【正文】 織（以下統(tǒng)稱組織）運(yùn)作方式的重要特性。 整合 Integration實(shí)現(xiàn)計(jì)劃、過程、信息、資源決策、行動(dòng)、結(jié)果和分析的融合，以支持關(guān)鍵的組織目標(biāo)。成熟的組織應(yīng)該有助于確定什么對(duì)比是最有意義的。 合議評(píng)審 summary assessment獨(dú)立評(píng)審?fù)瓿珊?，材料評(píng)審組進(jìn)行集中評(píng)議并達(dá)成一致的過程。 回顧和熟悉標(biāo)準(zhǔn)a)回顧焦作市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的核心價(jià)值觀和重要概念； b)回顧焦作市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)要求； c)回顧焦作市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)分指南。 由各評(píng)審組組長(zhǎng)組織各評(píng)審組進(jìn)行討論和協(xié)商，交流各自的關(guān)鍵因素、評(píng)語和評(píng)分情況，依照申報(bào)材料、關(guān)鍵因素、評(píng)價(jià)準(zhǔn)則和評(píng)分指南處理分歧，形成統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。 現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審的目的是澄清申報(bào)材料中的不確定事項(xiàng)，證實(shí)申報(bào)材料的準(zhǔn)確程度。 明確有關(guān)的評(píng)審紀(jì)律和要求評(píng)審組長(zhǎng)應(yīng)隨時(shí)掌握各組工作進(jìn)度，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審具體工作分工的安排和內(nèi)容可予以適當(dāng)調(diào)整，并明確有關(guān)的評(píng)審紀(jì)律及要求。 分工實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審 現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審原則上按評(píng)審計(jì)劃分組進(jìn)行，按評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)中的類目、條目，結(jié)合材料評(píng)審提出的和組織自評(píng)提及的優(yōu)勢(shì)/強(qiáng)項(xiàng)和反映的改進(jìn)機(jī)會(huì)進(jìn)行查證評(píng)審。 補(bǔ)充調(diào)查 通過召開座談會(huì)，各評(píng)審員分析重點(diǎn)評(píng)審內(nèi)容和分工負(fù)責(zé)的內(nèi)容是否有遺漏。評(píng)審綜合報(bào)告內(nèi)容包括組織運(yùn)行卓越績(jī)效模式的主要優(yōu)勢(shì)/強(qiáng)項(xiàng)、重點(diǎn)改進(jìn)機(jī)會(huì)以及是否推薦為政府質(zhì)量獎(jiǎng)候選組織及理由等評(píng)審結(jié)論；現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審合議評(píng)分表包括各類目、條目和總分的得分，最后結(jié)論分為“推薦為市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)候選組織”和“不推薦為市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)候選組織”兩種。組織如對(duì)評(píng)審結(jié)論存在重大異議的，可現(xiàn)場(chǎng)提供補(bǔ)充證實(shí)性材料，評(píng)審組經(jīng)過合議后認(rèn)為有效并采納的，可調(diào)整評(píng)審結(jié)論，并根據(jù)實(shí)際情況對(duì)評(píng)分進(jìn)行修正。第二條 本規(guī)定適用于深圳市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審員專家?guī)烊藛T（以下簡(jiǎn)稱評(píng)審員）的推薦、任用和監(jiān)督管理?？己撕细裼擅貢幇l(fā)放合格證，成為市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審員專家?guī)斐蓡T。第十二條 對(duì)于連續(xù)兩年被秘書處抽取而無正當(dāng)理由不參加評(píng)審工作的，取消其評(píng)審員資格。對(duì)曾評(píng)審過的組織，評(píng)審后三年內(nèi)不與其建立雇傭或咨詢關(guān)系。同時(shí)，對(duì)評(píng)審組內(nèi)部工作情況應(yīng)予保密。對(duì)有違法犯罪行為的，移交有關(guān)機(jī)關(guān)處理。第五條 市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審采用GB/T19580《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》和GB/ Z19579《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則實(shí)施指南》。評(píng)審組一般由4名以上評(píng)審員（包括行業(yè)專家）組成，實(shí)行組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和社會(huì)貢獻(xiàn)度居市內(nèi)同行業(yè)或同類型企業(yè)（組織）前列；技術(shù)、服務(wù)和質(zhì)量指標(biāo)達(dá)到市內(nèi)同行業(yè)或同類型企業(yè)（組織）先進(jìn)水平；（五）切實(shí)履行社會(huì)責(zé)任，依法誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，具有良好的信用記錄和社會(huì)信譽(yù)；（六）近3年在各級(jí)質(zhì)量安全監(jiān)督檢查中未出現(xiàn)不合格，無重大質(zhì)量、安全、環(huán)境污染等事故，無因企業(yè)責(zé)任導(dǎo)致的顧客、員工、供方、合作伙伴和社會(huì)對(duì)其的重大有效投訴；（七）無其它違反法律法規(guī)的行為。市評(píng)審辦組織市發(fā)改、經(jīng)信、住建、國(guó)稅、地稅、工商、質(zhì)監(jiān)、人社、環(huán)保、統(tǒng)計(jì)、安監(jiān)等相關(guān)職能部門對(duì)申報(bào)企業(yè)（組織）的基本條件及相關(guān)證實(shí)性材料的合法性、真實(shí)性、完整性進(jìn)行審查，確定符合申報(bào)條件的企業(yè)（組織）名單。提交市評(píng)審委審議的建議名單的企業(yè)（組織）評(píng)審得分不得少于600分(含600分)。第五章 表彰、獎(jiǎng)勵(lì)及經(jīng)費(fèi)第二十條市政府對(duì)市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)和提名獎(jiǎng)的獲獎(jiǎng)企業(yè)（組織）分別給予100萬元和20萬元的獎(jiǎng)勵(lì)，并予以通報(bào)表彰、頒發(fā)獎(jiǎng)杯（提名獎(jiǎng)不頒發(fā)）、獎(jiǎng)牌和證書。第二十六條 獲獎(jiǎng)企業(yè)（組織）可在企業(yè)（組織）形象宣傳中使用市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)榮譽(yù)稱號(hào)及標(biāo)識(shí)，但需注明獲獎(jiǎng)年份，且不得用于產(chǎn)品宣傳。第三十一條市評(píng)審辦應(yīng)依據(jù)本辦法制訂實(shí)施細(xì)則。 評(píng)委會(huì)下設(shè)辦公室（以下簡(jiǎn)稱“評(píng)審辦”）和評(píng)審組。第八條 評(píng)審組由3名（含3名）以上評(píng)審員（包括行業(yè)專家）組成，實(shí)行組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。第十四條 為保證市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)的可操作性和在不同行業(yè)評(píng)審工作中的一致性，在同一標(biāo)準(zhǔn)要求下，可按制造業(yè)、供應(yīng)業(yè)和服務(wù)業(yè)等分別制訂評(píng)審實(shí)施細(xì)則，以保證市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的代表性和權(quán)威性。對(duì)未獲現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審資格的，評(píng)審辦應(yīng)書面通知企業(yè)或組織。評(píng)委會(huì)審議表決后，確定初選授獎(jiǎng)的企業(yè)或組織名單。第二十條 市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)和評(píng)審工作經(jīng)費(fèi)列入市財(cái)政預(yù)算。第二十六條 參與市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審人員必須實(shí)事求是、公正廉潔，團(tuán) 結(jié)協(xié)作，講求效率，工作認(rèn)真并遵守下列規(guī)定：（一）真實(shí)、準(zhǔn)確、公正地參與評(píng)審工作；（二）不得參加與評(píng)審員本人有利害關(guān)系的企業(yè)的評(píng)審工作；（三）禁止向申報(bào)企業(yè)提供有償和無償?shù)淖稍兎?wù)；（四）禁止收受申報(bào)企業(yè)任何禮物、傭金或有價(jià)證券；（五）保守企業(yè)或組織的商業(yè)和技術(shù)秘密，不得泄漏有關(guān)申報(bào)企業(yè)的信息，不得泄漏有關(guān)評(píng)審的信息；（六）嚴(yán)格遵守評(píng)審的有關(guān)規(guī)定和程序。第三十一條 本辦法自頒布之日起施行。期滿后，經(jīng)復(fù)評(píng)合格繼續(xù)有效（復(fù)評(píng)視同重新申報(bào)），并頒發(fā)市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)獎(jiǎng)杯、證書，但不再重復(fù)頒發(fā)獎(jiǎng)金，不占當(dāng)年授獎(jiǎng)名額。第二十三條 獲得市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的企業(yè)或組織可在企業(yè)或組織形象宣傳中使用該稱號(hào)，并注明獲獎(jiǎng)年份，但不得用于其產(chǎn)品宣傳。（五）審定批準(zhǔn)?，F(xiàn)場(chǎng)評(píng)審應(yīng)形成現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審報(bào)告，并由企業(yè)或組織確認(rèn)。第五章 評(píng)審程序第十六條每年由評(píng)審辦發(fā)出申報(bào)市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)通知，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)受理當(dāng)市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的申請(qǐng)。第十一條 凡有下列情況之一者，不得申報(bào)市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)：（一）不符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)、環(huán)保、安全生產(chǎn)、質(zhì)量政策的；（二）列入國(guó)家強(qiáng)制管理范圍的產(chǎn)品未獲得相關(guān)證照的；（三）近三年產(chǎn)品監(jiān)督抽查不合格或出現(xiàn)重大質(zhì)量安全、環(huán)境污染、安全生產(chǎn)、公共衛(wèi)生事故及重大質(zhì)量投訴的；（四）有其他嚴(yán)重違反法律法規(guī)行為的。其主要職責(zé)是：（一）組織制（修）訂市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審實(shí)施細(xì)則、評(píng)審工作程序等；（二）組織制（修）訂評(píng)審員資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和管理制度，開展對(duì)評(píng)審員的選拔、培訓(xùn)、考核并建立評(píng)審員庫，建立評(píng)審員績(jī)效考評(píng)的優(yōu)勝劣汰機(jī)制。第三條 市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)審工作遵循科學(xué)、公正、公平、公開的原則，在企業(yè)或組織自愿提出申請(qǐng)的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、好中選優(yōu)、寧缺毋濫的原則。第二十九條 參與評(píng)審工作的人員應(yīng)實(shí)事求是、公正廉潔，保守企業(yè)（組織）的相關(guān)秘密，嚴(yán)格遵守評(píng)審程序。第二十四條 申報(bào)企業(yè)（組織）應(yīng)實(shí)事求是，不得弄虛作假。對(duì)入選企業(yè)在市級(jí)主要媒體進(jìn)行為期7天的公示。第十五條 現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審。凡符合申報(bào)條件的企業(yè)（組織），根據(jù)通告或申報(bào)通知的具體要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將申請(qǐng)表、自我評(píng)價(jià)、證實(shí)性材料報(bào)送相關(guān)縣（市）區(qū)評(píng)審辦；市屬企業(yè)直接向市評(píng)審辦提出申報(bào)。評(píng)審員應(yīng)具備較高的法律、政策和專業(yè)水平，有豐富的質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)。市評(píng)審辦設(shè)在市質(zhì)監(jiān)局，主任由市質(zhì)監(jiān)局局長(zhǎng)兼任。第三條 市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)為獎(jiǎng)，包含市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)和市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)（以下簡(jiǎn)稱“提名獎(jiǎng)”），每年評(píng)審1次，每次獲獎(jiǎng)企業(yè)（組織）數(shù)量分別不超過3家。第二十六條 評(píng)審員應(yīng)學(xué)習(xí)掌握市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)相關(guān)規(guī)范性文件和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高評(píng)審技能，確保評(píng)審工作質(zhì)量?！粋浞菘截惐辉u(píng)審組織信息，不保存被評(píng)審組織材料，包括相關(guān)筆記、手記或電子版本記錄。第十六條 維護(hù)所有申報(bào)組織，包括當(dāng)前或以往評(píng)審過的組織的權(quán)益。第九條 秘書處建立評(píng)審員專家?guī)斐蓡T業(yè)績(jī)記錄，每年依據(jù)參評(píng)、培訓(xùn)及相關(guān)工作情況合理進(jìn)行評(píng)價(jià)，據(jù)此進(jìn)行績(jī)效管理，相應(yīng)調(diào)整級(jí)別。第二章 評(píng)審員的產(chǎn)生第四條 秘書處面向社會(huì)招募評(píng)審員。 現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審組應(yīng)當(dāng)提供完整、準(zhǔn)確、簡(jiǎn)明和清晰的評(píng)審報(bào)告，并包括或引用以下內(nèi)容： a)評(píng)審目的； b)被評(píng)審的組織； c)評(píng)審組長(zhǎng)和成員； d)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審的日期； f)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)；g)評(píng)審總報(bào)告（評(píng)審發(fā)現(xiàn)的優(yōu)勢(shì)/強(qiáng)項(xiàng)和改進(jìn)機(jī)會(huì)）和結(jié)論（總得分）； h)標(biāo)準(zhǔn)中各分項(xiàng)的優(yōu)勢(shì)/強(qiáng)項(xiàng)、改進(jìn)機(jī)會(huì)。 末次會(huì)議由參加首次會(huì)議的全體人員的參加，其中組織主要領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)出席，出席人員要在《焦作市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審末次會(huì)議簽到表》簽名。 在評(píng)審組長(zhǎng)的主持下，評(píng)審組對(duì)被評(píng)審組織卓越績(jī)效模式的運(yùn)行情況要做出一個(gè)恰當(dāng)?shù)恼w評(píng)價(jià)，以確定現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審結(jié)論。 召開座談會(huì) 評(píng)審組在已收集了被評(píng)審組織實(shí)施卓越績(jī)效的現(xiàn)場(chǎng)核查資料，全面的掌握了情況后，為對(duì)存在的問題開展進(jìn)一步核實(shí)和論證，評(píng)審組對(duì)存在的問題進(jìn)行總結(jié)、匯總，做好召開座談會(huì)的準(zhǔn)備。 首次會(huì)議的議程一般安排在30分鐘之內(nèi)，首次會(huì)議的議程和內(nèi)容一般應(yīng)包括：a)介紹評(píng)審組成員；b)評(píng)審組長(zhǎng)說明現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審的目的、依據(jù)和評(píng)審方法； c)宣讀、確認(rèn)評(píng)審計(jì)劃；d)確認(rèn)評(píng)審組需要的組織協(xié)助資源、設(shè)施和合作。 召開預(yù)備會(huì)預(yù)備會(huì)議由評(píng)審組長(zhǎng)組織、主持。 各組組長(zhǎng)完成合議評(píng)審報(bào)告——申獎(jiǎng)組織材料評(píng)審報(bào)告。b)逐條目編寫”條目工作表”:閱讀每個(gè)條目的準(zhǔn)則要求和申獎(jiǎng)組織的申報(bào)材料(自評(píng)報(bào)告),列出最相關(guān)的關(guān)鍵因素。質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審工作秘書處根據(jù)申獎(jiǎng)?wù)叩臄?shù)量及所涉及的行業(yè)，制定材料評(píng)審計(jì)劃，