內(nèi)報(bào)送評審辦。第四章 評審標(biāo)準(zhǔn)第十二條 市長質(zhì)量獎的評審標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)體現(xiàn)先進(jìn)性、科學(xué)性和有效性， 借鑒和吸收國際先進(jìn)質(zhì)量獎的評審標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)評審需要，按行業(yè)組建若干評審組；（三）制定市長質(zhì)量獎工作計(jì)劃，組織開展市長質(zhì)量獎申報(bào)工作，受理市長質(zhì)量獎申請；（四）對申報(bào)企業(yè)或組織的資料進(jìn)行審查，確定符合申報(bào)條件的企業(yè)或組織名單。第四條市長質(zhì)量獎每年評定一次，原則上每年獲得市長質(zhì)量獎的企業(yè)或組織總數(shù)不超過3家。第十五條 評審員違反上述評審紀(jì)律，由秘書處取消其評審資格；情節(jié)嚴(yán)重的，予以通報(bào)批評。評審員由于特殊情況不能參加評審的，應(yīng)提前一周告知秘書處。證書有效期為三年?，F(xiàn)場評審的綜合報(bào)告、評分薄等資料的正式文本和電子文檔，應(yīng)在現(xiàn)場評審結(jié)束后七天內(nèi)由評審組長整理后統(tǒng)一提交給秘書處。 評審組聽取組織對評審結(jié)論的反饋意見并做好記錄。 準(zhǔn)備評審結(jié)論和報(bào)告 評審組長在評審組召開末次會議前應(yīng)組織評審組討論，并完成現(xiàn)場評審綜合報(bào)告和標(biāo)準(zhǔn)中各項(xiàng)條款的最后評分。 評審組成員可結(jié)合《卓越績效評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》的內(nèi)容和有關(guān)概念、評審工作中發(fā)現(xiàn)的問題，引導(dǎo)式的提出問題，與參會人員進(jìn)行交流。 被評審組織應(yīng)給予積極配合，安排指定人員（向?qū)В┮龑?dǎo)評審組完成對組織的現(xiàn)場審核。 明確現(xiàn)場評審日程安排現(xiàn)場評審日程安排原則上以由組長制定，經(jīng)秘書處審批和被評審組織同意的 《焦作市市長質(zhì)量獎現(xiàn)場評審計(jì)劃》為準(zhǔn)，特殊變動或調(diào)整應(yīng)得到秘書處和組織的同意。 聽取各組組長介紹對